树屋大师 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2001

导演: 王逸帆,吴承哲

剧情介绍

所谓凶宅,就是里面曾经有人横死过的房子。传说这样死去的人因为阳寿并没有过完,所以会死得很不甘心。而“凶宅先生”江烁就是通过低价购入凶宅,然后将凶宅进行驱邪辟秽,转手在把房子高价卖出。 这天,江烁不听同伴秦一恒的劝阻,执意买下一栋异常便宜的小洋楼,误打误撞发现凶宅中藏着一个神秘墓室,并在其中遇到一个“女小鬼”。于是开始发生各种离奇的凶杀、阴邪、诡异事件....

评论:

  • 然桀 3小时前 :

    性格决定命运,好好活着不能想太多,本来打三星,结局加一星

  • 阚凡霜 1小时前 :

    故事有点显而易见,想表达的太多反而显得杂。有意思的是超市阿姨这个角色。

  • 珍敏 9小时前 :

    有了自己的孩子,我已经完全无法理解这种电影

  • 贯琴音 3小时前 :

    特娘的 我本来以为是个喜剧,准备高兴一把,没想到这么致郁。

  • 登菱凡 3小时前 :

    日本演员真会演戏,演的日本人都还是素质不错的。

  • 简芷云 4小时前 :

    建议被春节档真人电影伤害到的都可以看看这部找补一下,蜘蛛侠、哥斯拉、环太平洋、雷神大杂烩,简单的故事依然有普世内核,能够让全场小孩安静观影,上价值那段还有啜泣声的,比什么强加的煽情都真诚

  • 钟离尔蓉 7小时前 :

    熊出没大电影系列真是越做越好了,日常与与剧场版也做出了差异化。譬如《哆啦A梦》日常琐事,剧场版科幻大片;《名侦探柯南》日常推理,剧场版动作大片。

  • 游映菡 1小时前 :

    看完之后有种说不出的滋味。整部电影中每个人都是这场变故的受害者,感受到社会对于受害者的冷漠,媒体的恶意,亲情关系间的麻木,社恐被社会的误解,所有的问题因为一条人命捆绑成一个死结。引发出更多的悲剧发生。父亲最后试着去了解女儿的喜好让我感觉又讽刺又心酸。就像听了很多次的那句话一样:人总是失去了才懂得珍惜吧。

  • 盘明志 3小时前 :

    与自己和解的过程 很久没有过电影结束全场鼓掌的时刻了

  • 索夜柳 2小时前 :

    憎者唯见其恶,爱者止见其善。爱憎之间,所宜详慎

  • 羊小凝 1小时前 :

    看完电影,结局这真是符合日本鬼子的拧巴思想啊!其他人都或多或少有原因,超市老板是最冤的吧

  • 骑又青 8小时前 :

    2022年7月30日观看。年轻人的脆弱。小事的连锁反应酿成悲剧。所以许多事不用过于计较。

  • 桃彩 3小时前 :

    盛誉之下的熊出没,确实也不错,儿子很喜欢,观影过程中基本没有走神!

  • 良辰 0小时前 :

    不得不说老演员们演技真的是恰到好处啊,桃李又接这种阴沉的剧了。一开始看所有人都是坏人,到爸爸的道歉,店主打电话道歉,妈妈哭着求原谅,最后的海豚云和闪闪发光的海边女儿的身影,大人们最终要学会和自己和解然后继续向前。嗯还有从头到尾都好好的藤原季节。

  • 梦蔚 7小时前 :

    父亲有一句台词很好…人们都是怎么和解的呢?

  • 紫慧 6小时前 :

    一个事件引发出社会与人性的探讨,所有表达的问题都看的很多了,没有更深层次挖掘,新闻要热点,个体在煎熬,何去何从就是靠时间淡化么,这部就属于想要的太多,最后都没做好的典范。

  • 雪婧 2小时前 :

    之后没法再去看这种电影……真的会很容易感到那种无奈的痛苦。开场无声的追赶就已经塑造了那种让人窒息的氛围了,最后才有的两段bgm某种意义上是解脱。非常不擅长在电影院哭,但还是在看到爸爸最后摆出了一个iphone的时候以及店长收到便当的好评的时候感到很难过。确实是并非非黑即白的世界,有谁可以去评判吗。(又及toxic masculinity害人害己,有一些时候我庆幸我幸好没有。)

  • 铭伟 7小时前 :

    话说当熊二从盔甲里亮出真身,打起那套苹果拳的时候最帅啦!坚持做自己永远是最重要的,哪怕你懒你馋你胆小,但你永远有属于自己的品质,能让你穿过铁甲点亮宇宙 (手动BOOM及撒花☆*:.。. o(≧▽≦)o .。.:*☆)跟马老师顶着雨去看点映太值得纪念啦2022.1.23

  • 沐幻丝 1小时前 :

    《熊出没》真的是每年都带来新惊喜,这次的主题又回到了这个动画最初的“环保”主题,故事线则是围绕着熊二的成长展开的。动画制作依然保持着高水准,每根毛发都清晰可见,时不时冒出的特制3D镜头也挺让人大开眼界,而这次的特效和打斗还更上一层楼,妥妥的科幻视效大片!这种动画能做到大人小孩看了都很开心就很成功了!可惜反派的背景故事塑造的一般,不然观感会更好。

  • 静橘 8小时前 :

    困得要死还不能睡,电影,正如这个一塌糊涂的新年…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved