评论:

  • 璐云 9小时前 :

    没看过之前的版本,单就这个新版来看,画面和惊悚感做的还是可以的,只是有些场景莫名其妙,例如5个女孩洗手间对着镜子没来由的念5遍糖果人狗带的情节就挺割裂的,虽然其中一个女生是看过画展的。本片主要还是因为种族隔离和歧视的内外原因导致的怨念难消,一代代的持续至今,美国依然存在种族问题,也是这个系列可以持续拍下去的原因吧。

  • 毛修诚 1小时前 :

    分太低了吧…镜头审美还不错啊其实,就是剧本不太行,而且高能都是假的…只能造成紧张几秒钟吧。胜在立意,如果这是针对种族恐怖主义的“复仇黑人都市传说”,那我真的很想看(或想拍一部)针对性别恐怖主义的“复仇女都市传说”,最好男的看了都不敢一个人去上厕所

  • 祁瀚轩 1小时前 :

    老版糖果人是都市传说的诞生和溯源,这部则是发展和传播,无论从故事还是展现从古至今的种族问题这一社会意义上来说本作都得依赖于老版才能够完整。导演很擅长利用镜子、投影和布局拓宽空间感,皮影戏形式也选择得不错。种族问题叙事由老版的纵向转向横向,有点用力过猛,对我而言失去了一些老版的生命力。部分角色表演有点生硬。

  • 湛今歌 3小时前 :

    没啥大意思,不吓人也不吸引人,下午看的快睡着了

  • 梓凡 9小时前 :

    作为恐怖片,气氛上弱了点,但思想性不错,基本承接老版,让candyman成为弱者反抗的一个icon~

  • 波痴凝 3小时前 :

    2个小时 爆米花热血爱情电影还挺认真的 剧情 等等等等 好莱坞真是想象不到的有钱啊

  • 玥明 1小时前 :

    3.8/10 不可否认, 无论是镜中视角的拍摄手法, 亦或是充分利用光影的画面构图, 皆让本片拥有了充满美感的画面。 然而这部影片的剧本, 简直如同一场灾难。 娱乐性强的惊悚悬疑类故事, 以及颇有深度的映射现实类故事, 糅合之后又因对前作的致敬以及时长的限制而被大幅修剪, 最终呈现出一个混乱不堪又无趣至极的剧本。 同时大量化为口号的深意, 再加上最后一行字幕, 彻底令本片化为一个充满私心且饱含政治隐喻的宣传工具。

  • 步修永 4小时前 :

    尴尬,非常之尴尬,男女主都五十多的人了,换年轻一点的演员都没那么尴尬,而且,流行歌后倒贴钱追一个单亲数学老师,这剧本绝逼是个穷屌丝做了场春梦写的

  • 莲璐 1小时前 :

    3.5 虽然oldfashion但是看这谁要动脑子呢

  • 梦俊 3小时前 :

    居然这么快就出分啦,Owen Wilson很适合这种失意但真诚的角色,Lopez很适合大明星的角色。因为开幕式搞了peacock prime,也算回本了吧。

  • 羿紫薇 8小时前 :

    开头的戏剧性还行,但两个人走到一起的情节过于刻意,就像看真人秀表演,越是故作轻松故作真实,就越是假得溢出屏幕。还不如直接听歌,歌是真好听

  • 茹俊 7小时前 :

    他两在一起是真没有Cp感,应该找大本来。还有就是Jlo的身材真是几十年如一日的一级棒

  • 颛孙依楠 7小时前 :

    延续了92年糖果人的故事,扩展了糖果人宇宙,这部聚焦于在现代复活糖果人。利用皮影戏回顾故事,以及艺术馆的行为艺术招来真的怨灵还是挺有意思的设计。

  • 普良骏 8小时前 :

    恐怖片也要给黑鬼出声是吧!草泥马的政治正确。

  • 采芳 0小时前 :

    光看剧情简介就知道故事走向,搁90年代这部电影简直就是为梅格·瑞恩和朱莉娅·罗伯茨量身定制的,虽然整体氛围还不错,但这年头还拍这样的chick flick真的俗套得太令人尴尬了。

  • 雨桃 9小时前 :

    这部如剧情本身所述一样看似无厘头的爱情片将这各种生活的问题抛来,时而如闹剧让人哭笑不得,时而又如歌舞深情款款。

  • 索问香 6小时前 :

    老版够惊悚,新作只凌乱。

  • 漆彦珺 0小时前 :

    超长版MV,广告片大拼盘,欢乐版《诺丁山》。虽然很扯,却很欢乐。没什么新创意的轻喜剧商业片,茶余饭后消遣都显得有那么些空乏无趣,但洛霸气场全开,几段歌舞热辣十足,氛围感浓烈。所以在这样的强气压之下,剧情什么的,还重要么?

  • 腾震 2小时前 :

    故事承接1992年老版《糖果人》,有一些看过老版的观众才能理解的段落。影片是传统的砍杀电影,主打暴力和血浆。虽然导演想要融入黑人被不公对待的社会批判元素,但技法没有老版的纯熟,显得刻意。男主角的遭遇和转变交代得模糊不清。本片最主要的突破是交代了“糖果人”其实是一个团队,是被白人虐杀或冤杀的黑人的怨灵组成的。整体较为一般。

  • 秦静丹 1小时前 :

    Candyman x5!看完马上摆个pose来了个大召唤术,可是他并不受理黄种人业务。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved