快速瘦手臂一周见效图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 西班牙 2004

导演: 梅艳芳   

评论:

  • 拓跋依瑶 6小时前 :

    这不比龙与雀斑公主好看???(啊!虽然音乐上还是雀斑公主的好听一点…)Tao酱的声线还蛮适合配AI的,可可爱爱!

  • 云娅 3小时前 :

    开始看评分太低,一直蛮抵触的,但看了发现明明很有趣很可爱呀,绝对是及格线以上的动画作品了,歌也超级好听~故事性确实弱了一点,但动画歌舞片看得开心就最重要嘛。每个家人都好有特点,特别喜欢布鲁诺舅舅呜呜~如果人人都能有主题曲就好啦,看着感觉太短啦!

  • 庞云水 9小时前 :

    迪士尼做出这种无聊动画,真是突破自己的下限。更为下限的是,金球奖竟然给了它最佳动画片。最佳动画片奖应该空缺。

  • 崔涵菱 6小时前 :

    但即便是这样,也还是比《龙与雀斑公主》好的

  • 受婷秀 4小时前 :

    5.5/10。「魔法屋出现裂痕」大概是看完这部电影后对目前迪士尼的最大感受了。(Live)

  • 中蕴美 1小时前 :

    纪伊太太,画风超可!

  • 卿柔洁 8小时前 :

    朴素ai主题的尽头-让别人幸福 欢迎人类自我感动

  • 六清馨 7小时前 :

    人类总是对未来寄托美好的想象,就像故事里的AI一样,确实看着挺感动。日本人看来也逃不掉这一套社长是光荣正确的都是底下的人在捣乱的思维

  • 以鸿羲 9小时前 :

    为数不多能用AI主题打动我的动画电影,也只有诗音能做到了吧。诗音带着小男孩的愿望,希望里美能够幸福,渐渐的也成为了诗音自己的愿望。八年时间默默关注里美,到最后能在现实中相见。再到互相给予对方温暖与爱,太好看了。

  • 宝彤云 7小时前 :

    我以为最后结局是,主角终于被赋予了什么天选超能力 or 全家失去超能力,自食其力。为什么最后的结局对米拉贝和舅舅还很不公平?西班牙元素体现的很少,更像是套了个壳子。迪士尼给编剧的钱太少了吧。

  • 愚博艺 6小时前 :

    桃酱的歌声太治愈了!雰囲気确实略百合。不过换个角度想,幸好这个ai的最终目的是女主的幸福,不然就是别的故事了,可能会更有趣地展开吧。

  • 双彤雯 5小时前 :

    总体而言这是一部平庸的迪士尼动画。按现实而言,外婆的人设是个爱面子的老固执、老糊涂。按照她片中只看着马利加家族各个成员有多大的优点和多大的缺点,屋子塌了,她肯定把责任推给家里面表面上做好的贡献最少的。她绝对把看着平平无奇却不知默默一心为家的米拉贝赶走、她对总会预言坏事但不知为家有多好心的布鲁诺还会拒之不理。这位外婆反而成了我不喜欢的迪士尼动画老年角色了。按现实来讲这就成了被歧视和不认同的悲剧结局。但这还是一部迪士尼动画,就别想现实的问题了,好好和孩子们依旧度过幸福快乐又美好的世界吧。

  • 国晗蕾 8小时前 :

    「幸福」这样一个奢侈的东西 能被幼小的孩子许成持久的愿望 真是不容易啊 高科技的未来我们会拥有更多还是会失去更多呢 而我 好像很害怕那样的未来呢

  • 卫来 3小时前 :

    有幸提前看到,故事很好!超青春,让人热泪盈眶了。片名再吸引人一些会比较好。

  • 丽旭 6小时前 :

    平平淡淡普普通通,没有什么未来感,知道shion是小时候的AI的时候是挺感动的

  • 俊采 8小时前 :

    虽然各种俗套和无脑热血,但还挺好看,不过比《夏娃的时间》差不少。7.5分

  • 弭明艳 0小时前 :

    3.5,所以就是套了个迪士尼合家欢的模板讲了一个AI拥有自我意识后干出来的一系列事情的奇妙探讨,其间也是动不动就开腔,虽然不出意外的是总有恶势力会阻挠,但是主角团都能轻易解决,最后迎来HE,而且评分都不会太低,不得不说用这种万能模板编剧真的是百试百灵啊,不过这种剧情往往的通病就是对于矛盾的产生和化解往往都显得太过儿戏,正反两派的塑造也特别脸谱化,这部片子也不例外,对于AI进化和威胁之类的其他一些探讨当然也就浅尝辄止啦,所以能看到这点缺陷也不觉得意外,与此同时也能说明这是最安全的创作模式,毕竟大体都可以将一个基本的故事叙述完整,设定上也不会有什么太大的明显的bug,仅图一乐的话差不多得了(虽说还是想吐槽最后大楼里救AI那段,那感觉就跟《我们的七日战争》一样离谱)。

  • 卫芳 7小时前 :

    歌很好听,整个故事立意也不错,诗音真美丽!

  • 云漫 4小时前 :

    角色塑造得太失败了。上一秒能说出“你就是个没用的废物”的姐姐,下一秒唱了首歌就和好了?奶奶就算是为了保护魔法和家人,先前的态度也太冷漠了。还有,打死我也不相信父母会忘了自己的孩子没在合照

  • 彩彩 2小时前 :

    太过保守了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved