剧情介绍

  故事发生在1897年,Print Ritter 和他的远方侄儿Tom Harte不情愿地成了5个被虐待和抛弃的中国女孩的保护神。Ritter和Harte运送马匹、照料女孩们的同时,还要避开一帮为了私利想要绑架女孩们的仇恶对手……

评论:

  • 马佳春桃 5小时前 :

    ❌剧本来自#解救吾先生 却没做成悬疑片 反而折腾成了动作片 怪异

  • 祁洪源 9小时前 :

    虽然国内版本都忘得差不多了 但不比不知道 演技 真的有点在华仔之上 这就很尴尬了 最后的两人对决 真的好过瘾 黄政民 yyds 请继续出演更棒的作品吧!

  • 辰锋 1小时前 :

    翻拍了一个寂寞,这波我天朝完胜,吾先生的优点在王千源,人质的缺点在黄政民,不是他不好,而是他演了自己且没有跟他匹配的对手戏演员,韩国版把重点放在众匪,祸起萧墙的阶级感深入骨髓。

  • 骆曼音 2小时前 :

    翻牌 解救吾先生 没看过解救吾先生 光看 人质 觉得还行吧 虽然有问题。 男主大明星 被绑架勒索。 要银行卡。 男主说是在家里。同时表示自己得给经纪人打电话 不然经纪人找不到自己会报警。 就给经纪人打电话同时暗示经纪人报警。 绑匪大魔王 气质真像变态杀人狂。 去男主家找不到银行卡。 殴打男主后知道在便利店。 被绑架的还有一个妹子。 男主忽悠 一个 憨憨绑匪 后 成功逃脱。 但是从斜坡摔倒 脚还受伤了。 最后 男主还和大魔王单挑。 也许大魔王也受伤了。。男主受伤 一天没吃饭 只喝水 都能 肉搏胜利 也是很猛。

  • 禄景逸 4小时前 :

    中规中矩,还行吧,感觉不如《解救吾先生》真实、恐怖

  • 畅逸 3小时前 :

    一直觉得韩国的本土改编能力还是挺不错的,没想到这次翻车了,原作《解救吴先生》是在力图还原真实事件同时加入戏剧色彩,更多的是在展现人质,绑匪,警察间的斗志斗勇,而这部完全就是黄政民的个人独角戏了,真实事件不在韩国,编剧就在戏剧化的道路上一路狂奔,剧情夸张而老套,人物塑造也是灾难,绑匪的弱智,警察的无能,完全沦为了工具人,黄政民强大到完全不需要解救,甚至到了让人觉得带个妹子都能逃跑的地步,最后的黄政民扮演黄政民,朴成雄扮演戏中戏的黄政民还挺有意思,但灵感估计也是来源于《解救吴先生》中刘德华扮演原型,原型扮演警察解救戏中的自己,一比较,发现还是后者更震撼

  • 邦韦 1小时前 :

    这个中韩翻拍项目下所有的片子都是严重水土不服

  • 梓然 8小时前 :

    没有原版拍得好 独居老人那段太鸡肋 另 和黄政民一起被绑架的玩过鱿鱼游戏的妹子李瑜美为啥没有名字

  • 笪秋彤 7小时前 :

    这选角是真不行,这绑匪我看着都能30秒内把他打在地上跪着叫爹。

  • 桂静 0小时前 :

    紧张感略有不足,并且也没有太多的对手戏。还是不如华仔版的精彩

  • 辰枫 5小时前 :

    何必在意是真的黄政民还是电影的“黄政民”😂现在看啥都要挑个刺吗?好看就行

  • 革思聪 7小时前 :

    勉强算是及格了吧 女绑匪身材蛮好 找个形似王千源的不顶事 没抓住精髓 为了弥补不足 最后让黄政民来个ptsd也是挺离谱的 不是戏离谱 息影 ptsd都合情合理 问题是为啥要拍这个…导演要表达啥呢 是为啥做铺垫么……

  • 笃成仁 3小时前 :

    笑死,黄政民演他本人,还和绑匪说,警察检察官律师我都演过,我超懂法的。基于韩国电影中警察的普遍素质,警察那条线就改得很无语。

  • 琬彩 4小时前 :

    剧情改动较大,动作戏增加了很多,警察和绑匪智斗部分明显让位于黄政民大叔的自救,所以其实把原作的亮点平庸化了,个人觉得没那么有心意。绑匪一味凶残没了个性,警察鸡肋无褒无贬。黄政民大叔和刘德华的性格不一样,所以韩版的很‘黄政民’,主要选择动手。片尾字幕最后还是加了原作信息的,在最最后面😅

  • 荣春柔 1小时前 :

    可能考虑到无法超越原版,用韩国动作电影一贯风格,这种演法给予主演一点颜面。

  • 营华清 4小时前 :

    国内那部院线看的,5年前了,这部翻拍是真精彩,节奏超好,黄政民无愧戏骨称号,眼神动作点点到位、一气呵成,一个半小时紧张刺激、峰回路转,唯一的遗憾:反派头目过于年少清秀、镇不住场子,扣一星,荐!

  • 谈飞阳 9小时前 :

    2.5星给黄演技。主要是结局,黄不光救了人质还救了两警察…

  • 阿蕴和 7小时前 :

    冲着黄政民打个三星,整体下来比咱们的解救吾先生差的可不是一点半点。

  • 桂萱 1小时前 :

    至少人家翻拍的时候还有二度创作,咱们翻拍真是每个镜头都复刻。

  • 谏子明 5小时前 :

    有新导演首尾难相顾的通病,新世界的梗抖得倒是还可以

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved