跨越时间来爱你短剧全集免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2013

导演: 洛奇

剧情介绍

渴望出人头地的外卖仔黄一一,意外目睹了捕猎者抓捕外星人的行动。黄一一加入组织,成为抓捕外星人的特工,却在一次搜寻当中,发现自己暗恋的奶茶妹天天,以及厨娘方素贞和跑堂皮蛋叔也是外星人......

评论:

  • 骏彬 6小时前 :

    选题和立意非常好的一个电影,就算是臭水沟的花也该有尊严。但剧情发展太过顺利,更像是一个大女主爽片,少了现实意味

  • 采依 3小时前 :

    PPS:支持卖淫合法化……赌博合法叫股票,毒品合法叫镇痛药,卖淫合法或许叫……自由。

  • 枝兴安 6小时前 :

    写了常评可能过不了审核。呵呵。建议剪刀手把这个超长片子剪成三部:霸道老bao俏裁缝,名门贵女的血泪励志故事,如何两分钟嘴炮工具人(性别:男)

  • 衣含之 6小时前 :

    女主很美,有力量感。但是整体人物塑造得有点硬,过渡得不够自然,有的剧情太过说教了。

  • 红霞英 4小时前 :

    印度的大女主戏,什么时候我们也…算了。故事很戏剧化但有一点逻辑小牵强。最后甘谷能在那个年代提出卖淫合法化,我很佩服。但卖淫合法化的前提需要有配套的安保警力去保证女孩工作中的安全以及对被强迫卖淫的精准打击,这些在当年(maybe以及现在)的印度应该是无法做到的。

  • 晏俊名 3小时前 :

    好強的印度電影,甚少的嚴肅正劇(見識少 抱歉),有戲味有格調,女主眼神也非常銳利有力,歌舞也盡量是serve 劇情才出現(雖然仍有情情塔塔的),但也算是較內斂的Bollywood 。 唯獨港豬視覺還是離地的看異國面貌,沒有很理解甘古在做的事,也無法真心跟隨人民心聲地為妓女鼓掌,但認真思考過後還是是很容易認同與理解。維權,光鮮的世界的陰暗背面(或是文明的性慾),還是需要願意身體自主的女人在當中平衡,選擇或犧牲,孟買如是,世界每個角落如是,以黑暗掩藏黑暗

  • 由流如 9小时前 :

    然后画面是真挺美的 色调调的挺好 饱和度低 让印度的贫民窟妓院都显得挺清新的 完全没有脏乱臭的感觉 但是这合理么 印度正式场合穿得衣服也是民族服饰 这点比中国文化自信强多了

  • 项筠竹 0小时前 :

    看有些评论在分析什么故事逻辑,说得好像我们也有机会实现似的……确实是爽片,就过个眼瘾吧…

  • 运博 2小时前 :

    8/10分

  • 铭辰 1小时前 :

    "你不能输 如果你输了 那你就不是输一次而是四千次"

  • 芸菲 9小时前 :

    虽然是传记类的,但不得不说印度电影一言不合就跳舞的固定情节依然是逃脱不掉。

  • 轩晨 5小时前 :

    不知道为什么评分这么低。但是确实是很好的电影,演员漂亮演技非常到位,故事原型真是偶像,不能被现实给击败,在现实给你的情况下,怎么样能做到最好。妓女该不该合法化一直会是一个争论的问题。当然我也觉得不应该让女生去当妓女,但是如果不合法化又将是带来怎么样的后果呢?感觉后果更加严重,让这些被拐卖的受害者更加失去了被法律保护的权利。捍卫女性的权利,捍卫自己的身边团体的权益是多么酷的事情。为什么整天却花时间纠结吃醋。等女性成为权利,财富,智慧的象征的时候,看男人哪里去找优越感。

  • 糜灵凡 3小时前 :

    每一场歌舞都像是揉入意向情绪的华丽分节符,时不时看一部宝莱坞还是挺有意思的体验,但也仅限于时不时

  • 雨薇 4小时前 :

    《要求xing工作合法化》才是点睛之笔,无论再怎么努力都无法改变

  • 橘萱 5小时前 :

    印度片一般充满了歌舞,至少在我来看比较肤浅,这一部却特别,一改以往的表面、歌舞花样、肤浅和苍白,变得深沉、克制、有力量。不仅从女性女权的意义上,而是从人的意义上,从尊严、文明的意义上,这片子是好片子,而且从励志,从人性的角度上,也是挖掘得很不错的片子。

  • 母忆灵 6小时前 :

    甘古是怎么成为了拉拉的妹妹呐?仅凭这么几句话。拉拉是她一生中的贵人。我不认为电影的拍摄技法叙述手段里有出彩的地方,平平无奇罢了 三星献给甘古拜 要知道在一个女性地位一直低下的国度去宣扬平等,为女性奋斗本身是一件难上加难的事情。

  • 机兰梦 6小时前 :

    3.5

  • 濮阳俏丽 0小时前 :

    “为了全卡马提普拉的女性,甘古愿意牺牲一百个阿弗桑” 姐姐太支棱了!

  • 项美丽 9小时前 :

    三星半。确实是传奇女性,不仅是她的经历,还有她对自身社会地位的清醒认知。

  • 萱彩 5小时前 :

    很难评价。评价有很多混淆了电影与人物故事。但重要的是你了解了这世上还有这个角落的人在这样生活,不是吗。确实有点太长了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved