电影剧情：
崔夫人及其儿子欢郎，女儿莺莺居于市郊一幢别墅内，正在料理亡夫遗产。侄儿郑恒一直垂涎莺莺美色，竟串同无赖向莺莺截劫，以图英雄救美。得小说作家张君瑞挺身与无赖相搏，又得友人杜确探长解围，救莺莺脱险，君瑞自此对佳人念念不忘。其后杜确辟其别墅一室供君瑞写作，君瑞因此发现莺莺芳踪，更借她的女仆红娘穿针引线，莺莺始知君瑞乃自己仰慕的作家，不禁倾心。一次，君瑞又悉破郑恒的诡计，救出莺莺。崔夫人本答允把女儿嫁给恩人，却因君瑞身世潦倒而背负承诺。君瑞经此打击，相思成病。红娘用计安排莺莺与君瑞相见，以解相思之苦。此事为欢郎所见，并通知母亲，崔夫人一怒之下拷问红娘。红娘反责夫人之错，并劝夫人玉成美满良缘。夫人再三考虑，先召君瑞严加斥责，后允二人完婚。
外文名：How the red maid thrice mocked Cheung Kwun-shui
出品时间：1952年
出品公司：百福影业公司
摄制公司：华达电影制片公司
制片地区：中国香港
类 型：喜剧
片 长：93分钟
上映时间：1952年10月10日
对白语言：粤语
色 彩：黑白
职员表：
监制：俞明；何山
导演：陈皮
副导演（助理）：何山
编剧：龙图
摄影：伍强；黄捷
剪辑：樊家根
录音：谭宏远；胡清
剧务：俞明
场记：邝伟
制片：颜玉莹
洗印：韩锡洪
场务：梁辉墀
撰曲：吴一啸
演员表：
角色 演员 备注
张君瑞 新马师曾 ----
红娘白雪仙----
崔欢郎梁醒波----
杜确郑惠森----
崔莺莺陈露华----
崔夫人张月儿----
郑恒何山----
侍仔冯少权----
孙飞虎邓德华----
秋香李秋云----
法本周忠----
联合主演：梁艳红
玩个演员梗：这电影证明了如果像石原里美在《校阅女孩》里那样疯狂置装，是真的有可能破产的哦🙄
看到一大半时，我仍然以为是高冈早纪为了抢走木村佳乃而去勾引他老公出轨。。。结果，就这？
可以看，但也没觉得很精彩，主角长得和路人就不一样。就看脸能看出凶手
姐姐们真的又美又帅啊
原本以为十元要最后来个恶女大反转，没想到是这个结局，但是爸爸们都真的好好啊，老公也不渣。看完超治愈啊~
在莫名其妙的剧本后有一个不甘心的摄影 全场摄影母体都在近远景变焦 前后推强行起范 你这破片子疯狂跳轴想表达什么？？？还有那种广告片式群像我真的崩溃了 前面几对情侣疯狂开评论轨我真想一巴掌呼过去最近硕士生开学了是吗
哇都什么年代了日本还会拍这样的电影？一个女孩子像“物”一样从一个人里转移到另一人手里，最后交给老公？什么玩意？亲身父亲为了一个不切实际的理想不和家人商量就远走高飞，最后女儿还不怨他？这什么乱七八糟的！
日式全明星欢喜贺岁推理片。唯一的亮点就是埋了手表的线索，出人意料。别的相对普通，1更精彩。给木村拓哉和长泽雅美多打一星。
本剧我印象最深刻的几幕，死者是美沙子演的，手表的伏笔，中途以为已经退场的嫌疑人居然是真凶。同时我可能也不太能理解，特意去酒店过夜是一种什么心态，和穿lo被当成死者的异常状态来对待。反正这作感觉动机也怪怪的挺多剧情设置都比较强行吧。
冈田发福了啊，剧情真的有那么丢丢感动到我，这名字取得也真是好不亏是爱的接力棒，女主真幸福遇到的都是好人，实在是太过童话，不过电影嘛，另外石原和永野是真的好美
流水账式的温情戏，挑不出大错，就是寡淡温吞激不起波澜，最大的看点就是永野芽郁的仙女落泪//田中圭和永野芽郁怎么看都不像是父女啊，甚至还有一点夫妻cp感，对不起......
各取所需的亲情，所以相当的稳固；当然是最喜欢森宫先生，性格发展最稳定的期间能如此被爱着，当然可以成长为一个温暖的女孩。
十元的妆造过猛了 比顾里的癌症造型还夸张 田中圭现在演这种老实好男人信手拈来 永野芽郁和田中圭 冈田健史和朝比奈彩都比同龄人官配更有感觉
电影演到第60分钟，一位观众发出了天问，为什么还没结束？！还有这电影的镜头和剪辑都故意剪得那么稀碎，真是让人难受。
结婚还是有些刻意了，最后一句话我不太可以。
哈哈哈。完全不要当推理电影来看就会发现也蛮有意思。
主役都是我喜欢的演员，特别两位分别是我最喜欢的新生代男女演员。但是这个电影呈现出来的效果实在太差了，为了将一整本的剧情塞进这两个小时，后半部分处处存在割裂感。在两条时间线交汇前都没有问题，后面是明显的赶进度，感情没交代，情感没渲染。每一个镜头都在说着，我没时间了。能隐约感受到原作故事的温馨感。咩酱干巴爹，请继续哭下去吧！
爱是相互的。十元和咩酱的衣服都好好看啊～泉原先生只是个出钱人物，也太无私了吧
这情节。。。太童话，世俗久了我无法相信。我只能说这些爸爸都是好人。。。
我的妈呀，咩酱以后少接这种本子，这剧情比新闻联播还假，像我这种阴暗又缺德的人甚至怀疑导演拍这种片子目的是为了传达怎么样的价值观呢，希望女性都像十元的妈这样性格扭曲？还是希望女性都觉得所有现实中的后爸都像电影里这么不真实的美好？
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
