【4000部达成】感觉cj和是枝之间较量平衡的结果
南橘北枳。鸡血韩语和平淡日语间的隔阂,看这片子就知道了。
我爱的凯奇总算演了部好口碑的电影啦,之前虽然都是还债片,但演的也都不差啊。这一部影片算是讨巧的,和他本人超级契合。也只有他可以在银幕前把自己演的那么颓废。
不能说很烂,但各种烂梗,还是熟悉的配方啊。
前半段比较无聊冗长,后半部渐入佳境。融合了大量凯奇以前电影的元素,自己演自己和电影中的电影的叙事模式还是挺有创意的。
1.剧本不如2019年的《真相》,但依然十分的是枝裕和,有点趋近于今敏的《东京教父》。是枝裕和的电影突出人性的善面,掮客,小偷在他的电影都能如此温暖。2.姜东元和李知恩俊男美女搭配真的很亮眼。演技也是过得去的水平。裴斗娜的角色虽然没有闪光点,但是依然贡献了非常出色的演技。揉拭花朵的那一幕太美了。3.感动和立意都是有的,台词里出现了“同性恋人”,所以是枝裕和有打算拍同性电影吧!评分:8.0/10。
凯奇的心酸啊,这么努力有天赋的人,居然被时代抛弃了!!!
罪恶的事情却拍的这么温情,了解一下我们的计划生育,呵呵
仓促的决战,明显老套的剧情,越来越彼得斯特曼化(尤其是疾速追杀2里的)凯奇,一个人演什么都像自己不难,让一个人演自己还是挺难的,该以怎么样面貌示人呢?电影提炼的是回归家庭,可以,很好我愿意买账。可以作为友情线,是不是只有一个私生饭,一个和自己喜好相同的人才能是真正的朋友?我不能完全接受,而作为电影着重体现的基情,反而是本片比较明显的败笔,君子和而不同,作为我童年电影最重要标志的凯奇,在一次次祛魅后反而让我激发更深的感情,作为一个并不一帆风顺的艺术家,他真爱电影这件事没变。
2.5;从《无人知晓》的生而不养到如今以《小偷家族》模式再造一个“无血缘关系的大家庭”(这个模式用得过于顺手而终究流于俗腻煽情鸡汤),看得出是枝裕和对某些社会议题的执著探索,但创作精力真的肉眼可见式下跌——以往的批判力度缺席,代之以糖水和温情包裹起来的梦幻童话,让人物脱离现实情境念诵一些过分美丽的台词简直是对早期作品的某种背叛,人与人之间联结的建立或打破怎会如此顺畅平滑,尤其关于堕胎那句发言让人震惊——几乎让人怀疑拍摄本片到底出于何种立场。摩天轮伸手挡泪全片最佳。
一些典型日式台词让韩风人物略感水土不服,故事里的角色走向都过于理想化,对买卖行为本身的辩解有些许暧昧。素英在剧中有三次眼前一黑的场景,特别是摩天轮场景,李知恩木讷粗糙的演绎可以说是毫无亮点,如果是裴斗娜演绎这个角色,一定会留下很深的记忆点。
现在电影剧本这么次,凯奇为什么不去拍剧,扎扎实实拍几部好剧,钱也不少吧。
剧本和表演都没问题,不自然的地方是看的过程中一直觉得这应该是发生在日本的故事,镜头语言还是太是枝太日式了,虽然是东亚近邻,总觉得韩国人面对这种事不会处理得像日本人那样温和😢IU在我认知里一直是个很美丽的偶像歌手,没想到演技意外的踏实。裴女士老刑警了,余裕十足,不如干脆搞个跟李珠英的双女主探案剧,剧本让《秘密森林》的李秀妍来写就好~
试图用温情去包裹苦难,丝毫没有想着去批判,实在有些平庸。“谢谢你出生”这样的话怎么能说得出口。
还挺很是枝裕和,但感觉爱不起来,加上与我自己相悖的生育观,像是一场脱离社会的童话。但又感觉到对人类一直抱有的爱意,唯一落泪的地方是在黑暗中,说“谢谢你出生”的那一段,但不是母亲对孩子的那句,而是对身边的大人,在非自愿来到这个社会上的,辛苦生存着的人类,依旧对其他人抱有善意,去爱别人的人类,谢谢你们的出生。
This is getting old already.
5/10。在对凯奇本人回顾性质的开场,《空中监狱》的父亲留着长发将带着血污的礼物送给女儿,身后是灯光炫丽的赌城,肯定了凯奇作为美国英雄的银幕典范,然而本片结构却是对银幕神话的颠覆,观众看到现实中的凯奇像他在《改编剧本》的角色一样,和分身不断产生矛盾,在借酒消沉、坦白内心时,痛苦地回应外界对自己接烂戏太多的指责,并费尽心机的将经历写进剧本,途中不断通过影迷的作崇(哈维向凯奇公开的藏品展/偶像雕塑及电影物件),打消他已过气的传言。但这只是对考夫曼元电影的拙劣模仿,它没有能力临摹那种多时空梦幻融合的烧脑叙事,反而塞入大量暴力动作、家庭价值的好莱坞保守创作思路,使整部片成为杂糅了异域剥削片和元叙事的粪作,它唯一指望的就是凯奇粉丝,能像结尾看《帕丁顿熊2》感动的凯奇父女一样,基于私人情怀的作崇给予些许好评。
陷入创作惯性的庸常,好像是所有作者型导演无法逃开的绝症,只要一旦染疾,病情就很难好转,更别说痊愈;即使想换个环境调理一下,也是治标不治本的事,这是其一。坚持自己的审美与风格、维护自己的创作习惯,和陷入单一叙事迷恋、沉迷某种创作情怀,不是一回事,这是其二。
“感谢你的诞生”这句话的意义要高于这整部影片吧。
挺好看的 就是没给wild at heart里的cage穿蛇皮衣 细节不够还原
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved