最新电影免费的观看十宗罪 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 英国 1996

导演: 黄小蕾   

评论:

  • 磨书南 3小时前 :

    看之前以为会是像狐狸猎手那样优秀的作品 但是电影还是太套路 家庭有问题的两个男主 相互帮助 球队大老板大资本家不为钱的笨蛋 主角身体条件天花板 但是没法掌控情绪的恶龙 包括电影最后的大反转太假了 优点是热血春药体育题材还是给到了情绪是放点

  • 起远 8小时前 :

    难得的是,电影与NBA现实人物、经营状况深度融合,除此以外只剩不假思索的套路了

  • 福斌 1小时前 :

    类型化电影,发现强化挫折反转,中规中矩,中间训练部分篇幅有点长

  • 琪彩 7小时前 :

    Juancho Hernangomez本赛季代表凯尔特人一共出场19次,最长出场时间15分钟,最高得分4分,被交易到国王队前,3次面对76人均未出场

  • 梓梦 9小时前 :

    虽然剧情有点俗套,但是就是喜欢这种热血电影,最后一连串NBA球星剪辑真的cool。对于球场上的挑衅,让我想到2006年的齐达内和马特拉齐,这种事吧,真的很难控制啊。

  • 矫雨雪 4小时前 :

    很多球星只是单单出镜,就像路边顺路拍下来一样,跟主角故事走向有关系却的只有华子,从nba球迷的角度来看也没多太大意思

  • 雯婧 3小时前 :

    网飞竟然给出了近年最好的篮球励志电影,且不用说多少巨星真实出镜。重要的不是上一场比赛,而是下一场比赛。希望我能记住,希望你也能记住。

  • 阙静和 3小时前 :

    另外,埃尔南戈麦斯原来就是因为忙着拍这个,导致现在在nba越打越差啊哈哈哈。

  • 骏文 2小时前 :

    吃东西买一堆只吃一口是想表现什么?没明白,觉得他家里挺穷,人也看起来很懂事,不应该这么浪费啊

  • 纪凝绿 1小时前 :

    NBA、运动、励志、战胜自己,挺好的,商业片的剧本。没能在NBA幕后元素上有表现,怎么说挖掘篮球运动员跟看洛奇的感觉是一样的,就有点怪异。

  • 锐梦秋 5小时前 :

    剧情还是足够简单单纯好猜,球星不少。主角是个NBA的小配角。

  • 桂烨伟 8小时前 :

    我感觉这电影,在国内花了钱啊?感觉是为了吸引国内nba球迷做的宣传,不过故事也没啥问题,不是烂片,很标准的片子。只是这个通稿数量和宣传口径,让人深思...

  • 阮千亦 0小时前 :

    《我们,动物》后很期待的导演,结果却180度大转变拍了这种片,个人特色丢失,剧本是真不行,演员的表现也是差强人意。

  • 眭静和 0小时前 :

    对于一个篮球迷来说,看到这部电影就像梦想成真。更何况它不是一般的励志片——伯乐发掘良马恐怕更多的是出于利益考量,而我们直到临近结尾还不能确认良马能不能取得成功。在我看来它道出了某种真相:我们以为的很多可能性其实都有条件限制,而我们在对阶级碾压愤怒不已的时候,会发现难以撼动分毫。

  • 汤隽雅 2小时前 :

    一个NBA球探与一个西班牙街头球星的故事,拍得很好看,故事讲述得跌宕起伏,也挺励志。看完此片,才对NBA的选秀制度有所了解,也挺惊叹于美国对球员的训练如此专业且如此大的运动量。一个成功的明星,异禀的天赋,刻苦的努力,科学的方式,再加上点机遇,这几点真是缺一不可。看美国电影,真是能学到不少知识。

  • 静妮 1小时前 :

    Practice makes perfect.

  • 柔丽 0小时前 :

    一个体育联赛的成功也是一个国家成功的缩影。

  • 甄涵蓄 6小时前 :

    俗套的故事,如果不是冲着亚当叔去大概率是不会看,故事流畅但也能看到ZQ时代下的种种“嘲讽”~

  • 涂海秋 5小时前 :

    6分。毫无波澜的体育励志电影,无非就借了个NBA的壳。而且脱离了学校体育,进入商业联盟阶段的话,把原本的那种励志感也给磨掉了。偏偏男主却还是在用各种学校鸡血的方式来鼓励选手,所以有一种奇怪的错位感。本剧最大的特点就是NBA选手们的客串了,75人不少人都露了脸,本质上还不如《德鲁大叔》。。。。

  • 花心 0小时前 :

    有些想当能在家陪孩子的教练的球探,刚刚升职助理就被新老板再次赶去做球探,不过这次他真的遇到了好苗子,只不过好事多磨,新人的心理容易被人影响,然后就是传统热血片的训练成长最后的机会这样~虽然剧情结构传统,不过确实是热血运动题材的王道模式~而且也有不少金句~如“费城有全世界最棒的球迷,其实是最差的…但正因为如此是最棒的!”又如“优秀的球员清楚自己在场上的位置,伟大的球员清楚所有人的位置。”值得一看。话说主角球探是个白人老婆是个混血黑人,可为什么他的女儿比老婆感觉还黑?这样正常么?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved