机车mv微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2009

导演:

评论:

  • 和沛山 3小时前 :

    每次都被酒店line感动流泪!男男共舞立刻猜到了是铁蹄。。。铁蹄姐姐好帅!

  • 剧琴轩 2小时前 :

    test就测一个人,另一个完全不考,是不是太随意了啊!

  • 包晶燕 1小时前 :

    华美派,海报环普照全员。推理弱而且肉,警察各种鲁莽急急急。最大惊喜就是反派反串。东宝妹好憔悴,打光非常不给力。

  • 强俊 2小时前 :

    一个中国人拍的电影里居然有为鬼子哭泣剧情真是奇葩

  • 士玉龙 2小时前 :

    其实主线或者说全篇就为了讲一件事,长泽雅美要去LA了,这玩意没下部了

  • 吴冰真 6小时前 :

    片头跳探戈的长泽雅美是近几年最美的长泽雅美。木村哉拓饰演警察时颇有当年华仔的气质。酒店的布景和全篇的摄影以及运镜让人有沉浸式的度假感,有《布达佩斯大饭店》的感觉。另外,片尾以中世纪油画形式再现影片中的经典场景,艺术性又上了一个台阶啊

  • 万秀华 4小时前 :

    推理(甚至故事本身就)弱但不错看,视听语言优秀,尤其喜欢住户们一一入住时的舞台开场感+警察酒店方各自开会对峙的两段,引人入胜,后半段有点拖沓疲软,但谁还在意凶手啥的呢,看木村大神和麻酱的神奇cp感就可以了,看到这些日剧熟脸一起大飙演技已经很过瘾了~铃木雅之的风格很好认,一秒梦回《律政英雄》,以及,果然专业剧中的日式纯爱永远令人百看不厌~

  • 叶蕴美 1小时前 :

    人物塑造在我看来还算是不错,而且最后的感情戏很棒,也确实让人记住了作品里的这一家饭店…虽然但是,推理剧情稍微弱了那么一丢丢

  • 公西半香 1小时前 :

    看个电影都能产生度假的愉悦感,现在可谓vr发展的大好时机。下次去东京就住royal park吧,啊啊啊

  • 寇晨钰 3小时前 :

    比如,最开始的一段舞蹈,既不够美,也毫无意义,虽然后面呼应安插了一段跳舞,但那根本不重要!

  • 佳初 3小时前 :

    依旧和第一部一样的问题,弱化了酒店员工专业度.

  • 彤枫 6小时前 :

    日本的贺岁片,从卡司到置景都很养眼,用警察和酒店两种职业理念制造的冲突也挺有趣,总体来说比上一部要好一些,但罪犯的这个犯罪动机实在太没说服力了。

  • 亓宏伟 2小时前 :

    伸出的两次手,一次递给人,一次递给神,一次把凡物变成神物,一次把神灵变为凡人,身为神灵,对自己是否能真正成为人的身份认同成为了题眼。理查德麦登在进入那个关键闪回之前面对着山谷上空的太阳,闪回结束后第一个镜头是同一位置背对阳光的自己和阴影的山谷,这就是需要动过脑子才会有的拍法。嘉玛陈正如片中自己的能力一样润物无声。有很多非常赵婷的部分,简洁,悠远,充满自信。也有很多掣肘和妥协(强行逗人笑的无聊破梗)。剧作上,终于有了可以称之为剧情的承接和转折部分。调度上,前半段的战斗承担了介绍人物功能的任务,不免过于简单,结尾部分的战斗让人感到漫威终于有了可以称之为配合和风格的战斗设计(而不是各种人一起一通乱打)。

  • 印天恩 1小时前 :

    哈哈,这个酒店风水不好吗?老是有刑事案件发生。😂凶手有点变态

  • 张简婷玉 1小时前 :

    哈哈さんまさん的友情出演有点搞笑!整个故事情节还不错。东山嫂得演技还是杠杠的。

  • 巫映安 4小时前 :

    太多好玩的双关和梗了,所以加一颗星星

  • 岳鸿煊 9小时前 :

    故事一般,出场演员好牛👍大神跳舞好有魅力,女演员除了长泽雅美,都是看起来不简单的那一挂,没一个好惹的哈哈哈哈哈哈哈哈哈😂

  • 华禧 4小时前 :

    还是和第一部同样的问题 角色阵容强大 但宛如用很多高级材料却炖出一锅平庸的汤 本不应如此。还有 案件本身简单 却用一堆细枝末节把这个找凶手找举报人过分复杂化。但和第一部一样 麻酱对待客人不能说“不可以”的酒店员工理念以及木村桑对待任何人都要持怀疑态度来看待的警察视觉 两人相互矛盾但逐渐相互接纳并对对方赞赏有加 这种深入推进很甜很甜!还是很喜欢麻酱的造型 本以为制服装已够煞人 最后的白色便装感觉又美出新高度虽然鱼尾纹日渐明显。还有经小日向文世提醒才发现忽略一点:为客人服务 和保护他们不被杀其实并不冲突 “他只是为了保护你 和酒店的客人” 看到这里我鸡皮疙瘩起来了 这种服务精神很棒!可惜这个酒店太贵我去不起不然真想去体验一下!PS木村桑单手托着一束玫瑰在肩上一手插袋的样子真的好有型!

  • 怡萱 1小时前 :

    顶级牌面,少了个好本子,真像是业内朋友圈玩票

  • 功莺韵 6小时前 :

    补标。假面原著系列其实就不咋样(拍的仿佛日本酒店宣传片

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved