tvb状王宋世杰国语 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 2004

导演: 徐正康

剧情介绍

  宋世杰(张达明 饰)是清末广东一带闻名遐迩的大状师,以口齿伶俐聪明博学著称。然而本性爱钱,为了聚财可以不分黑白替财大气粗的人打官司。妻子白玲珑(郭蔼明 饰)是武门之后,夫妻二人素来恩爱有加,但是苦无所出。后容易怀上了孩子,却连连险象环生。宋父认为是世杰作孽太多的缘故,为了保住子嗣,世杰开始帮有冤无处诉的穷人打官司,向来臭名远扬的名声开始转变。玲珑顺利诞下麟儿,然而在杭州遇上了美貌少妇杨柳青(翁虹 饰)杀父一案,世杰懵然不知地踏入了他人早已准备好的圈套……

评论:

  • 幸思云 8小时前 :

    太可爱,太青春,太懂girl了。以及,这真的很东亚。

  • 建诗珊 7小时前 :

    如果鸭能做到这份上,女性还要啥亲密关系啊。

  • 姬依玉 9小时前 :

    导演用情绪失控变身小熊猫指代生理期失控设定,变身只传女不传男,控制的方法则是放轻松,从朋友到最后家人都在激励着她。

  • 候文静 7小时前 :

    被四个女孩的友谊狠狠的暖到(虽然有些小插曲)

  • 回初柳 0小时前 :

    还行,刻画得很可爱。但有点刻板,有点离谱。妈妈看了要流泪的程度。

  • 卫春琪 5小时前 :

    女演员拍裸戏需要投入多少勇气或者信念,这个年纪的女演员大概还需要数十倍!

  • 公良欣妍 4小时前 :

    东方家族观和西方自由观的碰撞。最后全家变熊猫那段太有意思了。

  • 位兰娜 8小时前 :

    凑合看完. 老美是想拍熊猫不敢拍,最后换成小熊猫的吧....

  • 嘉驰 6小时前 :

    红猫熊实在是太萌了,不过人物脸谱化太严重,人物动机经不起细究,其实在探寻母女关系的时候,子女独立的时候,父亲的缺位反而才是最严重的问题吧……

  • 仵顺慈 5小时前 :

    主题是成长;一种东方人(华人)特有的教育观念,对孩子有强烈控制欲。孩子也在孝子的传统观念下不做反抗,一直做着乖孩子,隐藏着心里的红熊猫;还有多元移民国家(北美)的包容,中西文化混合;四城男孩是西城男孩,也是来自四个不同国家的粉丝女孩;华人的脸型建模很贴近现实;女性主导,父亲一旁

  • 回子轩 5小时前 :

    2.人形=超我,需要把前两者封印在一个东西里,去照料它,没有也不行,人就失去了色彩,美美的角色比较理想化,是一个可以跟它和自我和平共处也实现超我的状态

  • 回冰之 3小时前 :

    这个男孩太帅了!原来我喜欢的男人是这种款,高端鸭款。

  • 张廖诗蕾 2小时前 :

    接受自己的身体,解放自己的欲望,东亚“家庭”的压抑和压抑不住的青春期骚动。但母亲的转变太快了,简直猝不及防——前期铺了那么多令女儿社死的行为,其驱动必然来自根深蒂固的观念,她甚至化为更巨大更不可抗拒的力量来压制、来惩罚,然而 一记头锤就改变了她,让她放了手,沉甸甸的隐喻变成了轻飘飘的童话故事。不过还是多打一星,没办法,实在太毛茸茸了,你想想,连姨姨们都那么茸…………

  • 佟密思 5小时前 :

    也太好看了吧!grandma aunts一起变身的时候一个爆哭!呜呜呜呜

  • 卫建国 3小时前 :

    多么令人心驰神往,有时候一场性爱关系里最重要的不是正事,或许只是前戏的嘘寒问暖,也可以是后事时的真情吐露。

  • 凡驰 6小时前 :

    三星半。题材和结构很有趣,但台词不够精彩,功利的“踩点”感太强,且过分正确而折损了趣味。还有,只有我觉得这个男妓毫无吸引力吗?他讲话好像在竞选社区领导啊,真是倒找钱都不想跟他做。

  • 婷香 6小时前 :

    Don't hold back for anyone 虽然是三段戏 发现问题 压制问题 爆发解决 各自转场过于草率 很多特质都是一笔带过外加有着导演自己的情感记忆和时代召回感 情绪的外化于掌握自己的新时代觉醒对位也能理解 在过多垃圾爹叙事之下 这样的作品还是多出一些的好 p.s. 姐妹团里最喜欢 Abby 的那句 Dude!而且有些角度想到了狗辉 哈哈哈

  • 俊恒 2小时前 :

    咒语太洗脑了!

  • 佳骏 9小时前 :

    #2022 圣丹斯# 这部电影会在三大之前就被列为年度十佳的候选!推荐给所有对心理学,尤其是精神分析感兴趣的小伙伴。故事表面看似是老年女性和青年男性之间的sex交易,但是两位陌生人之间通过逐步深入的四次心灵(肉体)互动,不知不觉成为各自的心理疗愈师,抽丝剥茧地逐一解决了各自人生中所遭遇的原生家庭,亲密关系以及自我认同方面的各层危机,属于年度必看佳片

  • 仕星 1小时前 :

    可能是到了年龄,不知不觉地迷离了交姌,消散了荷尔蒙

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved