轻井泽夫人电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1995

导演: 小沼胜

剧情介绍

  大学生紫藤纯一(五代高之 饰)一心想挤进上流阶层,利用假期到轻井泽的高级餐馆打工。几天后,紫藤作为服务员被派往中川总业的社长中川玄一郎(土屋嘉男 饰)的别墅。在那里,紫藤对社长夫人佳子(高田美和 饰)一见钟情,恍惚中紫藤失手滑落了餐盘,遭到中川痛责,但是佳子庇护了紫藤。
  第二天,被解雇的紫藤偶然遇到了带着儿子有一(伊藤将人 饰)的佳子。佳子离开了包养情人的中川,过着孤独的生活。佳子对紫藤的遭遇表示同情,决定请他做家庭教师。紫藤抓住了进阶的机会,顺利地勾引上佳子。不料,在住进佳子亡姐的别墅以后,佳子的外甥女亚矢(吉川由美 饰)和她的恋人冈崎财阀的少爷雅和(五代高之 饰)盯上了紫藤。有案在身的雅和想利用紫藤伪造自己已死的假象,逃脱警方和仇家的追踪。入夜,紫藤和亚矢如约来到冈崎的别墅,发现了已经死去多时的冈崎。害怕受到牵连的紫藤匆匆将尸体掩埋,并威胁亚矢说两个人已经是共犯,迫使亚矢结婚。
  紫藤和亚矢去餐厅吃饭的时候,遇到了带着有一的佳子。得知两人已经订婚了,受到打击的佳子默默离开了餐厅。看到佳子伤心欲绝的模样,紫藤忍不住向她吐露了实情。为了确认真相,佳子向警方报了案,结果挖出了雅和的尸体,紫藤和亚矢被迫开始驾车逃亡,途中迎面撞上高速行进的列车,两人当场死亡。听到紫藤的死亡消息,佳子前往遗体安置所。在那里,酒岛警视(江原真二郎 饰)告诉佳子杀害雅和的并不是紫藤。佳子亲吻着被切断了脖子的紫藤,百感交集。轻井泽的夏天,好像什么都没发生过一样又要结束了...

评论:

  • 之嘉许 3小时前 :

    不再是邪典亚当桑德勒,老汉德古拉变得很慈祥,傻女婿被接受那一幕的确哭了,但是这样的傻女婿我真的会谢。

  • 卫舒尧 3小时前 :

    感受到这了,希望官方尽早发布主题曲的MV,天籁之音

  • 惠冬卉 1小时前 :

    除此之外,无功无过。

  • 却星波 8小时前 :

    由于期望值过高,导致看的时候还是有一些失望,基本上好看的部分都被剪辑到预告片里面了,没想到你这浓眉大眼的索尼也开始胡编乱造了啊。

  • 姬雪峰 3小时前 :

    身份互换的内核是非常极其特别流水线,纯粹当个乐子也没多有乐。

  • 丑问筠 7小时前 :

    前三部没看过,感觉还可以,看个开心,就是感觉有点短

  • 房绿蓉 6小时前 :

    路挺顺,

  • 昌森丽 5小时前 :

    尤其突出的是编剧,在这个特殊的时间段,我相信这样编剧是有其隐喻在的

  • 塞冬卉 1小时前 :

    百万年前地球上存在有猫咪瓦坎达,他们在地底发现了振金,而后科技飞速发展,制造出危险流浪者毁灭了自己的文明,不得已逃离地球,舰队被黑洞撕裂之际一猫被弹出,返回狗熊岭,误让一熊成为振金适能者。

  • 夔蕴和 3小时前 :

    怪物和人类身份互换后带来的很多喜剧效果。真的很欢乐~既然成了一家人,就好好发掘彼此身上的优点,彼此包容,关爱,一起打造有爱的家!

  • 卫子瑞 5小时前 :

    都到第四部了还在绕着翁婿关系打转,就看个热闹和开心吧,不过真的有些审美疲劳了

  • 向雅云 8小时前 :

    低幼无趣无聊,还想强行上价值。。。这个系列尽快终结吧

  • 卫子夫 5小时前 :

    这个系列的创意和恶搞真的值得被记住 最后一集的反复横跳也有些笑点 母题还是父子关系 不错的爆米花

  • 俎星海 2小时前 :

    好一个IP,又到结尾的时候了,虽然还是一贯的风格,但是有趣程度每况愈下了。

  • 初德寿 8小时前 :

    剧情单调乏味 主题浅薄 Jonny人设傻逼

  • 将冬梅 0小时前 :

    还挺好看的吧,虽然有点后劲不足的感觉,还是宣扬家庭最重要,挺适合大朋友带小朋友一起看吧

  • 冀?飞翰 9小时前 :

    翁婿俩互相换了身份从而互相体谅了对方

  • 念语山 0小时前 :

    虎年初一的大早,陪儿子来电影院刷的片子,本来做好了百无聊赖的准备,不成想出奇的精彩和感动,熊二的善良、勇敢和无邪震撼了银幕前大多数成人的内心,击碎了小朋友柔弱的心理防线,台下大小朋友各个哭成了泪人,可见该片用心良苦,不止是为了赶个档期,敷衍了事而已。影片中我们看到了熊大对熊二的信任,也看到朋友们对友情的坚守,还看到了熊二的成长和重塑,更看到了所有人对正义美好的向往……大故事套着小故事,感动穿插着诙谐,实在是一部笑声与泪水兼有的一部好片,值得假期里全家一同观看!👍

  • 函靖巧 5小时前 :

    竟然都第四部了。。。而且我竟然每部都看了。。。可以不用再拍了

  • 慎琨瑜 4小时前 :

    听说下一部电影已经做完了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved