大同攉龙 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1992

导演: 周浩

剧情介绍

       曾经繁华的中国都市大同市,如今屹立在一堆废墟的旁边。这座城市不仅污染严重,还因其陈旧的基础设施和摇摇欲坠的经济前景而濒临瘫痪。但大同市长想要改变这一切,他大胆地宣布了一项试图重塑昔日的辉煌的新计划,要知道这座城市的文明已经有1600年了。
 然而,伴随着这项计划的是非常高的成本。数以千计的房屋被推倒,50万居民(占大同市总人口的百分之三十)将在他的打理下被重新安置。这位市长成功与否,完全取决于他是否能让愤怒的工人群体以及越来越忐忑的统治精英冷静下来。纪录片《中国市长》惊人地捕捉到了一个男人,甚至是一个国家疯狂跳跃着进入一个越来越动荡的未来的过程。

评论:

  • 由雪晴 8小时前 :

    迪士尼应该正在开发或已经投入应用某种包含各种套路剧本、角色建模、配乐演奏等等全流程的智能动画软件,不然,这些角色怎么完全是《寻龙传说》《勇敢传说》《长发公主》里来的同胞?这类虚拟人物规模庞大,可以称之为“迪士尼人”了。

  • 骑曼安 5小时前 :

    奶奶作为家族的领导者,刚开始也是展现出了刻薄与领导力,针对着没有获得天赋的女主,视她为拖油瓶。可是后来女主对她愤怒的道出了自己的心声后,再来一首歌,再来一场灾难,她们就和解了。很难想象,迪士尼的想象力真就止步于此。

  • 祁沁工 9小时前 :

    颁一下奖也不是不可以,但真的没有别的选择了吗!

  • 莲璐 8小时前 :

    解构了压力的作品,别逼自己太紧,生活要继续,快乐要继续。

  • 訾馥芬 9小时前 :

    米拉贝是一个魔法家族里唯一不会魔法的普通人,可当危险来临时,她竟意外成为拯救家族唯一的希望。

  • 睦博赡 2小时前 :

    个人觉得其实还可以…对这种每个人都有自己独特能力的设定一直很感兴趣诶。话说这个音乐剧式的编排与运镜简直不要太林聚聚(笑)

  • 郭承安 5小时前 :

    被人喜爱不是因为技能满点 而是因为你的内核 不过话又说回来了 谁要去在乎是不是被人喜爱呢

  • 钊锟 2小时前 :

    作为迪士尼的歌舞片,确是有失水准。

  • 豆博敏 7小时前 :

    知道评价不是很好没报什么期待来看,结果我却看哭了。我没等到我和奶奶和解的那一天,而且这一天也永远不会来了,所以我才无比羡慕这样“突然唱着歌就和解”的童话故事吧。我也好想要这样可爱的房子,这样可爱的会魔法的家人。漂泊在外太久,不管是不好的记忆好的记忆在迪士尼激发下之后思念了。

  • 郗才捷 6小时前 :

    我看了三遍,国语、粤语和原版,最后我喜欢粤语版,神奇不神奇,特别一些台词很搞笑~

  • 星震 7小时前 :

    布鲁诺被赶出家门十多年,家人从不谈论他,仿佛从来没有这个人。

  • 梓强 5小时前 :

    在影院观看迪士尼电影就是去体验视效和歌舞的,在这个方面《魔法满屋》没有掉线,拉美风情的音乐还是很加分的,不过情节上还是比较老生常谈,对自己价值的证明这个主题上《无敌破坏王》已经做的很不错了,《魔法满屋》也没给出太新鲜的东西,冲突与和解都融进了歌舞中对于《疯狂动物城》的团队来说未免也太偷懒了。(6.5/10)

  • 闭雅诗 1小时前 :

    这是一座魔幻之屋,里头能人无数,有的能集中力量移山倒海,有的监听大家的一言一行。屋之一尊,每天努力地维持着这花团锦簇的盛世,踢走危言耸听的吹哨人。如此生活三十年,直到大厦崩塌。

  • 甘颐和 5小时前 :

    也许是期望过高,看完有些失望,甚至有些起疑,《魔法满屋》当真是《冰雪奇缘》和《疯狂动物城》原班人马打造的?

  • 采心 2小时前 :

    故事元素很难不让人想起迪士尼最近的一系列作品,剧本仿佛就是一锅杂糅,原创性上明显不如之前的Coco或者Moana。

  • 轩辕文敏 3小时前 :

    中规中矩的传统迪士尼歌舞片,大家开开心心唱歌跳舞就能度过危机,相信的心就是你的魔法,也不用讲究危机从何而来、为什么可以解决危机,反正一家人最重要的就是齐齐整整,粗暴简单打直球比tvb还要露骨。

  • 钦怡畅 6小时前 :

    家人之间的关系感觉有点怪怪的,看了影评才醒悟过来原来是讲政治家族的故事。不过画面处理得还是很神采飞扬的,如果不是结尾处理得太潦草可以考虑给到四星。

  • 江森莉 9小时前 :

    关于滤镜、幻术的隐喻,别忘初衷。大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。

  • 都鹏天 2小时前 :

    原声最喜欢

  • 柳俊德 1小时前 :

    真是太童话了,这屋子也太脆弱了哈哈哈哈,随便吵个架就要裂,要是在我家,这个屋子已经给你裂得像核弹炸过。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved