剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 姜笑翠 0小时前 :

    1.尼日利亚籍,父母为了给孩子更好的未来偷渡到希腊,一直是属于非法移民,

  • 云梅 9小时前 :

    恭喜小k喜提奥斯卡提名 不过这片儿对于我来说太温吞吞了 配乐倒是很有意思

  • 佴鹏天 6小时前 :

    作为一个不了解字母哥的人来说,还是觉得非常热血沸腾的,不过不明白为什么会为一个现役球员拍纪录片?毕竟他还没有乔丹科比那么伟大?

  • 年栋 7小时前 :

    和儿子们“逃出”庄园的快乐打动了我,与一个小时前的压抑、自残和“作”相比较,这样的快乐显得太美好了。

  • 师初雪 8小时前 :

    你无法理解英国民众对戴安娜的喜爱,也无法体会戴安娜在王室生活与婚姻的痛苦。

  • 敛文曜 5小时前 :

    嘻嘻,有时候就是想看一部这种不用动脑子的科幻片子。

  • 卫浩洋 4小时前 :

    我只能记得那个拙劣的、僵硬的、充满AI换脸质感的减龄特效。

  • 乙舒扬 7小时前 :

    感觉欧美对黑人zzzq已经魔怔了,愣是把非法移民描述的如此悲壮和光辉,可是这不应该着重讲述字母哥的努力和崛起吗?

  • 堂颀秀 1小时前 :

    这电影挺有意思的,尤其是节奏。12 12 123 12 23 234 34……这种感觉,就像是运球在拉扯一样。由于真事改编,选的历程也真是蛮有意思。但是没能沉下去,稍微可惜点子。

  • 仰代萱 7小时前 :

    选秀前面交代得不好,是数据好?还是突破快?还是什么?就第十五个选走了

  • 厉浩阔 2小时前 :

    大烂片!逻辑漏洞满满,妈妈在家里地位像空气。

  • 扈阳夏 7小时前 :

    绿巨人死侍卡魔拉,漫威演员再就业or互相介绍工作。拍得像给小学生看的寓教于乐,剧本像是小学生作文被迪士尼拿去优化,“我也想不明白怎么解决,最后把它炸了吧,再加点简单爱情加点打斗动作加点亲情完美可以下生产线了”是不是以后电影里的夫妻都是黑白配了?现在不放点80s摇滚就不会拍动作戏了?我爱RR,RR演技真好 眼里全是戏,虽然演什么都是嘴贱但我毫不在意(嘴贱小孩虽然萌但嘴贱一点也不可爱。相比杨之后对我来说这才叫软科幻,用科幻外衣包裹一个陈旧无聊的故事

  • 彩岚 4小时前 :

    anyway, for the sake of the family ……这种套路真是乏味至极,尤其是科幻设定也很简陋的情况下。

  • 斯梓莹 4小时前 :

    Netflix有时候就是会花大价钱来请一群豪华的卡司来演一部儿童向且无关痛痒的合家欢电影。

  • 侨和泽 0小时前 :

    硬看了二十来分钟实在看不下去了,不如去做个核酸来得个痛快

  • 剧琴轩 2小时前 :

    过于言之无物了。翻来覆去就那么几个符号,又是摆造型,又是凹镜头,还要仿古搞配色,时装秀是吧,真看麻了。小k用力造作的表演真心喜欢不起来。另外致敬《1921》日剧跑也太搞了。

  • 善湛蓝 5小时前 :

    100年的寿命远远不够人类用来认识自我解决难题 所以永远有那么多不能重来的懊悔和遗憾 永远需要一个与长辈同龄 跟童年和解的机会 穿越时间可以是迷人而危险 也可以是浪漫又温情 而你这拍的是一坨浆糊

  • 宓元甲 3小时前 :

    肖恩利维盘活爆米花套路玩新花样大爽片再+1,全程没心思去找bug,小男孩是亮点,父亲大人小孩三人组对话大概也是中年主创们对家庭和对过去的自己敞开心扉吧还有点小感动,肖恩的片看来都离不开夹带星战私货了又是light saber又是dark trooper的哈哈哈

  • 岳帅灵凡 6小时前 :

    enjoy yourselves it’s later than you think

  • 光奇思 3小时前 :

    字母哥的成长故事,当天赋+努力可以抹平并超越起跑线上的的差距,字母成为了王者。简单的为热爱而战与为生存而战没有可比性。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved