常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  地脉方兴,天荒欲破。天荒世界,人族只是无比弱小的族种,面临严峻的生存危险,又是其他种族的血食。人族四大守护年事已高,还没能找到合适的接班人,最后四人决定,将自身的血肉融入天荒大地,凭天地意志选择新的接班人。
  数年之后,姬水村的第一天才——姬小发为神秘女子禹雪所骗,失去了自身的命轮,从而沦落为废人,彻底自暴自弃。
  这一天,护神山的人来到了姬水村,他们接走了资质出众的孩童,以作为下一任的护神山接班人。姬小发命轮破碎,无法一同前往,便只好前往狐爷家,进行修炼。另外一边,荒蛮野兽正在肆意入侵人族部落,一个接着一个的强大反派正慢慢得袭入人族部落,姬小发所面临的彼岸,又将会是什么?

评论:

  • 卫元泓 1小时前 :

    期望越大,失望越大的其中之一…毒液是很可愛,但是劇情注水實在太嚴重,打鬥場面都不敵一些動漫。

  • 初家 4小时前 :

    片头太邵氏了,配乐剪辑和色调,差点以为狄龙要出来了

  • 彩彩 7小时前 :

    额…………节奏混乱,剧情不知所措,剪辑凌乱,槽点太多。导演是个昆汀迷。

  • 掌孤晴 0小时前 :

    55/100 大型非裔西部黑帮史诗言情片。阵容这么强大,逻辑方面很不能让人信服,拍的这么平庸太可惜了。

  • 仰宾实 2小时前 :

    好像说了, 但又好像什么都没说的故事, 男女主倒是金童玉女很是相配, Talia Ryder未来可期。这部作品如果是连续剧的话恐怕会很精彩。

  • 卫昊哲 8小时前 :

    论黑人哥们儿如何装B拿样儿,大特写+大礼帽🎩+大雪茄🚬ps:配乐是真的好🎵

  • 丁访曼 3小时前 :

    这种随意老古董的我不喜欢,对于女主除了颜值没一点看得上。

  • 卞勇锐 8小时前 :

    “我不是种族歧视,但是……”——这tm就是种族歧视。

  • 彤轶丽 2小时前 :

    卖点是打破对西部片传统语境与刻板印象的再阐释,片头那个「exist」注定要挖掘那些不曾被浓墨重彩记载或是还未有被人注意的历史;这个动机被用全非裔美国演员的选角以及女性角色亮相的平分秋色所完成- -只不过《豪勇七蛟龙》、Idris自己的《贫民区牛仔》都已经开始注意,所以所谓独特性被大打折扣。抛开这之外,故事依然延续了老式的「情仇、冤冤相报何时了」;只能靠对血腥的不吝呈现以及具有风格的视听来抓住视线。由Jay-Z策划的音乐以及整体相当不错的表演有挽回分数,但看的时候还是会禁不住对这片竟然有九千万的投资靠背、竟然还缓慢积累起奥斯卡buzz的疑惑【#mygirl# Regina!】。

  • 强运 9小时前 :

    要不是分数过于惨不忍睹,我就给两星了……剧情简单直接。虽说近100分钟的片长,实则没讲什么东西,比第一部差远了。两个反派很不错,毒液和艾迪的嘴炮就像是小学生吵架。总结,节奏太快剧情无脑慎看。

  • 建安祯 7小时前 :

    84分钟超长Talia Ryder MV心满意足☺️ 三只Talia! And the way she says OK every time, so casual and Talia-ish lol

  • 左安顺 4小时前 :

    那么多角色,我都记住了,风格很鲜明,很用心的一部西部片

  • 戈慧雅 4小时前 :

    像是主创团队狠狠满足了一把自己对黑深残bonnie&clyde情侣的向往顺带嗑了嘴毒艾

  • 周耘志 1小时前 :

    last meeting first thing。为什么我越来越不吃这一套了!just no logical

  • 嘉勇 5小时前 :

    也可能是Talia太漂亮了,整个OST 也很棒,YA好像也就靠音乐和卡司了。不过对我来说完全够了。就是太短了,再加个一小时多好!!

  • 买运锋 8小时前 :

    离家出走要连哄带求。

  • 寻夏柳 6小时前 :

    而作为一部西部片,自然少不了枪战、决斗、以及各种追求仪式感的装B时刻,但用多了真的让人审美疲劳。不过电影好在有些地方进行了反高潮处理,增强了可看性。

  • 别运菱 8小时前 :

    只是光有流行金曲和充满魅力的主演是不够的,讲不够八十分钟的故事充满着没有惊喜的进展,配角更是和男女主角游移独立。在机械性地点开这些内容,似乎流媒体也在“回馈”这种冷漠。

  • 年元勋 4小时前 :

    然后剧情就开始松散了,太多无关紧要的情节,这部电影其实可以缩短到一个半小时。

  • 席高洁 8小时前 :

    毒液本人的特效比前作好多了。口碑更烂了但我还觉得挺好笑的。对待漫威就要没心没肺,有笑到即赚到。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved