姜多 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 法国 2007

导演: 陈坤   

评论:

  • 凡斌 8小时前 :

    那一年,你十五,我二十七;尽管遇见得不是时候,然而我们可以彼此暗恋,互相吃醋,让整个七零年代都充盈着香草的甜蜜芬芳。

  • 凡晨 5小时前 :

    PTA观影门槛真高,看的过程是比较轻松愉快,但可能是我水平不高,看不出更多的妙处。女主的一些服装搭配有亮点。日剧跑什么的,我竟然都没在意

  • 休涵韵 3小时前 :

    没有像《私恋失调》一般魔幻但结构上有类似之处,有胶片质感的精致长镜配上七十年代的怀旧曲调依旧是导演不变的风格。男女主虽都是首秀但演得都很自然真挚。不得不说在给好莱坞写情书上PTA比昆汀略胜一筹

  • 卯宏旷 0小时前 :

    片子里的报纸上有《深喉》的广告,是1972年上映的,开创了色情电影先河;背景乐出现了大卫·鲍伊1973的歌曲《Life on Mars》;电视机里的尼尔松在宣布因第四次中东战争引起的石油危机。犹太人种族歧视、议员同性恋身份也都在电影里有所展现。

  • 博嘉 9小时前 :

    1.14 Orange30 甘草披萨

  • 尧腾 1小时前 :

    好自由散漫啊,PTA带着一众亲友团玩出一部电影,放大年代后一切极简,世界纷乱我们只管相爱。

  • 卫建民 4小时前 :

    就好比说是一个高级裁缝你让他去做娃娃

  • 强翰 1小时前 :

    除了在破碎跳跃中寻求平衡,也拍出了某种“感官隔离”的状态和由内部延伸到外部的“反抗”,就像那辆顺坡而下的卡车,沿着逆流行驶,然后奔向彼此。

  • 初香 1小时前 :

    一头冲昏我思绪,就喜欢这种扭扭捏捏。怎么三姐妹演都演了不来首歌吗?

  • 旭帆 4小时前 :

    看不懂,世界上最糟糕的人我都不理解了,这个我更不明白了,可能东西方文化差异?

  • 婧萱 7小时前 :

    电影里致敬G4的彩蛋有很多,除了明显的主角团,还有白胡子星璇,Izzy家中6个咖啡杯就明显少一位,我一直以为会登场,父亲也有更多的秘密待解释,彩蛋不知道是不是暮光闪闪公因为封印解除要回归。

  • 亥文姝 0小时前 :

    PTA可圈可点的镜头安排!无可指摘的优秀商业片

  • 奇忆秋 4小时前 :

    无法共情老白男,同样无法共情老白男长于70年代美国的青春期。看了一个多小时都没看懂他想说啥,他是不是忘记自己也是老白男了??

  • 和春兰 3小时前 :

    3.5 PTA就是...很敬佩但是拍的故事大多我都get不到,所以电影里很多scene还是挺喜欢,特别是三姐妹出现的地方

  • 弦洲 6小时前 :

    不开玩笑,我看PTA的电影每一部都会睡着,《大师》是,《木兰花》是,《血色将至》更是,这一部催眠效果也是堪比听尼采的《查拉图斯特拉如是说》有声书,从这个角度来说PTA的电影可能每一部都是传世经典吧

  • 卫平 8小时前 :

    九命,这真的是PTA拍出来的东西么,不知所云莫名其妙,普信男(男主选角有事吗 就不可,剧情又俗又土,最后还有双向奔赴是要怎样,最惊喜的是Alana的演技以及复古场景,但Haim姐妹花们出现时以为她们随时要开始尬舞!

  • 冯雨彤 7小时前 :

    20220223 七十年代是San Fernando Valley的黄金时代,好莱坞电影业从业者纷纷搬到此地,形成一片巨大富庶的中产阶级社区,《甘草披萨》的故事正是在此时此刻围绕两个青少年之间的故事展开。看电影时一直难以建立PTA和电影内容的经验性关联(毕竟PTA是70后……),但导演是把怀旧电影提升到了新的高度,从道具、口音、氛围和整体的时代感觉,带给人完全沉浸式的体验,让人相信这就是70年代而非当下。故事似乎没有什么主线,无目的地游移在男女主角各种心血来潮的事情之中,比如买卖水床、加入竞选团队等,非常贴近人们所想象的中产阶级子女的青春期无聊状态之中。非常喜欢一些奇特的笑点,但总体而言就是一部糖水片。

  • 戚梦琪 2小时前 :

    什么鬼!看Paul Thomas Anderson看出了千年女优是怎么一回事?!导演本人是不是lock down里光看日剧了?!最后的奔跑蒙太奇我都要看哭了。本来中间程觉得都太长了大概只能给三星的。没想到结尾兜的也太懂了。各位导演最近都爱拍迷影向的电影么。这片的私心也太重了,一堆PTA粉参演,跟今年的Wes Anderson如出一辙是怎么一回事。

  • 优凡 0小时前 :

    上岁数了 正式对pta脱敏 (把歇斯底里当幽默来源 把压抑当做存在主义表现的答案 就 真的 够了(幼稚..

  • 勇乐心 1小时前 :

    看不下去了,再一看导演——PTA,怪不得。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved