剧情介绍

  今天,日高佐菜(立花慎之介 配音)回到了曾经居住过的小镇上,他即将在那个充满了欢乐回忆的地方开始新的生活。可是,今日的日高早已不同于往日,曾经饱受欺辱的日子彻底改变了他单纯的性格,更有一道永远无法抹去的伤疤要陪伴日高度过他的余生。
  在小镇上,日高遇见了曾经的初恋对象八代菜菜香(小清水亚美 配音),从前活泼可爱的她,如今却变成了少言寡语态度冷淡的傲娇女,这些年究竟发生了什么使得她发生了如此巨大的变化呢?在善于插科打诨的好友若月修辅(子安武人 配音)的陪伴下,日高找回了昔日的快乐时光,但总有一份不安在心中默默的酝酿。日高知道,一场回忆的狂风暴雨即将袭来。

评论:

  • 苟和泰 6小时前 :

    标准化的丛林奇幻冒险,样样都不缺,有时间就看没时间就过的片。

  • 雨薇 6小时前 :

    在电影院看可能效果会好些,对巨石强森的这类角色已经审美疲劳了

  • 邗山雁 3小时前 :

    2022-04-05/策驰 冒险3/男船长带着姐弟雨林寻找生命之树。男主是西班牙殖民者的兄弟,年逾400岁。当年他们被原始部落用这棵树的花瓣所救。其兄弟为得到花瓣大开杀戒,结果被诅咒无法离开河流附近。德国王子要花统治世界,被巨石砸死。男被诅咒成石头,女主用花瓣让男复活,在一起。

  • 畅映冬 1小时前 :

    里面政治正确元素有点多,感觉过于刻意。以迪士尼一贯风格来说配乐有创新。在法兰克flash back时候那段BGM还挺带感的,但欠缺一些层次。故事情节和加勒比海盗1有点相似。

  • 鹤骏 7小时前 :

    很 爆米花 俗套 欢乐 电影

  • 江文翰 7小时前 :

    接替加勒比海盗续写迪士尼乐园丛林主题园区的素材,迪士尼的商业化版图真是一套一套的

  • 梦媛 0小时前 :

    因为喜欢艾米莉·布朗特所以看一下。。同类型可以对标2020年的《多力特的奇幻冒险》。比后者更有趣一些,但故事依然没有带来足够的惊喜,cp组合不来电,搞笑也全靠打打嘴炮,只是一个标准的迪士尼流水线产品。如果用2亿美金成本的标准来衡量,娱乐性完全不够。从和多力特差不多赔本票房来看,这种寻宝冒险题材估计在国际市场上要凉凉几年了。ps:我错了,还有神秘海域和夺宝奇兵5

  • 羊小凝 1小时前 :

    挺好看的。可惜已经能看到艾米丽布朗特已经开始老了。大片爽片,搞笑又精彩。

  • 桐初 7小时前 :

    怎么就这么喜欢看巨石森,拍这类冒险奇幻的电影呢~~~哈哈哈

  • 邹锦诗 3小时前 :

    典型的冒险娱乐片,看看还可以的。一美女博士要去亚马逊探险,当然巧合之下,找了强森一起,然后通过各种解谜和艰难险阻,找到了秘密,似乎是纳粹德国弄过去的,最后惊险的像游乐园冒险游戏一样逃出生天,完成度挺不错的。

  • 柏嘉 6小时前 :

    男主的身份设定还蛮有意思,其他的部分就没有太多新意和一般的冒险片一个套路。

  • 梦函 9小时前 :

    相当不错。剧情虽然是简单的复仇故事,但是掺杂了亲人背叛,东西文化对撞等内容,让剧情不至于像一般的好莱坞流水线作品。日本大阪的市井气息与略显r级的霓虹灯光调色,搭配凌厉拳拳到肉的动作打斗与炫酷的镜头调度,让人肾上腺素飚升,让电影具备一股独特的邪典气息。虽然说女主战斗力爆棚,但是并没有让她一路开挂到让人无语,也让这部电影区别于这几年一众的女特工电影。另外不得不说伊丽莎白的造型真是酷的不行,太赞了!我愿称之为女版约翰.威克。这电影值得更高的分,至少7.5。

  • 邴初南 4小时前 :

    在强森主演的奇幻片中此片是质量最高的,文戏不错

  • 柔美 1小时前 :

    虽然老套 但是很有趣的探险片 可能是因为选角太出色了吧!很搭很有戏

  • 茜雪 1小时前 :

    强森的冒险片,永远都值得一看!绝对满足好奇心,创意大大的。

  • 澹台问儿 4小时前 :

    若干年以后,艺术史可能会这样写:电影这一艺术类型的消亡,始于肉毒素的医用。

  • 蒙冰冰 3小时前 :

    一个激光IMAX启幕式的赠品。Emily依然漂亮,抵不过剧情和角色的平板,只有亚马逊风光的部分能看。船长一直pants pants的叫很烦。无聊到中途退场

  • 杜念瑶 2小时前 :

    中规中矩的合家欢冒险电影,没有太大的槽点,也没有太多惊喜的地方,消消遣还是不错的~

  • 晓驰 3小时前 :

    感觉巨石不适合出演普通人类,尤其是和普通人类女性卿卿我我的戏。 每次Frank执着于他的双关梗,我都忍不住想起王建国和他的谐音梗。

  • 茜婷 6小时前 :

    好老套……还不是好看的那种。男女主角毫无cp感,看得全程尴尬。低配版夺宝奇兵+加勒比海盗。早知如此,何必当初和戴普叔解约呢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved