结弦经典作品编号 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1995

导演:

评论:

  • 赖志行 6小时前 :

    Angelina Jolie總是一副深不可測的樣,就是精神分裂第四期,要她好好說話她不懂。活了幾千年,大家都不長什麼智慧。

  • 繁痴梅 1小时前 :

    保胎族变成了打胎族,失控到永恒的《永恒族》

  • 谌雁芙 1小时前 :

    1+1+1+1+1+1+1+1+1+1<1

  • 箕痴瑶 3小时前 :

    7分。這部漫威很特別,很DC. 我喜歡趙婷賦予《永恆族》的微弱凜冽的氣質和DC般宏大的視野,許多場面非常壯觀,質感一流,也一改漫威講無聊冷笑話的習慣,盡量保持神話性質的莊嚴。看來漫威也不是不能改變,我挺喜歡這種風格的,故事很簡單,但美術、置景和特效真的很大氣。《無依之地》的美學用在那個故事上就很無聊,用在《永恆族》就對了。唯一的缺點是敘事笨重,閃回和present線來回交替未免過於臃腫,這如何體現趙婷作為一名奧斯卡級導演的聰明呢?

  • 汲琼华 6小时前 :

    赵婷也太想拍DC了吧,不仅风格更沉,在漫威的片里提蝙蝠侠和超人……

  • 荆俊德 6小时前 :

    有很喜欢的点也有很不喜欢的点.. mixed feeling

  • 董鹏涛 6小时前 :

    不行,文艺片导演还真的不能导爆米花电影。可以感受到赵婷想拍的恢弘深刻,但感觉变成了苦大仇深。动作场景没出现几个,导致根本没觉得危机有多严重,死亡也缺乏共情。人物出场太多,每个角色又都想展现并且有故事线,就导致女主也被严重弱化了。也不能算群戏。整体感觉就是温吞没劲,结局也很容易预料。

  • 隗迎天 4小时前 :

    惊艳的开场和一首pink floyd的“time”把影片调性起得有点高,但高开低走逐渐消解了热情。试图融合多种类型片风格和挖掘深刻的主题立意,动作场面和结尾的五指山特效也都非常有创意,但最终影片还是不可避免地陷入奇怪的节奏和割裂的状态。总体而言有点像李安拍得《绿巨人》。这可能是作者导演初遇工业属性电影产品时的通病吧。

  • 阳茜 8小时前 :

    还有,这里面反派也没什么意思,当卧底都没什么深度,最后的打斗就过家家一样,别说和复仇者联盟了,就算是单人英雄电影都差得远。没什么意思,预计续集也不会有什么意思

  • 来雅凡 9小时前 :

    问题也很明显,赵婷在这个相对独立的故事中拥有比其他漫威导演更广阔的表达空间,但始终也无法真正突破漫威这个臃肿体系的固有限制,再加上时间线跨度过大,角色数量又多,导致一些在逻辑上讲得通的东西被呈现得过于潦草了(比如蘑菇云)

  • 湛阳云 0小时前 :

    大设定蛮好的呃,但是执行细节就…比较看功力…适合徐克来导,结尾没有小刀会的音乐差点意思

  • 祁殿臻 2小时前 :

    但作为一个系列首部曲,一上来这么多角色没有拍乱也是很有功力的。动作很强摄影很美,画面风格迥异于复联和银护,有点期待后续的联动。

  • 禚怀芹 0小时前 :

    生不逢时…

  • 晏伶伶 0小时前 :

    不行不行,迪士尼就是那个天神,灭了它超英电影才能重生。

  • 系慧晨 4小时前 :

    上一次看过这么流水账的爆米花电影还是上一次。

  • 欣雪 2小时前 :

    有点类似那些年的春晚中的赵本山,也有点类似昭和时代的奥特曼。

  • 骞文 5小时前 :

    气质是对的,第三幕拍的还行,但是剧本完全可以精炼,无意义和解释性的对白太多。另外Barry Keoghan真是不错

  • 闻人蕴涵 1小时前 :

    用了一堆电视剧演员用演电视剧的路子拍电影的结果就是,朱莉仿佛走错片场的巨星(本来也是。。。总体一笔流水账,而且女主人设真的太柔弱无趣传统亚裔女性了,放进神话/超级英雄系列特别别扭~以及一边zzzq到不想吐槽,一边让一个黑人在广岛痛哭,这视角真的莫名傲慢。。。不过能感受到跟导演文化的亲近(类似于,我们小时候大概看着同样的片长大的感觉),这个体验出现在漫威身上的感觉倒是挺神奇的~同样是搞亚裔,还是尚气好看很多,起码打得热闹,而且梁朝伟还那么帅对吧~

  • 端冰凡 9小时前 :

    原本因为赵ting 跟马东锡还挺期待的,结果…这是什么玩意… 怪不得连抖音3分钟剪辑号都不剪这部片… 太难看了😂

  • 素湘云 1小时前 :

    看过最无聊的漫威电影了,就是感觉好无聊好乏味,里面的永恒族也让人喜欢不起来,不论是演员还是角色,看的过程如坐针毡,只是觉得怎么还没有播完?那么漫长呢?好看的电影是不会让人有这种感觉的,如果不是漫威电影,看一半就不想看了,而不是忍着看完,艺术片导演不一定能拍好商业片,作为漫威电影,动作戏特效乏善可陈,文戏也无聊至极。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved