法庭直播 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 中国 2003

导演: 王学兵   

评论:

  • 卫津榜 9小时前 :

    我吧,一直在等着它出新的。可是吧,这新的出了,我也没好好看。它在那放着,我一边喝着啤酒一边滑着手机,就,怎么说呢,呗舒坦。

  • 函运鸿 5小时前 :

    人当然最好不犯错,但是人非完人。即使犯了大错,也不必自暴自弃,也不要一直沉湎于过去,还是要过好眼前的人生。一个人的能力有限,团队合作很重要。

  • 伊嘉福 8小时前 :

    完了完了,烂尾了,拍得真的一个乱,硬挤出来的剧情,各种瞎编,几乎毫无可看性,这个IP算是毁了

  • 康运 0小时前 :

    光年正传和玩具总动员一点关系也没有,通篇是以人类为视角,各种作死征服太空,再次沦为了俗套的冒险电影。ZZZQ和各种同性恋桥段看得也很无感,Chris Evans配音又如何?他只不过是个为迪士尼打工的旗下艺人罢了。imdb目前4.6分,皮克斯所有动画片里的历史最低分!

  • 奈问寒 5小时前 :

    各种反转,一个局套着一个局,感觉挺过瘾的非常出人意料,而且大牌云集各种大咖都在里面有露脸。最后还有个彩蛋反转,还有点温馨,很棒。

  • 卫炯宽 2小时前 :

    失望之作 不知道是东出昌大这个人让人烦还是小少爷这个角色写的太无语了 居然想让达子做“普通女孩” 你没事吧?

  • 多愉心 7小时前 :

    虽然说套路都能猜到但我仍然觉得这是剧场版最精彩的一部。以及想念活在台词中的杰西和star

  • 况嘉宝 5小时前 :

    这个剧情开始套路了,最后的反转不出人意料的话整部电影都乏善可陈了,不断反转我预判了你的预判的n次方,真的好累啊

  • 卫智君 6小时前 :

    分出几块单读介绍每个人的行动,略显零碎了。

  • 占睿姿 3小时前 :

    从第一秒开始我就怀疑一切,想这次会从哪里开始骗,除了回忆的内容,其他的我一个镜头都不信。所以反转的时候并不是太惊讶,反派的眼睛假的太有辨识度了,只是其他几个配角在其他几篇出现过,但我已没什么印象,而赤星纯粹就是来搞笑的。倒是槌子蛇真是让人怀念啊,我记得小丸子里有一集说要是找到槌子蛇有一百万的奖金呢。

  • 宰父运鸿 3小时前 :

    五郎叔和熊猫也来客串了,是不是意味着这个ip挺火的,可能还有下一部?!

  • 微生珍瑞 3小时前 :

    “没有英雄的国家并非不幸,需要英雄的国家才是不幸的。”

  • 彩帛 8小时前 :

    上层斗争的牺牲品,迪与皮元老内斗有迹可循,玩4开发借丑闻赶拉塞特下台老搭档兼总裁卡特姆退休副总裁萨梅思离职后跳槽,coco昂克里奇离职,本片伯德被赶,斯坦顿更惨去救星战烂剧欧比旺,变动不断问题不小,本片上映剩“挂名总监”道格独木难支,而迪已钦点“变红”导演石之予为道格“接班人”,大清洗及动荡或将结束,迪已完全胜利。拉塞特离职前,曾坚持让皮独立与原创的承诺被迪尽毁,疫情重创改远程制作灾难不断,迪干预皮多部电影发行院线改流媒体上映,罢工争取剪辑,抗议迪干预片中同性内容(以伯德牺牲保剪辑告终)本片甚至要求做意义不大的IMAX变画幅版本作为院线发行“里程碑”,随《光年》成片,创立及头牌玩具系列元老大败走,毫无玩1经典玩2重制魄力玩3满满感动玩4大改拚劲,沦为平庸之作,过去风光不再令人唏嘘。大陆不上

  • 卞勇锐 8小时前 :

    唯一一次觉得从头到尾都无聊,日本拍电影背景放在别的国家都很别扭。解构英雄,连谚语也偷,而且不是表演上豁得出去就是好电影吧。

  • 宝德泽 7小时前 :

    喜欢达子。濑户康史做作的演技实在是让我从头出戏到尾。感觉故事也就那些套路了怎样都能猜出来,单纯是想看三人组,但是东出昌大我现在也没办法做到人戏分离,可惜了。

  • 严宏伟 8小时前 :

    被假真梨邑狠狠丑到,他的镜头都不敢直视,究竟是演的啊!

  • 弦涵 7小时前 :

    三位主角和狼群的四方势力,电影用四个篇幅的方式讲述前面的决战,期间夹杂着四方的相互猜忌,等到第8天的营救成功,开始了意料之中的反转。结局挺意外的。直接复制一个镜像的小屋。——突然一想,如果人家用了车载导航那不就白费力了?!感情线和反派依旧是弱项。——要是像《最佳出价》那样,选一个老派的老头当反派,会不会效果好一点?这个反派太年轻了。

  • 宦夏青 6小时前 :

    《伽利略傳》的那句話:沒有英雄的國家並不可悲,需要英雄的國家才最可悲。這句話值三星,其他的零星。

  • 战高爽 7小时前 :

    我竟然已经能摸清套路了,不过看起来还是很欢乐,希望大家永远不老,永远拍下去

  • 别阳晖 9小时前 :

    达子永远可爱!剧情有些疲劳感了,但还是很好看的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved