剧情介绍

  内森(拉里·戴维 Larry David 饰)本来是一家电动车公司里的营销主管,然而,在和老板威尔(乔·哈姆 Jon Hamm 饰)大吵一架之后,内森遭到了解雇。因为这一宗意外,导致内森之后的人生全部都乱了套,没了工作,牵连到婚姻也划上了休止符。十年之后,形单影只的内森躲在一个偏僻的小岛上,过着隐姓埋名的生活。
  一天,内森震惊的发现,自己的前老板也来到了小岛上,他要在这里装修他的度假别墅。十分憎恨前老板的内森决定对他进行报复。内森想方设法混进了施工队,想要从中破坏,随着时间的推移,工头麦肯齐(菲利浦·贝克·霍尔 Philip Baker Hall 饰)、前女友温蒂和好友弗兰克等人都被卷进了这场闹剧之中。

评论:

  • 林震 8小时前 :

    唯一的笑点就是老头带崔志佳到他儿子那找工作

  • 瑶娅 6小时前 :

    the most generic story about the most generic-looking white preppy queer theater kid boy with the most generic singing voice ever. Disney just don’t. 其实TS的表演者们即使是工作日的任何一天晚上拎出来都比这强, 所以他went viral的那段实在是太cringy了。Lisa’s cute tho.

  • 玄方方 2小时前 :

    希望多一点国产的、能完整讲完故事的无厘头电影

  • 殴华辉 3小时前 :

    ①男主的设定是项目的组织者,而不是烧烤比拼的直接参与者,也就决定了,在跟老爷子烧烤PK的时候,他不是上场的主角,只是在一旁观看——影片是男主视角讲述,但影片高潮男主不是场上的C位,跟叙述视角偏离,影响观众代入。

  • 祁楚骁 9小时前 :

    3.5,我觉得是及格的。可能预期也不高,演员很自然,有些桥段还出乎意料的好笑。

  • 节迎曼 5小时前 :

    挺好看。这个小男孩很有才华,想起的当年的小鬼当家。给我的感觉就是孩子真有精力啊,一天可以充满活力的做那么多事。要是孩子应该会更喜欢。

  • 羊天华 6小时前 :

    我从东北告别天团来的,看评价期待极低,诶~看完感觉还不错馁!!

  • 麴弘益 5小时前 :

    崔志佳自导自演了一个不错的片,秒杀一众东北片,我被崔志佳圈粉了。

  • 植和雅 9小时前 :

    虽然是一部网大,可笑点该有的有,剧情也连贯,让人看来了很开心。

  • 茹锐志 4小时前 :

    好一般…真感受不出来这是迪士尼的片子…就在这样仓促的情况下就尾声了…没有看出什么感动来,就这样随便面试两次就选上了?就唱了一首歌他哥就被他征服了?就这样全家就一下子支持他去开启演艺生涯了?fine…最后想说,老美你能不要黑亚裔了吗?全剧都是好人甚至每个黑人都是好人,就一个十几岁亚裔小姑娘一脸奸诈狡猾从头到尾不做人?Excuse me?

  • 韦信然 1小时前 :

    烂片,三观不正。儿子一心搞死爹,老头捡的年轻人转身成为对手没有任何吐槽,年轻人除了学习好,一无所成还家暴。

  • 陆妙菡 6小时前 :

    彩虹配色都铺满了 还是什么都不敢说 而且这剧情Glee里随便拉一集都比这好看

  • 朋阳泽 9小时前 :

    如果没看过 爱笑会议室,评价大概负分了。

  • 钟离诗蕊 0小时前 :

    崔志佳可以啊,笑点密集,结尾也没俗套的煽情,相当不错了。

  • 竭芳茵 6小时前 :

    挺不错的大电影,完整平顺,且叙事逻辑正常,前半部分有些笑点有意思。

  • 行丹烟 4小时前 :

    1⃣️我觉得这种电影确实是普遍意义上的烂片,就别以电影的标准去评价了,从感受和体验来说给四颗星吧。2⃣️跟老公在家吃烧烤外卖的时候看的,挺呼应的,加上倍速大概1h结束战斗,愉快的一顿饭。3⃣️恭喜四哥从抖音混到大荧幕啦哈哈。4⃣️连拍黄瓜老头都有,居然没有人的绝活是花毛一体??5⃣️演老板的长得好像张嘉译啊。6⃣️孙越名字排第二…这波客串大可不必。7⃣️要说真的笑了的地方就是“甲,乙吃辣不”那一段了哈哈哈哈。8⃣️早就想讽刺一下那些服务员卖肉的饭店咖啡店了,真的是脸都不要歪门邪道😅

  • 言子凡 7小时前 :

    在丽枫酒店吃烧烤的时候打开这个电影,结果发现这里面好多恶心的东西,头发丝之类的。没仔细认真看

  • 芝梅 6小时前 :

    作为网大还是可以的 多给一颗星星是因为崔志佳

  • 酆峻熙 5小时前 :

    崔志佳可以啊,笑点密集,结尾也没俗套的煽情,相当不错了。

  • 虎芃芃 0小时前 :

    虽然是一部网大,可笑点该有的有,剧情也连贯,让人看来了很开心。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved