烂！！喜剧都没拍好就硬煽情，尴尬得瞌睡都打不起来！！
就像“黑豹”不懂独裁一样，这个片子也不知道什么叫社会主义的老板。
巴登演的很好，高妹很漂亮，讽刺挺犀利，三观很欧洲，就这些了。不适合中国人看，中国老板比你牛逼多了。
七分吧，当中有致敬《雨中曲》和《荒野大镖客》，一般关于电影的电影，都会让我提升好感。大过年的春节档就是需要这种喜剧片，不搞低俗笑话和屎尿屁。虽然是翻拍，手法也是利用“信息不对等”造成笑料，但是可以认为是国内翻拍电影的优秀本土化范例。魏翔首次担当男一号，整体表现很不错，证明开心麻花离开沈腾，照样可以支楞起来。
非常逗啊，绝对不止6点几分，贺岁档被埋没的黑马
黑色的讽刺，无论是善良的天真的还是丑恶的伪善的全都讽刺了一番，永远将一家人这样的词汇挂在嘴上的老板，实际上却为了企业得奖从而拿到补助无所不用其极，对员工压榨到丝毫不剩，最终还是一副受害者的姿态。可怕的是看了好久我居然还是觉得这个老板没有什么的。
为什么看下来觉得好像真是一个好老板啊，国内企业能遇到几个这样通情达理又体贴的老板？另外天平的段落实在是太讽刺了。贾维尔巴登演技是神
片中有一些为适应审核而做的本土化处理，如哈维中枪未死，结尾机械降神等。此外，米兰良心发现，给魏成功塞信的情节略有突兀，倘若放在米兰和他们喝过酒后，再安排这段，反而会顺畅些。
三星半，《神探驾到》的舞台剧的布置方式，令电影增添了不少奇幻色彩，沉浸在其中，会忘掉很多导演给你抖的包袱，整挺好。它的缺点也很明显，毕竟也是一部看完就忘了的电影，就像今天的快节奏生活一样，令人惋惜。而作为魏翔的第一部男主角的电影，仿佛返回到了《你好，李焕英》的真诚，“开心麻花”的演员们，都是认真的。 / 2022.2.5 飞扬影城捷登都会店
极尽讽刺之能事。一位“竭心尽力”将公司打造成大家庭的老板，打着关心的幌子做着操纵他人的行为，一切努力都是出于自身利益。天秤雕塑的隐喻很妙，资本主义下哪有真正的公平，维持平衡的其实是藏在天秤下的那一颗子弹。
2.5。天秤工廠老闆為了在自家多擺一面獎牌，靠資源、權勢與心狠而成功之歷程。前面還能充當表面上的好家長主義式老闆，安撫心腹糾結與監視太太、容忍資遣員工工廠外紮營抗議（警衛還跟他聊天XD）、安排老員工的混混兒子工作（不過是去太太的內衣店），中點發現搞上床的女實習生是老友之女還來家中共餐，後面評鑑將至卻多頭燒屁股，欲快刀斬亂麻又遇反撲，忙亂中諷刺地化解：叫混混去打資遣員工，成功趕走，卻也讓混混喪命，下款天秤以他為名紀念顆顆；資遣心腹換成升遷績優的阿裔員工，實習生很會，威脅男主升她為主管，尾聲明亮評鑑強打阿裔與女性多元聘任來加分，根本政治電影！Javier Bardem很強，有複雜性，睜眼說瞎話高手。劇本前面還有點摸不著頭緒，越後面越帶勁（也理解為何會以混混兒子白男在公園打阿裔作開場）。
El 26 de enero de 2022, en Cine Renoir Plaza de España, Madrid. Javier Bardem都老得认不出来了… #36Goya 又及：今年的戈雅奖颁奖了，这部片子获得了6个奖项，与此相比的《平行母亲》却颗粒无收……
“断人钱财如杀人父母”，有些人为了保住工作，真的愿意做很多事。
在资本的面前哪有什么公平可言，躲在背后的无非是一场场逐利的博弈大秀罢了。
「资本主义国家的资本家可真难当」via 余小岛
Too Cool To Kill——Will you join us？Karl：Only Fools Rush In. 一个陷入死亡恐惧之中的「替身」演员套用「口手」卡尔的勇气和幽默感完成了他对死亡无情的蔑视和嘲讽。同时，也完成了这位「表演」艺术家对「电影」艺术的亵渎。在人生这场貌似没有摄影机却处处暗藏着摄影机的幻梦里，人与人之间「平等」的关系被「资本原则」塑造换成了「明星+导演+影迷」三人行关系——看过《亡命驾驶》的观众，或许知道「死亡与爱情与电影」三者之间的「同构」关系。而与同样采取「真作假时假亦真」这种拍摄方式的「真人」秀《再见爱人》不同，眼下《这个杀手不太冷静》剧组去了假的《伯格曼岛》现场拍「旧爱重逢」戏。被「金钱」绑架「有点摆不清自己位置」的男主化了个妆——加入了「江湖」这个家族。
是很容易看懂的影片！片名拆分一下就是影片精髓，“老板”带着资本主义的原罪，为了追求利益和名誉，游走于“边界”，黑白操作。“好”就是讽刺了，嘴上的一切为了“公平”，只是他个人的评判。不影响利益的时候，会施以善意；而与自己的利益冲突的时候，绝对要痛下杀手。Javier Bardem的演技真的是没毛病～
好笑，相比大银幕看刘昊然和易烊千玺，我觉得看魏翔更值得。
内核还是很悲剧的。魏成功最后真的成功了么，这更像是电影营造的一个幻梦。他以为迎来了自己人物和人生的弧光。真实的结局更有可能是稀里糊涂地献出性命。属于小人物的结局。
作品采取黑色喜剧讽刺的手法，反应富豪对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。
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