剧情介绍

虽然还没有正式发表,但今年7月档的TBS《周日剧场》中,堺和阿部宽(58岁)主演的电视剧将播出,这在业界早已成为话题。

“据说是由2013年大热的《半泽直树》的制片人亲自操刀,而且,福泽谕吉的玄孙、《半泽》的导演福泽克雄也加入制作阵容。暂定片名为《VIVANT》。


评论:

  • 奇仪芳 0小时前 :

    “找到你的快乐,并尊重它”——为了寻找那期待已久的人生“性高潮”55岁的寡居的她招了一个20多岁的帅哥开房与自己享受那瞬间完美。这是一部“做”而论道的电影🎦——网盘下载外挂字幕第一刷。

  • 户初露 6小时前 :

    3、致那些勇敢追求幸福和快乐的人们:Good luck!

  • 傅新筠 1小时前 :

    姐姐真是可爱又勇敢,能有这样的电影才是自由的地方。

  • 尚碧蓉 2小时前 :

    所有女性都应该重视自己 欣赏自己 掌握自己的身体与生命 thanks to you, Leo Grande

  • 图门英华 2小时前 :

    四次sex体验,四次女性心理疗愈,结论,能让女人快乐的一定是女人自己。还得是女导演来拍!

  • 寒雪 4小时前 :

    角色场景都如此之少,却一点也不乏味。无尿点看完全片,跃跃欲试哈,国内哪里找😏

  • 季贞婉 4小时前 :

    And here's to you, Mrs. Robinson

  • 于悦心 9小时前 :

    看完真是热泪盈眶🥹,女性对自我身体的贬低在今天也是处处可见,到处是营销白得发光,瘦得有直角肩A4背……仿佛身体就是女性的原罪,更别提身体带来的快乐,那更是羞耻堕落的代名词,更有甚者被贴上荡妇标签……2022年的今天结合四周正在发生的一切,女性到底是走向使女的故事,还是走向解放,真的一言难尽。

  • 咸德本 8小时前 :

    “你的身体很美,真希望你能‘看到’。”

  • 冒鸿振 6小时前 :

    也只有女导演能拍出这样的电影了,探讨了关于性的边界,性的羞耻感,女人对变老不再年轻美丽的难过,困于家庭社会角色出不去的无奈。对小鲜肉的镜头定义了女性凝视,很有趣,希望能有更多类似的作品。Emma Thompson依然魅力十足

  • 刘清秋 6小时前 :

    1、追求愉悦,是人的本能。

  • 买绿海 6小时前 :

    塑造出完美的“性幻想”,以此为切入口探讨我们身上的束缚、本能、救赎欲、控制欲,所有一切我们认为可以通过外在的某物实现的人生满足心魔其实都在于自我接纳的困扰。电影以猎奇和欲望引入,最后还是归于学院派般的存在主义讨论倾向,枝桠工整之余少了点意外。

  • 奈虹颖 2小时前 :

    性愉悦应该列入社会保障体系!hearhear

  • 佴鹏天 2小时前 :

    五星怒赞!一剂极度舒适的精神春药。内核还是与自己和解!话痨片真的可以拍得很好看!请洪常秀、伍迪艾伦学着点吧。

  • 奕建义 6小时前 :

    一看设定就让人浮想联翩的电影,看的过程中不断感叹性解放重要,但心理咨询更重要。一定程度上用这样近乎不可能的高端鸭美化了sex business。

  • 咸弘和 3小时前 :

    再说一点个人的观感, 我看上部艾玛汤普森的电影是Cruella, 那种淡然\凌厉的表演很适合她, 现在演一个性小白的角色, 我开始是没入戏的, 但这是个人的观感, 可以不做讨论. 但是这个8.2的评分就比较离谱, 是给男主的身材打的分吗?

  • 凯柏 0小时前 :

    如果没看过,绝对无法想象一个63岁的女人还能流露出犹如少女般的像受惊的小鹿一样紧张的可爱表情。囿于亲密关系的人们都应该看看这部,同自己的情欲和被裹挟多年的“道德边界”和解是漫长又有趣的过程。最后的最后,站在镜子前与自己已经发福和下垂的酮体和解,也是可爱的呀

  • 北涵煦 5小时前 :

    三星半。年长女教师与健硕青年性工作者的四次约会,让两人的关系从性事,转向幸事。前三次约会中的大量对话,一方面从心理层面分析着两人的社会属性成因,另一方面也为第四次约会的情绪变奏做着坚实铺垫。艾玛·汤普森的表演能力太过了得,几个看似不经意的肢体动作,就令影片焕发灵动之感。

  • 刀迎波 2小时前 :

    电影,如此梦幻…………

  • 千立果 2小时前 :

    从头到尾只让人看到一件事,女性的性压抑。别的东西都是泛泛而谈,像男主的肌肉一样空有其型,一个训练有素的ai完成女主设定的程序。但是性压抑性羞耻这件事太值得说了所以多加一星,我现在都不知道怎么合理看待。性是不好的这件事,如果是父权制带来的,为什么没有任何男性受到过这种洗脑影响?又为什么是女性更容易emotionally attached to the sex partener?有待探索。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved