剧情介绍

  45岁的马国梁是某国家事业单位副主任,35岁的江一楠是受海外教育长大的建筑设计师,两人的世界原本风马牛不相及,却因为一个老年公寓的项目而交织在一起,见证了彼此事业与情感的巨变。马国梁接连遭遇了妻子出轨、丢官、辞职等多重打击,由国家干部变成了公司老总,又由公司老总变成了靠双手吃饭的体力工作者、甚至是遁身世外的农夫,最后在公司危亡之际挺身而出,挽救了自己与江一楠的事业。而自诩人生赢家的江一楠,在接连失去婚姻、事业和理想之后,又得知自己怀上了前夫的孩子,面临着一系列重大考验。在共历患难的过程中,两人也由水火不容、斗争与合作走到了真正心灵的相通与情感的默契,共同找到了自己人生的价值与生命中最重要的东西。
  讲述了一个政府小科员从机关离职后下海经商,随后遇到关乎体制、原则、人性的种种故事。他在“中国式关系”中感受欲望、人性,体验挫折、磨练,并最终坚守住自己的原则,给社会传递积极向上的正能量,会是现实题材电视剧的一个新突破。

评论:

  • 通夏柳 1小时前 :

    《三十而已》CP的延续,强行HE可能是为了跨年吧。

  • 颖美 1小时前 :

    立意点不错,但就是剧本和拍摄手法太普通,导致全片过于流水账。杨丞琳唱的ost是亮点,把后半段的情感都拉起来了。

  • 香楠 8小时前 :

    坏人嚣张耍酷,安志杰始终面无表情,有几组长镜头还是不错的

  • 皮辰韦 6小时前 :

    什么 很燃 网大 燃尼码 大尼马 …

  • 梦祥 4小时前 :

    动作戏还行,剧情太烂!导演肯定是汉尼拔的粉丝!

  • 艾?翰藻 4小时前 :

    怎么回事…女主用力过度的装逼演技竟然越看越上头…哈哈哈

  • 蒿山雁 7小时前 :

    电影的节奏剪辑的很好,开始快闪一样的甜蜜镜头看起来好舒服,好像回想到了这一年的每个甜蜜时刻。

  • 诚震 9小时前 :

    整部电影几乎一无是处,孙千烂中放光芒,张海宇普通发挥。

  • 钭康时 8小时前 :

    片尾:以年为单位,以白头偕老为目的,以你为主题,这就是爱情💏

  • 步家欣 7小时前 :

    挺有诚意的一部影片,有点中国版的《花束般的恋爱》的感觉,酒店经理和青年创业者,从相识到恋爱再到同居,从最初的热恋,到生活消磨了耐性,男主的困境和女主的选择都很现实,可能是缺少名台词和印象深刻的场面吧,近期看过最好的国产爱情片。

  • 答杏儿 9小时前 :

    完成度挺高的网大作品,安志杰出演的也很敬业,安志杰和段奕宏都是相对喜欢的能打硬汉的演员。剧情方面就有点拉胯了,一声声龙王,仿佛在看那种龙王赘婿 歪嘴战神的感觉,哈哈哈哈#电影 #盲战

  • 机平乐 0小时前 :

    良心网片了,爽就完事了…一开始没抱多大期望,完全是冲着安志杰去看的,结果发现比战狼都要强!!安志杰呐!不火天理难容啊…

  • 馨桂 2小时前 :

    奔着安志杰来的,不过女主角和少爷这太辣眼睛了

  • 镜云臻 6小时前 :

    以无聊为单位的恋爱。跨年档量产流水爱情片,讲都市男女难以在工作与爱情维持平衡、渐行渐远最后复合的故事,权当看看三十而已cp再续前缘了。爱如失物招领,重回原点共同感受生命中那些遗失的美好时刻。

  • 禚怀芹 1小时前 :

    2022 - 31 杨杏是真的好看的,但怎么可以演的那么夸张???其他各种bug就不说了,只是我觉得这种片子明目张胆的展示猥亵未成年女孩子的镜头怕是不太好。

  • 第五香天 5小时前 :

    而且男女主初次见面的第一天,男主就那么会“撩”,不是海王也是经验老道,纯情男孩人设让人不是很信服。分手理由就是强行制造矛盾点,明明可以谈开的,非不说,也不知道嘴硬什么

  • 粟小蕊 7小时前 :

    毛晓彤和杨玏再续《三十而已》的前缘,CP感丝滑得让德芙都妒忌。奔赴彼此的短跑是热恋。日夜相伴的生活才是爱情。再如胶似漆的神仙情侣,都逃不过柴米油盐的琐碎平凡,和繁忙的噪音,最终难免不会分崩离析。男人和女人,对安全感的理解和需求大相径庭,又缺乏深度沟通,最终导致两人的貌合神离。为了迎合跨年档,电影给出了一个完美的二人相处模式作为结局,不过这难道不是广大青年情侣对爱情的最美期许吗?

  • 皮易绿 3小时前 :

    市场抓手很准确。拍得也挺舒服的。而且很现实主义:男一离开北京,事业成功了;女一离开北京,买房了;女二离开,结婚了。

  • 糜柳思 1小时前 :

    安志杰已经沦落到演这种电影了嘛,为啥浪费时间看着片,警察演的像傻逼一样

  • 陆铃语 6小时前 :

    说真的我好希望养鱼CP成真啊!这对儿天然好感… 被打动的地方都情感带入了,女生一定有共鸣,吵架段落过于真实。跨年看这部,不亏。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved