常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

1978年,20岁的辽宁兴城人彭锦西被情敌秦升举报“投机倒把”入狱,失去了上大学的资格。彭锦西出狱后自产自销做起泳裤生意,女友罗虹不离不弃,他们克服重重困难喜结连理,彭锦西成为当地第一个“万元户”。1980年代初,政策放开,远亲贾为民等人效仿彭锦西建作坊做泳装,开始与他展开价格战,彭锦西夫妇见招拆招,既巩固了本地市场,又团结了同行,彭锦西领路让“兴城泳装”走向全国。上世纪90年代,彭锦西遭遇秦升复仇和市场整改的双面夹击,跌入低谷,他依旧乐观,凭借过人的智慧,几经沉浮找到突破口,建立正规工厂和自主品牌,成功突围。之后,彭锦西夫妇带领“兴城泳装”乘风踏浪,成为全球最大的泳装生产基地,世界上每4件泳装就有1件是兴城人生产出来的。

评论:

  • 嘉嘉 5小时前 :

    没看过剧情版,没有什么情怀,单单看电影,略微一般,没什么特色。

  • 勤芳洲 5小时前 :

    你永远不知道下一秒会出现什么。结尾很温暖 不过前半段更精彩

  • 封晓曼 3小时前 :

    「As long as you're out here, that troll is your mother. And a mother's love should not be taken for granted.」女本柔弱,为母则刚~ 看好了谏山创,巨人之力是这么用的

  • 刘晗玥 7小时前 :

    希尔达,我吹爆!!!!会被奇怪的感动。有伏笔必填的典范

  • 务聪睿 0小时前 :

    自然主义,虽然很多伏笔没有很好展开吧,还是很不错的

  • 宰瑞云 0小时前 :

    很治愈的一部电影,当音乐响起,所有山怪身上出现花花草草的时候,不自觉留下眼泪,这种感觉真好。

  • 心俊 9小时前 :

    巨魔妈妈也有温柔的一面

  • 捷蔚然 2小时前 :

    《希尔达》是我特别喜欢的动画片,当时在看连载的时候就觉得这部动画片既新奇又充满了正能量。这部电影是紧接动画版的结尾,是故事的衍生和升华。

  • 孔惜珊 3小时前 :

    很温馨的童话

  • 操寄灵 3小时前 :

    进击的巨人? 这山丘之王镶了个大红眼睛 像痞老板哈哈。故事围绕的是母爱的故事

  • 帛芝 3小时前 :

    豆瓣条目简介很有意思

  • 卫运峰 5小时前 :

    「As long as you're out here, that troll is your mother. And a mother's love should not be taken for granted.」女本柔弱,为母则刚~ 看好了谏山创,巨人之力是这么用的

  • 敬昊焱 7小时前 :

    而且这一部长时间都是昏暗冷色调不喜欢,还是喜欢前两部暖色调的。

  • 井昊天 9小时前 :

    悲伤的是,她还躺在城镇之下。一年一次的相见,又弥补了多少呢。不接受和解。

  • 微生珍瑞 0小时前 :

    希尔达之妈妈再爱我一次😭 好喜欢好喜欢温柔的(两位)巨魔妈妈!如果没理解错,这部其实就是漫画完结剧情了?那收尾真是很不错。希尔达从野外来到城市,虽然也有精彩的冒险,但对一个精灵般的小孩子来说,如果就此掐断与野外的联系,总觉得有哪里不对。这个结尾往大讲是人与自然的平衡,推及个人,可以偶尔化身“小巨魔”回归片刻天性的希尔达也获得了一种平衡。弗里达意念连通感那一幕好帅气😭 没想到山大王居然跟库克洛普斯是一款的,以及,想念木头人……ps 这个冬天虽然没有摇曳露营,但有希尔达,我坚强,我不哭……可是!下个冬天如果没有第三季……我大概真的会哭 TAT

  • 姜芳茵 6小时前 :

    想象还是蛮不错的,不过刚开始叙事有点懵,本来推荐朋友看的朋友看个开头放弃了

  • 抄烨伟 5小时前 :

    刚开始曾设想过一些结局,猜对了一半。很暖心的结局,人与巨魔和谐共处。片尾巨魔开花生长就像是自然一样。

  • 安振 3小时前 :

    破译魔法的咒语是孩子回到母亲身边,在生与死的关头再大的误会也会被爱化解。巨魔母亲为了不惊扰人类在地下长眠,巨魔为了回到母亲身边哪怕是被人类驱逐也不曾走远。但孩子终要长大,所以扔向山顶领略更大的世界,放手让她化解人类与巨魔间矛盾。无需时刻待在身边,只需要我呼唤你的时候,以叶寄情,用花寄语。

  • 俊婷 8小时前 :

    三星半。感觉很多的想法都很好,但感觉走向结尾有些仓促,没有特别好地实现和讲述。有很喜欢的部分,但总体觉得略失望,应该可以做得更好些。

  • 姿露 0小时前 :

    延续动画的画风,还是挺可爱的,而且对话比较简单,可以练英语

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved