剧情介绍

  东胜神州的傲来国花果山的一块巨石孕育出了一只明灵石猴(六小龄童 饰),石猴后来拜须菩提为师后习得了七十二变,具有了通天本领,于是占山为王,自称齐天大圣。玉帝派太白金星下凡招安大圣上了天庭,后来大圣因为嫌玉帝赐封的官职太低,大闹天宫,被太上老君困于炼丹炉内四十九天后,大圣踢翻炼丹炉,炼成了金睛火眼。如来佛祖见局势不可收拾,于是将大圣镇压于五指山下。一晃眼五百年过去了,唐僧被观世音菩萨选为西去取经普渡众生的人,大圣受观音指引,拜唐僧为师,师徒踏上了取经的路途。

评论:

  • 星福 7小时前 :

    7分。和第一集相比有点原地踏步了,不过这也难怪,毕竟人物成长其实第一集已经完成了,这次不过就是把场景搞得更大而已。不过么,能听这么多好听的歌也是不错了~~~剧情这种嘛。。。有剧情吗??

  • 祁卫窈 6小时前 :

    作为续集基本维持了上部的优秀水准,流行音乐元素加满,各种梗的设计也很有趣。故事依旧老套,不过这也许不重要。另外,那头金毛公牛为什么人设那么像布拉德皮特。😂

  • 频梓倩 6小时前 :

    把法术式三条剖析的清清楚楚,想看黑暗政治故事的要失望了。

  • 骏勇 4小时前 :

    带5岁的儿子去看的,我觉得真好看。我儿子说还行吧。我问他歌好听吗?他说,还行吧。

  • 虎天骄 7小时前 :

    照明真的是创作能力最差的电影公司,想的永远是如何把品牌价值吃干榨净,知道你们就喜欢角色,所以剧情随便凑凑就行了,白瞎了如此强大的配音阵容。

  • 花天翰 3小时前 :

    舞台艺术!这就是绝佳的舞台艺术!最后的20分钟是欧美流行文化盛宴,还能听到寡姐和Bono合唱简直泪崩。简单明了的剧情和不断穿插的笑料,虽然仓促潦草,但也足见诚意,看得开心看得感动就好,《欢乐好声音2》简直是一家人观影的首选。不知道还有没有机会引进国内大银幕,很想在电影院里再次感受音乐与舞蹈的激情。

  • 运博 4小时前 :

    韩国人对于政治阴谋的专注度恐怕是这个星球上最高的,这次竟然延续到了“金大中”身上,虽然通过两个寓言故事,保住了其伟光正的形象,但还是为韩国人敢于一点一点扣黑点,而钦佩不已。对朴正熙时代政治生态的描绘非常形象,对政治斗争的勾心斗角、居心叵测的展现非常精彩,既可以当做历史事件认识的敲门砖,又可以作为政治实践的教学片,值得一看。

  • 绪凝然 2小时前 :

    工整但有效,太空歌剧舞台真够华丽的,不过没有1那么打动人心了。Bono声音出演还蛮惊喜的

  • 皓树 4小时前 :

    想法不错,看的版本翻译太烂了……剧情没啥紧张,看了容易困

  • 梦萱 3小时前 :

    结尾音乐剧里只有蛋蛋的比较惊艳,狮子虽然很帅啦但存在感还是有点低,用来堆卡司了。不过场景的和特效比上一部有钱好多。

  • 霍芮丽 8小时前 :

    2022.05.12 精彩,精彩,政治斗争虽血雨腥风,但也让人肾上腺素飙升。楼梯那场戏,真的拍得好,螳螂捕蝉,黄雀在后,各方势力被吃的死死的。最后,有正义吗?不知道,至少我们都不能投票。

  • 桀梁 5小时前 :

    故事是被删掉了吗…跳跃性也太强了比起1的惊喜2不足也太多了 说故事没说好音乐part也不够突出 典型2不如1系列

  • 镇秀敏 6小时前 :

    少了一些动物的特有性,大部分的剧情改成人类演好像都合理,所以有点平淡了。但还是很entertaining的

  • 洛清淑 7小时前 :

    太好看了!!!!哈哈哈哈!配乐拿捏太到位,猩猩不想练芭蕾,给的舞蹈是普罗科菲耶夫,还是钢琴伴奏!哈哈哈哈细节太棒了!满分💯!

  • 泷仪文 8小时前 :

    迈向了更大的舞台,原创歌曲少了一些,欧美热单挺多的,音乐的律动很想让人随之摇摆。

  • 鲍乐蕊 7小时前 :

    对欧美乐坛越熟悉,对此片的会心一笑会越多。

  • 皮辰韦 4小时前 :

    作为一个续集来说当然还算合格。延续了前作流量足够充足的流行乐,合家欢的风格,以及一些点睛的小细节。

  • 第海瑶 2小时前 :

    剧情太散了,但因为第一部的感情基础在,最后的绝版演出还是觉得值了(舞美太好看了)。Ash在舞台上等到狮子的瞬间表情也太像汤包了。

  • 桃美 8小时前 :

    首辑是孤注一掷的音乐选与秀,五年过去早已忘记故事于是相同的角色进行着音乐剧的“售后”到了最后真的是what a show! 大量补充近年来的hitsong,跟着熟悉的旋律摇头晃脑,仿佛回到了过去的轻松与巨变前的慰藉。比较子供向,故事线也较多在2h不到里略显臃肿。临近大秀前居然来了首BTS,实在是有笑到。

  • 阿初蝶 9小时前 :

    ZZ哪儿有什么干净的。突然喜欢李善均,为看他来的,大叔真不错。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved