香江纵横1982 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1994

导演: 何明

剧情介绍

在群雄并起,江湖各种势力纷争不休的唐朝末年,名剑山庄庄主贺庭礼试图获得地图,寻找到江湖失踪百年的宝剑——游龙剑并称霸江湖,为此并不惜诬陷保护半张地图的文影双侠,并将他们杀害。几年后贺庭礼找到了另一半地图的保护者洛麟剑士,谁知洛麟剑士早一步将地图交给了文影双侠的女儿何夕。贺庭礼再次诬陷何夕杀害洛麟剑士,并在江湖上通缉何夕。何夕自幼目睹父母被阴险狡诈之徒贺庭礼所杀,虽侥幸逃脱,但从此流落江湖。长大成人后的何夕一心想找到游龙剑,练成绝世武功打败贺庭礼,并揭穿他的真实面目。在朋友许朝、唐逸君的帮助下最终手刃仇人为武林除害。

评论:

  • 千竹月 6小时前 :

    那么现代人看的短视频,大水漫灌的网络文是吗?

  • 关悠素 2小时前 :

    现今老迈爱赌博,当年青春有才华,来回叙事的形式是动人的设定,感叹岁月,扼腕青春。后半段边刷手机边看的,只是大概了解致敬青春的剧情,有天堂电影院的味道。有时间要再刷一遍。

  • 单于浩漫 3小时前 :

    为什么一直没人改编原著,因为难嘛,全篇心理描写,怎么好改的。这部还行,尽量做到心理描写的外化,故事情节合理化,已经不完全是原著的轨迹,也可以理解

  • 卫竞飞 1小时前 :

    好像在情绪烘到极点的颁奖典礼上说几句获奖感言就能把丈夫父亲角色失位的事实一笔勾销一样,这不就是失忆的苏大强吗?

  • 市安露 2小时前 :

    好像在情绪烘到极点的颁奖典礼上说几句获奖感言就能把丈夫父亲角色失位的事实一笔勾销一样,这不就是失忆的苏大强吗?

  • 东雅歌 5小时前 :

    没到最后时间,就一直是处于没看懂的状态。两条时间线傻傻的分不清。找不到节点自己…可能比主人公还感到恐慌orZ

  • 公恨桃 0小时前 :

    祖孙合作创作电影剧本的美好画面真是令人回味啊……

  • 承一嘉 0小时前 :

    精神的折磨会挫败普通人,却会让牛逼人更加牛逼。

  • 冯和悦 7小时前 :

    咩酱昭和扮装满分。和苏打感情线突兀感觉少了一段。令人落泪的地方还是老年组老头子的领奖词啊。所谓爱情真是一个愿打一个愿挨,放今天有点受不了。PS:电影之神的点子用五个字来说就是打破第四面墙不是?

  • 心诗 5小时前 :

    看着某个刻薄的短评,感觉像来自于松竹片场的某个愤怒老导演的中国亲戚,这种自以为是和这部电影的精神的对比非常有趣

  • 卫裕峰 5小时前 :

    “拍电影的人都不太正经。”

  • 家钊 3小时前 :

    完成度其实不错了。原著是六年前读的,而今大家也成了故事里的人。

  • 姜怡乐 1小时前 :

    总算看到了这部庆祝松竹100周年的电影,所谓镜头与镜头之间有神明在,这就是电影之神!当银幕中的人走了下来,拉着回到银幕中,他的生命也就随之而去了,在看电影中死去,死在了电影面前,我想这也是山田洋次的心愿吧。

  • 夷远悦 4小时前 :

    这是在致敬伍迪艾伦么。。 有才华就坚持下去啊 做编剧去啊 最后去世了还是和别的女的升天了 呜呜呜 好坏啊

  • 常幼珊 5小时前 :

    电影是否是一种逃避生活的方式?电影就是把那些平淡无奇的镜头组接到一起,才能产生无与伦比的魅力。极其浪漫,多处小幽默,让原本略显“旧式”的伦理剧与三角恋,变得有趣起来。迷影它就是一种生活方式,电影原教旨主义,让我们对电影院充满执念。电影与现实发生碰撞,即使要保持社交距离,与银幕之间的距离是用心去衡量的。日本这几年的《默片解说员》、《海边电影院》和本片《电影之神》,都能算作“元电影”,但我又不想用这样的词语去描绘那样对电影炙热的情感。去TM的封校!劳资要去电影院看电影!

  • 宣弘化 3小时前 :

    松竹百年,清水、小津、原节子悉数“出场”。Goh对两位老师的批评,何尝不是新浪潮一代的心声,大概山田洋次还是站在小津一边的吧。

  • 卫丹樱 7小时前 :

    完成度其实不错了。原著是六年前读的,而今大家也成了故事里的人。

  • 善醉香 1小时前 :

    感觉没有把男女的感情戏刻画好,也没有把男主对电影的爱描模好,男主总体来说写的不可爱,不太能让观众带入他的感情世界,包括他的转变也只是因为孙子拉了他一把,这样一来,就很难在最后他“死在电影里”的情节中,对一个被动的主人公产生情感共鸣了。

  • 侠盛 5小时前 :

    朋友烂泥说:“为什么看电影的人,生命得到了延长,因为拍电影的人生命缩短了,能量守恒。 ”能看着电影在电影院死去是电影之神的眷顾。

  • 令景福 7小时前 :

    这是一个落魄导演不得志的故事,也是一个美丽女性守护自己的爱情牺牲一切的故事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved