驯兽师戴维•胡佛(Dave Hoover)、园艺师乔治•蒙德卡(George Mendonça)、鼹鼠专家雷•门兹(Raymond A. Mendez)、机器人发明家罗德尼•布洛克斯(Rodney Brooks),这四个看起来全不搭调的人被聚集在同一个影片中。他们畅谈自己的人生、工作以及点点滴滴的感悟,这四个似乎风马牛不相及的行业,隐约却又有着些许关联。
本片荣获1997年波士顿影评人协会奖最佳纪录片奖、1998年弗罗里达影评人协会奖最佳纪录片奖、1998年独立精神奖真实奖、1998年堪城影评人协会奖最佳纪录片奖、1998年美国国家影评人协会奖最佳纪录片奖、1997年纽约影评人协会奖最佳纪录片奖、1997年得州影评人协会奖最佳纪录片奖。
我看的是首映当天13:20那场,全场不6个人。电影结束,我看见微信群里出资源了,然后陆续的看到很多批评的文章。
总之,这辆🚑好玩呢。
所以本片的主角就是LA,哪怕吉伦哈尔演得如此癫狂。卖拷贝本次还是挺克制,爆炸秀集中在后半截,挺会省钱,效果一如既往,无人机各种加速+翻转镜头真是玩嗨,大全景航拍和持晃镜头此起彼伏,好一个高潮迭起,手术戏是最好一段,但又无视常理了。结尾有点别扭,也不深究,爽就得。
镜头多变,可能是表达混乱吧。
就这还专业抢银行的?这好像随便从菜市场找几个人就过来抢银行来了,威尔这个人物设定太坑了,逻辑上根本说不通……
Fan fuxking tastic, so fuxking tired.
全片bug不断不说,政治正确,圣母婊弟弟,无人机晕眩效果,看下来简直就是伤害我的眼睛
连对话都要用无人机360度环绕拍摄,头晕了。但无人机确实贡献了一些新的刁钻的拍摄角度,炫技得离谱。剧作的精华在于密闭空间玩关系游戏、身份转变。原作的白人换成了有海军背景的黑人,对两兄弟家庭背景没做解释,看得有点懵
哥哥对非亲生的弟弟真的是仁至义尽,弟弟没钱就顶着团队反对带他去挣快钱,弟弟为了陌生人跟黑帮起冲突就杀光黑帮,弟弟受伤就开车去医院自首,以为弟弟死了就跟警察同归于尽,最后被弟弟从背后干掉,联系到两人的肤色,不得不怀疑爆炸贝是不是藏了私货。
多一星给特效 片子里每个人的动机都站不住脚 这是拍出过《勇闯夺命岛》的贝爷?
又是翻拍欧洲旧片,从《人之怒》到《健听女孩》,好莱坞和独立影片的原创性大幅度下降已是不争的事实。当然这个题材落在动作片大导演手上也不算难看,只是全程高密度的追逐戏和镜头设计感,让人从喘不过气的紧张感,渐渐落入到厌倦的情绪。动作戏与文戏对白不成比例,浪费了社会话题探讨,彻底沦为纯粹的风格化动作奇观…..…
感觉比期待的好,主要是镜头水准在线的,另外BGM选的很nice~
前半段基本没什么剧情,全是车戏,给我整得观影疲劳了,后半段可算是有那么点意思了,但是狗血的剧情又给我平静的生活带来了些许愤怒,妈的,哥哥为了给弟弟报仇要杀女人质,结果弟弟原地复活一枪把哥哥打死,成了英雄,这谁看了不来气?影片本身就很一般了,除了无人机拍摄很讨巧之外,没有任何亮点,整体看起来就像是上个世纪拍的老式警匪片。唉,这年头爆炸贝也开始糊弄活儿了,可惜我的杰克了,谁懂我啊?
非常纯粹的追车类犯罪动作电影,虽然没有大的惊喜,总体完成度还是不错的。人物弧光也完成得挺好。近年来好莱坞这种“单纯”的作品已经变得越来越难得了,总是要夹带些乱七八糟的东西。
又翻了一遍迈克尔·贝90%的片子,应该说这位兄弟就是个及格水平。啥都过得去,但啥都不惊艳。
我认为此片在动作片维度颇具创造性,用“在混乱中建立秩序”是最好的总结。
【C-】娱乐性是满足了,但当从头到尾的撞车事故大集锦,和侠盗“尽可能减少伤亡”的slogan本质犯冲时,就会令人很无语以至于觉得介个男人是故意的。不过也难怪,在大IP苟了十多年,有起有伏,也多少清楚自己有哪些本事是吸引人的了。任何评分体系在他这儿是失效的,你永远无法要求一个故意露怯的导演。唯一好处在于,卖拷贝的电影永远能抓稳“是警三分匪”这一概念,不光人物塑造,从结尾处理也可见一斑,阿贝打心眼里相信“江湖气”是一种可善可恶的品质。这可并不过时,甚至很值得那些靠读圣贤书上位的科班假痞子学习,也算是这个印象中只会螺丝打螺母的老油条,唯一能给影坛留下的东西。
这个电影真的有巨大的问题,即使有很多大场面也无法解释逻辑上的缺陷,主角模糊,主角形象立不住脚且矛盾,剧情随便。生活中的确有着很多的无逻辑的突发状况,但是强行把影片中的一切因果结合起来就实在很难理解,唯一的收获是看到了洛杉矶是什么样子的~
很久没有看这么爽的爽片了,虽然情节有些乱,人物过于脸谱化,但能很轻易的看出确实是用了心的。
其实特别像1994年的Speed,那时的警匪片是90年代event movie的标准模版。时过境迁,在当下定义动作片时,观众的胃口早就被吊高:只要不是漫威和IP作品,一律归类为B级片。这样的电影以后应该只有流媒体上看到了,且看且珍惜。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved