剧情介绍

  平凡なサラリーマンの戸田は、妻と娘3人で慎ましくも幸せな生活を送っていた。そんなある日、戸田は、勤務先に配属された派遣社員の沙耶に執拗に迫られ、肉体関係を持つようになる。やがて沙耶の行為は次第にエスカレートしていき……。

评论:

  • 嘉鸿 5小时前 :

    桑德勒不搞笑演正剧,竟然让我这个非篮球迷看得津津有味,目不转睛。

  • 斋笑雯 7小时前 :

    平时不看篮球的 却还挺爱看这种运动题材的电影 魔鬼训练那段挺激励人的

  • 安安 0小时前 :

    各个方面都很成熟,该有的都有,但这种很俗套的故事,已经很难打动我了。看得太多了我……

  • 卫青 5小时前 :

    好看的体育娱乐电影,好久没现场看过篮球比赛了。

  • 伯清漪 4小时前 :

    前五分钟,通过一组交叉蒙太奇镜头,交代了影片主人公及其目标,游走于世界各地的NBA76人队球探,寻找有潜力的合格的NBA新秀球员,其过程并不顺利,候选名单的名字一次次被划掉,管理层还是选中了一个主人公并不看好的人选,他也回归正常生活当起助理教练,不用整日在外奔波。(肯定又是一个妥妥的实现美国梦的励志鸡汤片:永远不要退缩。)主人公面临的第一个阻碍就是支持他的大boss突然去世了,而且其继承人一直跟他作对。接下来管理层意识到选错了人,便给他下达了真正的任务,找到那名关键球员可以进教练组。于是又踏上了探寻之路。一次观摩了一场野球场的比赛,这次无意间的邂逅,终于找到--一个建筑工人男2。主人公私自带着男2踏上了美国国土。在一众人都不看好的情况下,两人不断克服内心与外在的障碍困境,最终获得成功

  • 振泽 3小时前 :

    这题材很难拍难看吧 对于我就算拍成纪录片我都可以 老詹要是客串了就好了

  • 公孙意智 6小时前 :

    西班牙博的故事,德国汉斯没上,咋来客串的不是加嫂是德克。运动题材虽老套还是好看的。

  • 接访烟 3小时前 :

    不是球迷,这么多人客串出场我就只人的奥尼尔。所以从电影角度来说就是老一套,想要孤注一掷努力训练为了最后一次机会奋力拼搏但又失败了,互相吐露心迹,最后一刻又得到机会成功翻身,所以没啥太多的新意。倒是Adam演的50几的球探还不错。训练那里剪的挺好的,让人也想要全力奋斗拼搏,去享受生活。足球狗觉得要是足球训练我会觉得更燃

  • 展煜祺 1小时前 :

    遇见好苗子

  • 壬景行 5小时前 :

    会想到和威尔史密斯相比,亚当桑德勒对自己的职业明显更敬重,更有规划,更爱惜羽毛。犹太人的聪明劲儿。

  • 掌寄蓝 0小时前 :

    九分,运动题材真是容易出彩又不怕俗套的类型,不过最后的高潮稍显平淡。

  • 卫晓科 8小时前 :

    确实挺俗套的 不过对NBA球迷来说值得一看

  • 夔嘉石 6小时前 :

    对于一个篮球迷来说,看到这部电影就像梦想成真。更何况它不是一般的励志片——伯乐发掘良马恐怕更多的是出于利益考量,而我们直到临近结尾还不能确认良马能不能取得成功。在我看来它道出了某种真相:我们以为的很多可能性其实都有条件限制,而我们在对阶级碾压愤怒不已的时候,会发现难以撼动分毫。

  • 振龙 6小时前 :

    亚当·桑德勒上部口碑不错的片子也是跟篮球有关,这个故事虽然简单到无趣,甚至改头换面也可被改成亚当·桑德勒之前的糟烂喜剧。但恰好也是因为亚当·桑德勒的亲和力和幽默感,这个流畅的励志篮球片把人看得很舒服。

  • 凡采 0小时前 :

    只能说亚当桑德勒作为球迷角度来拍的电影,不能套用到实际NBA中,不过作为电影,励志的角度来说拍的不错

  • 奇星 5小时前 :

    不管什么时候,亚当桑德勒都很适合演这种角色!其次客串的球星众多,又是掀起一幕幕回忆杀,尤其AI出来的时候!整体也更像是NBA2K系列的剧情真人版,虽然一切看似很老套路,但是细看又会发现挺真实的,现在76人的管理层确实挺蠢的,该清理清理一下,就像选哈里斯放走巴特勒一样…最后虽成功却没有在一起,但是彼此都得到了最好的想要,挺不错的

  • 徐晓昕 7小时前 :

    很下饭的trash talk修炼教学片。他黄桥但凡付出电影里1%的努力也不至于现在这个样子…狼迷震怒

  • 完旭尧 8小时前 :

    你见过凌晨四点的费城吗?管理层一定是在影射湖人

  • 南茂德 5小时前 :

    套路的励志片了,但是这么多本人出演也是很有诚意了,几场选拔赛拍的不错,就当是为秋季的slam dunk积攒情绪吧。绝不要质疑Sandler的演技和台词功力。

  • 仙恬欣 7小时前 :

    针对nba球迷,中规中矩,最大的乐趣是真实球员、解说、教练出演,描述了下选秀、训练的流程。爱德华兹把反派演得挺好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved