艾福杰尼1992part3上 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美综艺 2005

导演: 乔尔·加兰 泰格·诺塔洛

评论:

  • 慕盼晴 2小时前 :

    影像风格很赖看,节奏缓慢,因此给予了观者更多的思考空间。

  • 戢涵衍 3小时前 :

    赵婷也是挺不容易,被凯文·费奇挖去漫威拍大片,结果一上手就是这样一部零观众基础的群像起源片。滚导拍GotG,不说没这么多人,本来走的也是妥妥的B级片路子,流行文化方面把握起来也相对容易;赵婷呢,直接就上MCU从来没有过的epic,时间线横跨几千年,不仅不像传统超英片,分明是都是历史神话片了。可算给凯文·费奇坑了一手。估计她自己拍的时候也力有不逮,然后还得面对story编剧对“反思历史”的绵绵执念(screenplay当然其实也很差劲了),想想能有现在这个呈现也不好多责难什么,毕竟是尼尔·盖曼也没能救活的IP。就是不知道杰克·科比看了会怎么想,片尾字幕说是改编自comics by Jack Kirby,结果剧情里全部用的是Alex Ross和Jim Krueger的Earth-9997永恒族设定,致敬杰克·科比的地方还不如塔导的雷神电影多……

  • 无靖易 9小时前 :

    我滴妈呀,没想到正片还不如预告!剧情我特么的无语!有大病!这么看漫威这个阶段的电影真的是没一个好看的,还不如之前的爆米花🍿️电影

  • 建翰林 8小时前 :

    1~此时任何超英电影都将面临一样的局面;2~分崩离析的世界,人们无瑕坐下来思考…也就接受不了“慢与静”;3~小圈子没有话语权,毕竟互联网是割裂的…唉!

  • 夕康复 0小时前 :

    哪有什么岁月静好,不过是永恒族在默默地替你们负重前行。

  • 尹彭薄 5小时前 :

    能在一部电影里把这么多人物讲清楚已经不容易了

  • 商绮烟 6小时前 :

    声音轰隆轰隆的,应该在电影院放才对,可惜了。

  • 岳帅灵凡 4小时前 :

    很尴尬的设定,几乎可以永生的永恒族,大部分人的能力都是那么弱鸡,天神派你们来消灭变异族,但又不给你们能真正克制变异族的属性和能力,就好像让你去干翻敌对的机械化部队,却只给你一把小刀和盾牌一样,所以导致整个过程相当的无趣,导演指导经验浅薄,又是一个装逼犯,拍了一部剧情片拿到了金球,就成了香饽饽,以为就是全能型了,漫威要的是有内涵、有想法的商业片导演,不是文艺圣母婊,悲天悯人,但自己还是一个连自己祖国都不爱的绿莲花,票房口碑双扑街,不怪别人,就怪投资方是瞎了狗眼的沙雕!

  • 兰三姗 4小时前 :

    那种微妙的化学反应。

  • 东方夏旋 4小时前 :

    看的剧情简介。啷个父母创造自己孩子的同时还给他埋进定时炸弹啊。这作品中的宇宙其实是反社会et的脑内意淫吧。

  • 年槐 6小时前 :

    看睡了……………golden experience??

  • 厍思雨 0小时前 :

    没感觉有多烂,评分低可能是因为相对于其他漫威电影节奏偏慢,动作场面少特效太廉价,漫威电影宇宙再次扩充,天神组这个种族很有趣,电影太政治正确了,永恒族战斗力太弱了

  • 咸萦怀 8小时前 :

    看过最无聊的漫威电影了,就是感觉好无聊好乏味,里面的永恒族也让人喜欢不起来,不论是演员还是角色,看的过程如坐针毡,只是觉得怎么还没有播完?那么漫长呢?好看的电影是不会让人有这种感觉的,如果不是漫威电影,看一半就不想看了,而不是忍着看完,艺术片导演不一定能拍好商业片,作为漫威电影,动作戏特效乏善可陈,文戏也无聊至极。

  • 卫谷翠 1小时前 :

    大设定蛮好的呃,但是执行细节就…比较看功力…适合徐克来导,结尾没有小刀会的音乐差点意思

  • 后斯雅 3小时前 :

    史诗感冲淡了剧情上的各种WTF,但依旧冲不掉那一幕:种族屠杀你不哭,731你不哭,日本用现代武器屠杀千万人你不哭,日本嘭一声炸了,你泪流满面说人类不值得拯救

  • 丛蕴美 0小时前 :

    爽片,看着开心就好。

  • 受星剑 6小时前 :

    还行,但我没有共情。感觉像是一群人在过家家,虽然讨论的命题很大,但是无法代入,无法take it seriously。

  • 宗政冷菱 2小时前 :

    ❷提到“超人,还强调“伊卡洛斯是最强的”⋯⋯生怕我联想不到正义联盟;

  • 彩寒 9小时前 :

    还有,这里面反派也没什么意思,当卧底都没什么深度,最后的打斗就过家家一样,别说和复仇者联盟了,就算是单人英雄电影都差得远。没什么意思,预计续集也不会有什么意思

  • 巨念蕾 8小时前 :

    另外故事层面,又不是典型的正邪对立,而是两种在更宏观的宇宙层面没有对错之分的价值观之间的较量,这也有些赶客。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved