中美舞林争霸 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2012

导演:

评论:

  • 年沛槐 7小时前 :

    啊女主确实好看,但是感觉一丝无聊。没有那种搞笑的点或是有趣的点。或者也许我太困了

  • 文紫 7小时前 :

    前半部分还可以,但到了玛丽要单枪匹马去敌方打探消息那里剧情就开始崩了。另外,男主角鼻子大的都出戏了好吗……

  • 文栋 7小时前 :

    就前半段毒液和埃迪斗嘴还算有趣。然后他们产生矛盾分开,最后又复合,合体打反派…基本没什么剧情。

  • 强翰 7小时前 :

    太过儿戏,意料之中的集结式彩蛋也没啥好欢呼的吧!

  • 卫运峰 2小时前 :

    【C】这拍的都是什么鬼…几乎继承了第一部所有缺点并成倍放大,扁平的角色、白开水的故事、走流程般的叙事、无趣的对白、糟糕的节奏、跑路的逻辑,最难受的是和第一部一样全片都粗糙得就像直接用初稿拍出来的一样,很多情节因为缺乏基础逻辑所以毫无说服力,角色行为逻辑也是个谜。最想吐槽的是屠杀的诞生原因居然这么…我找不到词来形容编剧的偷懒了…

  • 字琴轩 2小时前 :

    这电影里的牛仔小镇为啥房子这么崭新?为啥黑人小哥都这么普确信?大概乱世中活着都要靠股自命不凡的精神气儿吊着吧。

  • 宾依云 4小时前 :

    break up is never easy

  • 在幻玉 1小时前 :

    这怎么找到这么多长的一模一样的黑人的?

  • 壬元明 2小时前 :

    服化道场景干净到不得了,开篇的感觉还是不错的,以为能看一出爽快的复仇戏码,没想到中间这么的冗长且变得俗套到不行,但要是这样最后来场爽快的战斗结束,还是能打三星的,结果没想到到了最后的最后了…居然上演了一出国产电视剧十年前的狗血戏码,我真是吐了,彻底顶不住,不知道在微博看到哪个推荐说可以的,我现在想给他一耳屎。

  • 和盼巧 2小时前 :

    全黑人卡司,只能说,又是zzzq的产物,还来个那么俗烂、狗血的结局,抵消了并不多的优点。(看乔纳森·梅杰斯最近演的作品,要放以前,他这条件可能连戏都接不到)

  • 塞山柳 3小时前 :

    即便抛开露骨投机的创作意图这也是一部乏味透顶又尬长的烂片,冷静想想,奈飞已经让电影堕落到如此地步了

  • 旭初 8小时前 :

    This doesn't have to be a whole goodbye thing,could be like the see you later.

  • 富忆远 8小时前 :

    3.5星。老板娘和“小伙计”。为啥个人觉得有点西部版《新龙门客栈》的赶脚。

  • 念友瑶 9小时前 :

    几个配角有点脸盲…配乐还比较有趣…就是有点乱

  • 仝诗蕊 3小时前 :

    84分钟超长Talia Ryder MV心满意足☺️ 三只Talia! And the way she says OK every time, so casual and Talia-ish lol

  • 伊向雪 3小时前 :

    话痨程度跟死侍有得一拼,cult程度也旗鼓相当,但是剧情比死侍拉跨。不如第一部精彩。

  • 姿琪 9小时前 :

    镜头好看就行,打斗不激烈,剧情不精炼,对话不简洁都完全可以忽略!

  • 俎秀英 0小时前 :

    美国口语越发让人觉得做作,尤其本电影中女主的发音,让人受不了。

  • 后斯雅 9小时前 :

    加入看电影的行列时电影刚进行到buck殴打wiley的地方,Was this guy in the office?? Charlie? Charles?? “Yeah, Charles.” 于是正好目睹了后半部分的套路套路套路,damsel in distress mess things up,然后等着一个big strong man来救她。Pillow fight,再坐回去,“你其实是我弟弟。”Gasp,结局没猜到,但也不知道这个反转有什么意思lol。

  • 司徒芷蕾 1小时前 :

    这样一部可看性严重不足的片子索尼不可能看不出来,猜测可能是由于各种原因剧本做出了很多修改和妥协,最终导致情节大幅简化,正片时长只有80分钟左右,足见片子本身内容有多贫乏。虽然毒液的单口相声是不错但也禁不住这敷衍了事的故事啊,和第一部比起来相差太多,本来很有潜力拍成R级Cult大作的片子被索尼搞成人畜无害的三流少儿科幻片也就算了,剧本也透着严重欠缺打磨的感觉,最大的问题是反派塑造极其失败,虽然搬出了经典角色屠杀但丝毫没有能让观众记住的亮点,最后只剩下一个用来被毒液一顿暴揍的红色沥青怪。更不用说和最后的彩蛋比起来,正片内容就越发显得极其敷衍了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved