屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。
艾米丽布朗特和rock cp感不足,女权LGBT元素依然很足
是那种拍了无数遍,看了无数遍,还是继续拍,继续看的电影
不是在电影院里看的,视觉的优势没有发挥,弱智的特点得到彰显。祛魅后,也就两颗星吧。
类似《勇敢者的游戏》,剧本完成度还可以吧,也没有多大惊喜,奔来如果引进的话,以强森得受欢迎度,也是挺适合一家人观看的,不过因为疫情以及迪士尼的骚操作,也是悬。不过艾米莉是真的越来越好看了,真奇怪。
Pirates of the Caribbean in jungle。
3.5,丛林版《夺宝奇兵》+《加勒比海盗》,尽管常规且套路,但还是可看,笑点非常多,节奏感也不错,相比巨石强森的肌肉,艾米莉布朗特给我的惊喜最多,“女英雄”的形象很符合她的个性,很多时候也是靠着她有娱乐性,男二也主要负责笑点,各司其职,但人物塑造上面也是比较干脆简单,巨石兄弟这条线中最后其实能深挖的,但也只是草草收尾,可总归是部不错的冒险题材喜剧片,迪士尼的特效依旧是顶尖,暑期能在大荧幕影院上看到的话还真是个不错的观影选择
《怒火攻心》+《约翰威克》,说不定是今年所有女性主打动作片里最喜欢的一部。大卫·雷奇虽然只是担任制片人的角色,但全片都充斥着他百试不爽的霓虹灯审美和血浆残暴风动作戏,被注入剧毒病入膏肓的设定倒是一定程度弥补或说明演员非职业出身的不足。《疾速》系列这几年也慢慢快发展成了一套公式,不过这种比谁残暴和玩命的风气总归还是要比手持镜头和快速剪辑看起来舒服。以及主战场设在日本也没拍出什么新鲜感,连选角都是那么毫不意外。
anyway,我喜欢女主
三星半吧。竟然有小白厅,惊喜了一下,迪士尼终于给工作即视感。片尾挺好看的。
主题乐园电影,仅供儿童玩乐。#迪士尼喂养计划#
Pirates of the Caribbean in jungle。
你永遠可以相信迪士尼可以帶給你的那種歡樂🍿
现在越来越不爱看这种打打闹闹的电影,迪斯尼的电影真是越来越低智商化,所有人物都很逗逼,所有反派都很傻逼,看两小时除了疲劳没有任何收获!
因为喜欢艾米莉·布朗特所以看一下。。同类型可以对标2020年的《多力特的奇幻冒险》。比后者更有趣一些,但故事依然没有带来足够的惊喜,cp组合不来电,搞笑也全靠打打嘴炮,只是一个标准的迪士尼流水线产品。如果用2亿美金成本的标准来衡量,娱乐性完全不够。从和多力特差不多赔本票房来看,这种寻宝冒险题材估计在国际市场上要凉凉几年了。ps:我错了,还有神秘海域和夺宝奇兵5
看似是网飞流水线上的动作爽片,大女主复仇,拳拳到肉,刀刀见血。剧情当然也是为燃而设置,孤女15h之间的相爱相杀的确站不住脚,但本片的优秀之处在于东西方流行文化的冲撞与融合。霓虹年轻人、J-Rock、街头动漫等pop culture的元素以及东瀛文化中人与人之间的羁绊、日本黑帮的家信念年等都有着不突兀的融合。伍秃怎么又演迷人坏爸爸!
看了神秘海域不过瘾,又想起线上找来这部看看,强森真的是有趣又风骚,加上迪斯尼那熟练的流水线制作加上偶尔新鲜一下,使得影片的元素起码维持在一个及格线上,最后处理都是给的很标准,勉强及格。
Well…To elsewhere,迪士尼还真是想了很多酷儿的同义替换词.
老套的元素雜糅在一起,對觀影老司機浪費時間了,適合小孩子看。Emily & Jack的衣著都很有氣質,算是額外的收穫
若干年以后,艺术史可能会这样写:电影这一艺术类型的消亡,始于肉毒素的医用。
2021.8.4 7.30上线的 在31找到了资源但没中字 8.1就直接有自带字幕版本的了!太快了 还真一般 有点失望 这应该是我看过迪士尼里最不喜欢的一部了 故事情节太快了 特别是后面的片段真的不是很喜欢 但是美好的片段还是那么的迪士尼 里面居然有强森和艾米莉接吻。。谁敢相信强森居然都能拍吻戏了呢。。艾米莉还是一如既往的好看 故事就是女主寻找月神之泪 可以包治百病 在一个协会偷走一个东西 后面到了亚马逊雨林 遇到了强森 他是一个类似于导游的人经常靠各种小手段欺骗游客的钱 后面才发现他居然是不死亡灵一类的东西 最后找到了月神之泪救活了被石化的强森 过上幸福生活
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved