剧情介绍

  中学毕业之后,17岁的伊万(弗•杜纳耶夫斯基 Fyodor Dunayevsky 饰)来到了一家杂志社,成为了那里的通讯员。伊万虽然年纪轻轻,确实一个非常淡泊的男人,他对生命中的很多事情都抱有着无所谓的态度,工作也是随便糊弄一下就完事。
  在杂志社里,伊万结识了名叫卡嘉(安娜斯塔西娅•涅莫里亚耶娃 Anastasiya Nemolyayeva 饰)的女孩,两人相见恨晚交谈甚欢,两颗心很快就紧紧的靠在了一起。卡嘉的父亲非常反对女儿和这个不上进的年轻人走到一起,于是伊万欺骗他说卡嘉已经怀上了自己的孩子,这让这个保守的老人大发雷霆。

评论:

  • 仆明诚 3小时前 :

    电影想讲的主题好多,前半段看得我昏昏欲睡,后半段才进入状态。然而让我印象最深的还是Lucille Ball作为一个actress对待剧情的认真与细致(ps:除主演外还看到了好多熟面孔)

  • 张廖诗蕾 4小时前 :

    妮可刚出来的时候脸好僵…黑白的地方比较像。感情戏和事业线拍出来总感觉不对味。还行吧

  • 党凌春 8小时前 :

    6/10 索金又回到了《茉莉牌局》的水平,不如拍个迷你剧吧。

  • 仙骞魁 9小时前 :

    台词多到令人提不起兴致 影片聚焦Lucille事业、爱情双重危机的一周 通过围读与彩排展现人物性格 最后两个方案的取舍是亮点 巧妙地展现了Lucille内心的变化

  • 况後书桃 4小时前 :

    P.S3:跟着我一起喊:Stop the sweep!Stop the sweep!Stop the sweep!Stop the sweep!Stop the sweep!Stop the sweep!Stop the sweep!Stop the sweep!Stop the sweep!

  • 姜怡乐 4小时前 :

    有技巧有隐喻有思考,但是文本实在太单薄,撑不起来,缺点难以忽视。

  • 凭德曜 3小时前 :

    美国导演体制化后以后的众多顽疾之一 ——对世界无话可说无表达欲之下,只能一天到晚找各种题材改编,以至于当年戈达尔吐槽,拍个圣经故事都要找小说来改编。

  • 双世敏 9小时前 :

    世界上还有比这长的更像妮可基德曼的吗?结果是整容过度变老后的妮可。

  • 凡林 8小时前 :

    各个角色之间所处位置的碰撞,黑白与彩色交汇的剪辑,密集的对话和剧情冲突,非常精彩。但不是普通观众能够轻易代入和产生共鸣的故事。

  • 喜初蝶 3小时前 :

    前面真的好难懂哦,但是最后还是男人没个好东西!!!

  • 愚逸美 7小时前 :

    The worst thing you can do is being messy and boring at the same time. 在整个female narration 里最powerful的那一刻是rejection的那一刻,这是连Sorkin的逃不开的桎梏

  • 夷远悦 5小时前 :

    艾伦索金收了神通吧 写好剧本把拍留给真会拍的人

  • 奈痴香 7小时前 :

    尼可基德曼,演的真好。Lucy is really a “tough,smart,funny woman”.she is deserve people’s respect,whatever as a actor,or as a woman.

  • 宓元甲 6小时前 :

    作为上世纪就出道的60后导演,却有股年轻导演的冲劲。索德伯格属于少数的既能保持别具一格的作风,还能不断尝试自己喜欢的想法。这回是希区柯克穿越到现在拍了一部《新后窗》。★★★☆/7.4

  • 优梅 0小时前 :

    索德伯格的新题材尝试,我感觉有点像“后窗”+“网络迷踪”的混合风格。女主身材棒!是一部还不错的惊悚片。

  • 孝彤云 8小时前 :

    后新冠隔离外出恐惧症,企业应用强行获取生物信息,全球化住家外包黑客个资侦探,俄罗斯雨伞暗杀,社运示威人民帮人民,关键时刻男友不及肥宅,家装达人斗刺客……索德伯格数字摄影风黑片依旧乱来得很开心

  • 厉涵瑶 3小时前 :

    相由心生。四十岁以前的相貌是父母给的,四十岁以后的相貌是自己修的。这一点在同期出道的妮可•基德曼和娜奥米•沃茨脸上看的清清楚楚。

  • 卫界平 0小时前 :

    对不知道本事件的观众极不友好,上来人物背景都不介绍,直接大段台词,节奏极快,只能弃剧!

  • 习心远 6小时前 :

    Nicole kidman这脸都快认不出了。。这电影中间时间线看得一度很混乱

  • 俊恒 5小时前 :

    7-挺酷的角色,剧情设定简单,但悬疑拍出来了。最后只能说女主惹不起,装修家具好看,家很大。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved