玉笛 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2014

导演: 特伟 钱家骏

剧情介绍

  初夏时分,蝉鸣成片。蜿蜒的溪水旁,柳条垂丝,随风摇动。在小路的尽头,一头水牛信步来至画的中央。牛背上,穿着短裤短褂的牧童悠然自得吹响竹笛,笛声飘至郊外每一个角落,好一幅天然闲适的画卷。水牛没入水中,享受难得的清凉。牧童斜倚树丫,一条腿自在地晃荡着,他先与鸟儿赛着旋律,之后便沉沉进入梦乡。梦中,他恍惚听到牛儿的呼唤,那顽皮的生灵跳跃玩耍,快乐非常,它自顾自朝着山的尽头踱去,全然不理牧童的呼唤。放眼望去,层峦叠嶂,雾霭重重,少年的牛儿所在何方……
  本片荣获1979年丹麦第三届欧登塞国际童话电影节金奖。

评论:

  • 止哲彦 2小时前 :

    老IP就应该做好是圈钱的准备。全程出去两次,最后还是没熬完提前退场了……连我隔壁5岁小儿都觉得不好看。两星算仁慈

  • 诚家 2小时前 :

    连续好多年六一当天会看哆啦A梦,看到这部突然觉得这不是适合我看的动画了。以后六一这项活动省了吧。

  • 谛骏 0小时前 :

    传记片的基本盘,但全然是不平衡到与最佳剧本背道而驰,原型人物的弧光会被什么样的制作抹平呢?两星半

  • 逢浩气 3小时前 :

    劳模姐终于不演爽剧大女主了,奔走相告!天真而破碎的塔米菲,唏嘘的味道拍出来了,深度还是欠了不少。无论如何,这就是本届奥斯卡最具突破表演——跳出“女强人”光环的劳模姐,更有厚度,更生动了!

  • 牟文彬 8小时前 :

    因为信仰太虔诚,导致人生的大起大落,挺有趣的传教片,劳模姐太强了

  • 浩福 8小时前 :

    p.s.劳模姐贡献了一次整容级别的演技,的确是这届奥斯卡最有力的竞争者。

  • 歧康复 5小时前 :

    就这样宗教搭配愚民政策,形成了完美组合拳,塔米·菲夫妻俩正好吃到了这个巨额红利。

  • 缪童欣 0小时前 :

    4. 颁奖季传记片不能等同于正儿八经的传记片,甚至应该是某种独立的类型存在,看本片之前不了解塔米菲的人,看完还是不能了解。

  • 祁厚辰 3小时前 :

    剧情啥的就是说一般般吧,但是这是我和阿祖一起看的第一部电影!超级开心!阿祖最棒啦!好喜欢阿祖!今天晚上阿祖第一次主动粘着我了!嘻嘻

  • 章涵菱 3小时前 :

    劳模姐的表演毋庸置疑,但有点过于依赖化妆,能提名已经不错。

  • 花晶滢 0小时前 :

    repo:杰西卡·查斯坦非常出色地表现了塔米·菲强大的表演力。传教士的每一次布道都是一场小型表演,表演能力强、口才出众的人会吸引到越来越多的信徒。

  • 霜安娴 8小时前 :

    支持同性恋性少数群体的福音派基督徒?判120年刑的前夫又出来主持节目了?这都怎么肥四啊我晕。

  • 百里明煦 6小时前 :

    #观影手记# 2351

  • 琛萱 4小时前 :

    化妆和女主提名稳了。电影里老态龙钟“神婆”,Q&A劳模姐真人出现,简直清新如少女,太美了!劳模姐说Tammy是百分百真诚,而这时代在嘲笑真诚的人。影片前三分之一我也在质疑这是不是在讽刺,惭愧惭愧

  • 诺成弘 6小时前 :

    劳模姐的表演毋庸置疑,但有点过于依赖化妆,能提名已经不错。

  • 满启颜 7小时前 :

    国配实在让我有些看的些许难堪,搞笑有些桥段还是蛮搞笑的,中规中矩,对比原版,没有特别创新,只能说在及格线之上,希望今后能带来更为精彩的作品~

  • 星文 8小时前 :

    主题不错,但是从剧情创意和情感表达上要弱于月球和新恐龙两部,但个人觉得比伴你同行两部要好。不要抱太大期待,就可以来品尝老配方啦!新主角的颜值确实要比之前几部差,光头加刘海儿的造型确实有点难扛。同时,静香出场时镜头从下向上拍,并且洗两次澡,这是什么恶趣味操作?(剧场版不同于TV版的一个地方就是,静香才不是大雄的“女神”而是并肩作战的顽强伙伴!)最喜欢的地方是笨蛋大雄对天才外星领袖说:“虽然我不像你 笨手笨脚的 脑子也不好使 但总有一件事是你做不到而我能做到的 所以 让我来和你一起分担。”

  • 盍依凝 5小时前 :

    对这种宗 福音的传递的很多内容我都不清楚,从这部电影的大起大落也能看出一些些了。不过,对了最后来他们的人生路,我个人觉得,这样的包容,这样的人生经历,我们这个社会是不可能有的。了吧?

  • 蔓琛 3小时前 :

    ummmm作画精良了观感却没以前看的版本那么好 最后出木衫君的表情笑死www

  • 让静枫 2小时前 :

    如果说旧版的宇宙小战争是一袋包装朴素的糖丸疫苗,那么新版的宇宙小战争就是一瓶包装精美的维生素软糖。虽然两者尝起来都很甜,但终究还是不一样的。前者是药物,后者充其量也不过是营养补剂

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved