桃色 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2005

导演: 田昀树

剧情介绍

一晃眼,哲洙(全光烈 饰)和英姬(李美淑 饰)结婚已经有十年之久了。这十年里,虽然每一天都在重复着昨天的宁静和祥和,但哲洙和英姬深爱着彼此,两人都感到十分幸福。然而,某一日,厄运降临到了这个家庭之中,哲洙丢掉了工作,更糟的是,他还代替朋友背负上了巨额的欠款,根本无力偿还。为了守护妻子和孩子,哲洙做出了不得已的选择。 那边厢,接二连三的噩耗彻底粉碎了英姬对于未来的幻想,她几乎失去了一切,可唯一没有改变的,便是她对丈夫的爱。一次偶然中,英姬和曾经自己的追求者韩志勋(朝明求 饰)重逢了,后者此时已经成为了一个小有名气的企业家。韩志勋的出现让英姬看到了一丝希望,而为了守护家庭,她首先要做的竟然是背叛婚姻。

评论:

  • 须映冬 5小时前 :

    以血浆喷溅作起点,鼠群如浪潮般奔涌作终点,对恶趣味形成免疫,然后用面对死状的内心起伏鉴别同类。肌霸白男之间的肉搏更像是左手打右手,阵营划清之后,不完美的烂人帮终于华丽蜕变。娱乐的更高境界是童趣,浅薄但真挚,献出此生拥有最珍贵的,只为交换某种假如,多么绚烂而壮烈的宣言。

  • 雯冬 5小时前 :

    居然巴的造型都高度还原了?!!!

  • 束彤蕊 8小时前 :

    我缺点背景知识,所以看起来有点乏。还是应该从头看。

  • 逸震 4小时前 :

    这部居然没人海战术大乱斗,加一星。矮子里面拔长子配乐五部里最佳,可跟龙马传还是没法比。高桥一生演假发败笔,人设不搭演技浪费。真不如索性演饭塚有层次有张力。巷战时墙边一排茅竹,让我记起当年笕桑演的三吉慎藏,手持竹爿杀阵,一夫当关万夫莫开。十年过后,原班人马竟崩坏至此。

  • 法和玉 1小时前 :

    大友你果然把心思都用在了《追忆篇》。高马尾剑心和OOR yyds!村花真的美的打我的脸。当结尾回到故事的开头,我也明白了,这回是真的爷青结。剑心,再见。

  • 春家 0小时前 :

    剧情高度还原也就算了

  • 茹听南 7小时前 :

    5.0 所有对类型的“叛逆”都是外部上的讨巧,本身仍然是相当贫瘠的。

  • 辰辰 0小时前 :

    Netflix上新就看了,没想到是今年拍的。以前很是喜欢OVA,现在这部电影也非常喜欢。另外看了长评表示日剧还是得带中文字幕才行啊,带英文字幕总觉得缺点儿啥……

  • 湛阳云 8小时前 :

    最好笑的是开头那幕,那个武士一边喊着我不能死连续两次站起来挨浪客剑心的刀,这不是老寿星上吊嫌命长嘛?武士的妻子有村架纯含着复仇的想法接近拔刀斋,没想到渐渐爱上了他,但在雪地决战中被误杀了,剑心火葬了她,奔赴战场

  • 谌雁芙 3小时前 :

    最后一部并没有太多的打戏,结局衔接到了第一部开始,算是把他的人生的前因后果都交待清楚了,给加个星吧

  • 牧雅静 3小时前 :

    7.9 2022.5.15

  • 祯晨 2小时前 :

    最后一部并没有太多的打戏,结局衔接到了第一部开始,算是把他的人生的前因后果都交待清楚了,给加个星吧

  • 浩暄 7小时前 :

    不得不说网飞出品的质量,从没令人失望过,真不错。

  • 素湘云 8小时前 :

    村花少了股巴身上清冷的感觉,虽然已经尽力演了个面瘫.但是不是我心里的巴.还有个原因是村花的颜值比砂糖低.虽然看着看着倒也能接受.【顺便翻了下豆瓣电影上映前村花剧照下的评论,很多人担心村花演不出巴的高冷.我觉得雪代巴绝对不是高冷,她失去了未婚夫在那是时这是她最爱的人,她人生的火焰熄灭了.这不是一个人从小到大心高气傲目中无人用一句人设高冷能解释的人物.真是越是讨厌越是了解啊.

  • 酆峻熙 0小时前 :

    没能打五星的原因是因为更熟悉OVA版岩崎琢的配乐(也听了多年),二十多年前片尾雪代巴的幻象配合当时的BGM轻轻拥抱剑心的感动真是太喜欢了。

  • 殷叶吉 9小时前 :

    拍得相当好,唯一缺憾是这一部拍得太晚了,早十年拍该多好,如今的佐藤健演不出年轻剑心的那种冷冽脆弱感

  • 香阳波 6小时前 :

    怎么说呢。。。节奏略慢,虽然还原已经很出色了,但是真人版少了动画的肃杀气氛之后,整体而言并不如动画版更值得一看

  • 石晓曼 7小时前 :

    花里胡哨,恶趣味之王。恨不得每一分钟都加进去一个奇怪但不好笑的笑点。情节依旧很无脑。

  • 次景中 5小时前 :

    没想到来告别的是开始 the beginning 看完只想再重温其他几部!不过建议一定要先看追忆再看人诛篇 不然真的 昨天都被剧透完了 哭泣 不过真的值得 佐藤健!太帅了!!!

  • 濡韦 9小时前 :

    才会比任何时候更想活下去。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved