这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。
Don't let anyone tell you how to live, or who to live. I learned the hard way
少女与纹身,少女与挖掘机,宁静与轰鸣,种种不和谐因素是对坚强,无力,无奈,反抗别致且深刻的象征,金惠允大荧幕首秀即是满满的表现力不负演剧时带给人的期待。
真女性电影啊这部,女孩儿们团结的胜利。
达妹太美了。服装很像睡衣,自白台词也很一般,对着观众讲了一通废话。感情都在自白里说了,没有什么细腻的情节,导致男女主没有cp感,强行抓马了
这样的剧里还要体现政治正确也是不理解了。但是风景,音乐和女主(虽然不符合原著)都很美,可以一看。
之前的剧情觉得智商有点掉线,想打两星。但最后的狂暴Sam非常赞👍🏻给三星。
“好莱坞完全没有创意了,所以我们决定给他们一些新的素材”,电影里的台词
韩版。见好就收成吗,前三部就得了,系列的一个个狗尾续貂就没意思了,电锯系列也是。无聊到快进。这种活人是幕后boss的不补刀真的是找死,医院男配当时不补刀回去补刀自己领了便当简直是强行便当,女主男友是杀手之一实在是相当明显。两人打斗从楼梯上掉下来,地板上一块白的,看不清,感觉怎么像卫生巾?(不想退回去定格看了)这些编剧一个个已经编不出来了,开始强行开后续,简直了。女主们都活下来好评
居然用模仿犯这一招来延续剧情,不能说坏,也不是很巧妙的方法。
尽管被拍成了《布里奇顿》式的劝导,但是好看啊,没有过分的克制,误解,好事多磨。场面调度有点《镀金时代》。
我以为我不看不上爱情片,原来只是那些爱情片拍的太烂了。
达妹太美了。服装很像睡衣,自白台词也很一般,对着观众讲了一通废话。感情都在自白里说了,没有什么细腻的情节,导致男女主没有cp感,强行抓马了
下午4点的咖啡让我半夜点开netflix movie北美榜单no.1。没有看过这本小说但是把女性的那些细腻柔软的小想法透过dakoda柔却有力的语气传递出来,非常能够感同身受。Happy Ending出乎意料之外~看完才想起来Jane Austin是个甜文老手~很美好的体会 如果现实也能破镜重圆 而不是多一些回头后悔和错过 可能世界的暴力会更少一点 得之不易
如果剧本再打磨一下就好了,能不能再俗套得高级一点,完整度再高一点,不然真的可惜推土机这个意象了。金慧允演技真的好,以为是天空之城再现,但其实多了很多细腻的东西。这破公司什么才能把我们公主放出来挑大梁!!!
就是给粉丝的吧,不懂外网评价怎么这么高,是当年那些粉丝都长大当影评人了吗…唯一优点是对requal的吐槽,但是自己也狠狠踩中每一个槽点。而对于一个新时代的系列来说,创新点太少(可能就第一场戏对手机的利用吧)。前作第一部的成功我觉得最重要的就是对之前八九十年代恐怖片的一个累积吐槽,而新系列完全没有贡献新的吐槽,不过可能因为猎杀恐怖片本来已经不是现在的主流了。
Let the life be guided by intuition, not persuasion❤️
达妹挺美的,不过和男主感觉毫无chemistry。她喝酒人间清醒对着镜头说话的样子过于fleabag,但是整个片子没有任何出彩的地方,(又想刷一遍傲慢与偏见了)所有人全程讲话好干瘪,明明应该感动的地方也没啥感人,偶尔有一些幽默讽刺的也只是来自于尴尬?支撑我看下去的可能还是风景和达妹的脸吧。
本以为是跟其他(比如隔壁德州小电锯)差不多的简单复刻,没想到用心多了,还玩得挺嗨。套路又不落俗套,吐槽却又照搬,新老传承满满情怀,远远好于预期。。。
【B-】冲着讽刺《星战》极端粉这点多给一星。第一幕和第三幕拍的很不错,特别是第三幕对白、剪辑和情节编排的水准都很高,可惜第二幕让角色降智的情节写的实在是让人疯狂吐槽…而且看的很愤怒。如果不是这第二幕拉分,可以给到四星。求求你们别再拍续集了……让这些角色就幸福的去过自己的生活吧…人家都活到第5部了还要杀掉又是何必呢?
无知青少年的连环杀人游戏。惊声尖叫的系列和其他杀人狂系列确实不同就在于,没有一个固定的大魔王,也就只能靠一些脑残角色来模仿杀人。这次续集的“次元墙”的梗是有点新鲜,但整体还是有点平。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved