华晨集团董事长 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: Nicolas Silhol

剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 帛芝 7小时前 :

    大概在讲血缘传承?从伦理剧情,到铭记历史?看得我困惑。不算烂,不算乱,不清晰而已。前面稍微睡着了。

  • 冯雨彤 2小时前 :

    说了这么多两个母亲,结尾却是历史挖掘现场,女主是完全可以隐瞒真相的,但她还是说出来了,历史总有痕迹,诚实的看待过去,才能更好的抓住现在。

  • 云怡 5小时前 :

    中间的母亲与孩子显得更加动情

  • 卫秀芳 1小时前 :

    确实是女性主义者的电影,尤其是母性本能的正反两面,但和政治立场的拼贴略显生硬,乱葬岗的结局就很符号化了。

  • 壤驷凌蝶 7小时前 :

    3.那个活着的孩子父亲闭环没下文。

  • 应怀绿 5小时前 :

    又见人傻钱多大数据。赶在高司令变成大亩灵之前,看一下这个Netflix大数据电影,没有故事,只有动作戏,动作场面真的是烧了钱的,拿来打发时间还不错,比他家那些大数据烂片强一丢丢。导演:别骂了,兄弟们就是来挣点快钱。

  • 佳初 1小时前 :

    夭折的正确,更正的错误,和解的新生;莫说故事狗血,真实的历史更狗血。

  • 卫昱臻 4小时前 :

    考古学者hot af

  • 东郭语兰 4小时前 :

    个人情感和国家历史没有融合好,割裂感太强。奇情也没有多么让人惊叹,反而有一种俗气。

  • 呈美 7小时前 :

    对阿莫多瓦编故事的能力又佩服了一点,这样一个抱错孩子的故事多么容易写成发现抱错了,惊慌失措去医院说理?结果人家根本就不是这样的走向。

  • 初星 1小时前 :

    3.5;几个主题完全不同的故事通过某种相同的内质千丝万缕般地勾连着,想到啥拍啥,看到哪儿算哪,像是在看电视剧,结尾反而感觉回归了电影。

  • 帆采 5小时前 :

    怎么都在说奇情,明明看到开头就猜到结尾了。

  • 干秋白 2小时前 :

    Pe不老 获奖密码是LGBT+致敬历史 这部新作没有惊艳到

  • 丹半蕾 5小时前 :

    头一次在阿莫多瓦的电影里看到他谈和性别问题无关的历史政治议题 不过他把这个议题揉进他最喜欢讲的母亲的故事里面

  • 介永言 7小时前 :

    高斯林居然还敢去曼谷,你忘记自己上一次在那儿差点没被维他亚·潘斯林加姆打成猪头了吗?

  • 凌美 4小时前 :

    又见人傻钱多大数据。赶在高司令变成大亩灵之前,看一下这个Netflix大数据电影,没有故事,只有动作戏,动作场面真的是烧了钱的,拿来打发时间还不错,比他家那些大数据烂片强一丢丢。导演:别骂了,兄弟们就是来挣点快钱。

  • 喻千秋 6小时前 :

    总能在阿莫多瓦的电影中看到一种真正的解放~历史与现实的共通之处在于男性位置的缺失,不同之处却是女性由被动到主动成为主体的进步~

  • 咎高驰 4小时前 :

    Pe不老 获奖密码是LGBT+致敬历史 这部新作没有惊艳到

  • 厍雨真 1小时前 :

    太平行了,所有东西都分层不是整体。

  • 弥雯丽 7小时前 :

    片子用父母抱错孩子,来隐喻国家曾经也犯了错误。

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