剧情介绍

  美版恐龙战队POWER RANGERS系列开山之作,该片是由美国SABAN公司1993年向日本东映公司买下该公司的《超级战队系列》的海外改编版权后而来,战斗场面大多剪辑自日版。
  美版恐龙战队POWER RANGERS第一季60集
  第一季改编自日本东映1992年的第16部作品《恐龙战队兽连者》,所以该片在国内引进播放时也被译成《恐龙战队》,但美版之后每年都有一部,都是改自日本恐龙之后的战队.美版战队POWER RANGERS
  美版战队POWER RANGERS第二季52集 美版战队第2季,乍得爵士出现,把Rita放逐进太空,亲自指挥对付战队,而Zordon为了应对此情况把队员们的ZORD从恐龙升级成了雷电ZORD。
  其实,第2季的机器人剪辑自日本东映的第17部战队作品《五星战队大连者》,也就是恐龙之后的作品,而美版中,除了白衣战士的服装造型来自五星外,其他队员仍保留恐龙的服装造型
  美版战队POWER RANGERS第三季38集 美版第3季,自然是按顺序改编自日版的第18部战队《忍者战队隐连者》,所以美版的这季也充满了忍者的风格。最后10集因为剧情原因,外星战队登场,所以片名也改为了《ALIEN RANGERS》,而外星战队的服装就是真正的忍者战队的造型。
  美版战队POWER RANGERS ZEO全集(第四季) 第4季,改编自日版《超力战队王连者》,从这季开始,美版开始紧跟日版的服装,穿了三年的恐龙服终于换了。
  剧情紧跟第3季,指挥中心被炸毁后,队员们从废墟中找到了ZEO水晶,没想到水晶完好无损,指挥中心开启了自我重建系统,新的指挥中心出现了,Zordon把ZEO水晶变成了新的力量给队员们,这就是POWER RANGERS ZEO。敌人是新出现的机械帝国
  美版战队POWER RANGERS TURBO全50集(第五季) 第5季,改自日版《激走战队车连者》,所以汽车是该季的主题,故事中期,队员进行了大换血,老队员们完成了历史使命,把接力棒传给了新人。故事的最后,指挥中心再次被毁,队员们得知了Zordon在外星被抓的消息,毅然飞向宇宙,拯救Zordon,之后就是国内没再引进的《太空篇》附带TURBO的电影版,讲述第4季ZEO到第5季TURBO的过度.
  美版战队POWER RANGERS IN SPACE全43集(第六季) 美版第6季,改自日版《电磁战队MEGA连者》。故事紧接上一季,队员们来到太空,碰见了一个新的红衣战士名叫Andros,于是组成了新的SPACE战队,而敌人的女头目则是Andros的妹妹,最后,红衣战士找到了Zordon,Zordon为了拯救全宇宙,下令红战士把自己的罐子敲碎,发出的冲击波消灭了大多数敌人,而Rita和Zedd夫妇,第5季的女魔头Divatox被变成了人类,红战士的妹妹也恢复了记忆,至此早期美版战队的系列故事结束,从第7季LOST GALAXY开始剧情发展就和日版一样,每年独立了
  美版战队POWER RANGERS LOST GALAXY全45集(第七季) 美版战队第7季,改自日版《星兽战队银河人》,从本季开始,美版每季的故事都是独立成章,本季的故事发生在一个类似超时空要塞一样的大型移民船上,上面有城市
  美版战队POWER RANGERS LIGHT SPEED RESCUE全40集(第八季) 美版战队第8季,改自日版《救急战队》,本作的战队队员是由军方从各行各业选出的优秀精英,是一个全公开的组织,所以不用象之前的战队那样隐瞒身份
  美版战队POWER RANGERS TIME FORCE全40集(第九季) 美版战队第9季,改自日版《未来战队时连者》。日版是讲述2000年世纪末的末日的,而美版则是2001年,就有点怪了。本作首次同时出现两位红战士
  美版战队POWER RANGERS WILD FORCE全40集(第十季) 美版战队第10季,改自日版《百兽战队牙吠连者》,风格如其片名,非常野性的战队,并且其中有一集里,历代的9位红战士和本作的红战士共10人一同登场,对付机械帝国的残党
  美版战队POWER RANGERS NINJA STORM全38集(第十一季) 美版战队第11季,改自日版《忍风战队破里剑者》,又一部采用忍者题材的战队,不过忍者放在美国感觉有点怪
  美版战队POWER RANGERS DINO THUNDER全38集(第十二季) 美版战队第12季,改自日版《爆龙战队暴连者》是继《恐龙战队》之后再次以恐龙为题材的作品。值得一提的是曾经在前5季中出演汤米的演员Jason D.Frank再次在本作中出演汤米,作为该战队的创立者兼指导者,功夫不减当年。
  美版战队POWER RANGERS SPD全38集(第十三季) 美版第13季,2005年作品,改自日版04年《特搜战队刑事连者》,剧情和日版类似,只是有点夸张
  美版战队POWER RANGERS MYSTIC FORCE全32集(第十四季) 美版战队第14季,改自日版《魔法战队魔术连者》,可能是那段时间流行《哈里波特》,所以战队也搞了一回魔法风格,个人认为魔法这种题材更适合美版
  美版战队POWER RANGERS OPERATION OVERDRIVE全31集(第十五季) 美版第15季,改自日版06年《轰轰战队冒险者》,曾一度谣传里面的蓝战士是科比出演的,结果一看是个亚洲人。该季是美版15周年,所以其中有一集是前几代老队员客串

评论:

  • 典桐华 0小时前 :

    闪送。只要车技好,破车也能甩开新车好几条街。现在的车大部分都是电子手刹,估计做不了手刹漂移吧。心思不表达出来,毫无意义。小正太好可爱,怎么忍心伤害他。女主命真硬,这都没死。

  • 壤驷正初 9小时前 :

    2.0倍速看完,完了感觉没啥亮点,就是羡慕车技好。

  • 康晨 9小时前 :

    犯罪➕喜剧是经典美式,但赛车现在要好看,就必须非常好看,《的士速递》和《速度与激情》,二选一就可以

  • 勇枫 3小时前 :

    新生代美女有点欣赏不来 飙车戏有够爽 情节类似大叔

  • 乔合瑞 1小时前 :

    作为飙车片没有肾上腺素,作为动作片没有拳拳到肉,反派一如既往死于话痨,小孩永远幸福

  • 妮梅 0小时前 :

    普通爆米花,车戏不错,配乐还行,打斗一般,反派一般,剧情较弱。反派模仿《这个杀手不太冷》中加里奥德曼的表演有点生硬,可见朴素丹的资源不是太好,靠《寄生虫》赚了名气,但没有得到更好的资源,只是给个机会,一般要捧的女主都是两三位以上的黄金配角陪衬,再不济也配个近几年那种给人留下深刻印象的反派,比如李仲玉那种,再加个男花瓶,不过从另一个角度来说,商业动作戏女主还是很难培养的,也就没必要投资太多。另外,有时间借这片聊聊动作片中剪辑的问题。

  • 初然 5小时前 :

    没啥意思 快进着看的也没看完 准确的说是看不下去了~ 从女主人设到故事情节还有电影配乐 都感觉那么的熟悉 同时又那么的违和感~ 感觉就是把同类型电影的诸多元素生搬硬套 强行组装到一起的四不像即视感~ 想法是好的 但是导演的功力实在太弱了 还得再修炼些年吧~

  • 威晓桐 5小时前 :

    还行,前面挺一般的,最后在窗外给特写,我就知道她要暴走了,最后一战很强,真的猛

  • 戚嘉祥 2小时前 :

    女版的玩命快递,题材不新,但是效果还行,小眼睛女孩子竟然是个利索的脱北者,开车还这么酷,爽就完了。这个背景音乐真带劲啊

  • 操萍韵 3小时前 :

    追车戏还行,剧情就各种似曾相识,还没抄好,又降智又狗血,女主造型离俺的审美也偏远。。

  • 庚天蓉 5小时前 :

    我究竟是因为什么才坐在电影院看了这么一部低幼的电影的呢?(沉思中…)

  • 宰父运鸿 5小时前 :

    带5岁孩子去看的,旁边3岁的小孩都要被猫吓哭了,小孩子真是很单纯。我女儿第一次看电影,基本上可以看到还剩10分钟的状态就有些坐不住了。整体我感觉比较温馨,美佳妈妈也很让人感动。小老鼠的爸爸也是非常好的角色设定。

  • 卫明娟 6小时前 :

    很流水线化的剧情,还以为小男孩妈妈有啥特别隐情,竟然没有再展开了。配乐挺好听

  • 卫美红 0小时前 :

    这是真能元素大杂烩。不点名了,抄的电影蛮多的

  • 旅妙之 0小时前 :

    虽然剧情老套但女主飙车真飒,后面干人也是真敢拍。

  • 寇睿思 4小时前 :

    另外片子看得爽就完了

  • 抄幼珊 8小时前 :

    一眼看到结局系列,女主最后是不是和那个带着孩子的男的结婚了?然后小男孩是爸爸的神助攻?恩,把男孩的爸爸给安排死了,那也就没事了,哈哈。原来追杀他们父子俩的坏蛋,既是黑帮又是警察,这可不好闹。一个能打的也没有,所以让几个坏蛋从头追到尾。在白老板让她把孩子带去公司,又要孩子的相片,加上他闪烁的眼神,还以为白老板已经被坏蛋控制了。想多了。女主最后把武器,好像是螺丝刀吧,插到了坏蛋的心脏,一起掉下了海,坏蛋头死前还用手铐把自己和女主铐在了一起,真绝望。不过看到海里的钥匙,加上女主很会开锁,果然没让她挂了。警察永远落后坏蛋一步,非得电影里的主角把坏蛋打的差不多了,他们才跑到。

  • 宜秋颖 8小时前 :

    质量蛮平庸的,没什么特别出挑的地方,尤其小朋友的演技还很僵硬。不过也是难得女性挑大梁的动作惊悚片,很期待女主演未来的发展。

  • 姿琪 4小时前 :

    出一个100分钟侧方位漂移入位的停车教学或者花絮都比这个剧本好。

  • 尾绮梦 0小时前 :

    普通的場面,普普通的劇情,普通的打鬥,普通的片子

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved