我再也没有离开你的勇气 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2010

导演: 罗惠德

剧情介绍

  艾利克斯(方中信 饰)曾是业内非常有名的音乐创作人,他所做的曲子可谓是千金难求。然而,艾利克斯并不想一味的去写那些讨好听众讨好市场的歌,而是希望能够将自己的抱负寄托在音乐之中,久而久之,他的订单越来越少,最终再也无人问津。
  落魄和失意之中,艾利克斯只能依靠酒精来麻痹内心,在酒吧,他邂逅了名为艾薇(蒙嘉慧 饰)的酒吧招待,艾薇拥有一副动人的好嗓子,艾利克斯发现了她的天赋,决定帮她一把。在艾利克斯的推荐之下,艾薇进入了唱片公司,没想到竟然一炮而红一跃成为了当红歌手,但与此同时,她和艾利克斯之间的距离却变得越来越远。

评论:

  • 包俊材 1小时前 :

    关于金钱和权利如何让一对原本相爱的恋人互相憎恨并杀掉其中一个的流水账。故事主要卖点是猎奇,真实改编。节奏莫名其妙,毫无疑问女主在推动所有剧情。她尬追男主,追上了要结婚生孩子,她要帮丈夫夺回gucci,她要干掉敌人,她要杀掉丈夫。而她从始至终都是一以贯之的狼性,不是改变的那个,夺回权力前后人格改变的是丈夫。这个电影违背了基本的电影规则。多给一星为了摄影灯光。还有亚当和gaga贡献的XXOO。道德观可以说是一塌糊涂。对男主和Gaga都无法共情…………

  • 冉嘉年 7小时前 :

    为什么没有在一起,我觉得是悦的原生家庭让她没有办法承受一段如此真挚热烈同时又无比禁忌的爱,于是她越是爱就跑得越远。

  • 彩彩 1小时前 :

    这故事水得别说雷老爷子,就是库布里克复活也救不了,除了最后毛里奇奥被枪杀的史实没法更改以外,其余的狗血情节换成Louis Vuitton、Prada、欧尚、万达等等任意一个家族企业都行。

  • 卫裕峰 3小时前 :

    雷德利斯科特真的在养老了。拍这些废话一大堆而且没什么张力的故事。拜托,谁想看古驰的家长里短?我要看斗争!黑帮!勾心斗角!别搞这些又臭又长的腐朽电影给我看谢谢!

  • 彩怡 7小时前 :

    拔屌无情,当当街毙之

  • 声思语 5小时前 :

    手法太过于匆忙了吧,这个传记好像想表达的有点多,但实际故事看下来感觉又特别少,感觉不至于这么匆忙,在这种矛盾的感觉下,这个故事显得没有那么惊心动魄跌宕起伏

  • 卫泰然 3小时前 :

    分离与死亡,代表着成长与告别。

  • 始白梅 0小时前 :

    好一个狗血的豪门家族,好一群二货的家族男人。。。古弛被杀两年后,范思哲也步了他的后尘,好危险的时尚界

  • 师梦桃 5小时前 :

    就离谱 首先 美国人拍全世界故事都用英语 其次 司机彻底证明自己没有演技就是面瘫 雷导在干嘛 gaga还行吧

  • 卫镫鸿 1小时前 :

    电影本身太流水账,太过纪录片风,对两个角色都缺少深入挖掘,但是我很喜欢Lady Gaga和亚当·德赖弗的表演,让角色变得生动和有趣。

  • 保冰菱 5小时前 :

    东亚女同性恋可不可以不要这么苦。还有男性导演能不能不要如此夹带私货,搞的男性角色全都是一个个正面形象各种美好,女性配角全是八婆:)【有人问为什么要找她做伴娘,因为可以一起结婚啊

  • 卞光亮 7小时前 :

    质感和结构上很类似雷公以前那部金钱世界,但是更强大的演员阵容并没有换来更好的效果,或许老雷的心思真的都集中在最后的决斗上面了吧,心疼他老人家一秒

  • 彩莲 4小时前 :

    年纪大了看不了be

  • 云彦 0小时前 :

    就离谱 首先 美国人拍全世界故事都用英语 其次 司机彻底证明自己没有演技就是面瘫 雷导在干嘛 gaga还行吧

  • 宛幼珊 5小时前 :

    PPT式大电影 感觉完全没有plot纯靠堆砌 人物转变生硬 可能唯一的优点是让我再次get到了司机

  • 国代天 5小时前 :

    为什么分数这么低,明明就很养眼好看有故事性音乐服装道具布景都没得挑的圣诞合家欢电影啊。故事本身太传奇了要再现完整故事就难免有些单薄,但是alto, Paulo真的都太可爱了,gucci夫妇也都闪闪发光。好想有意大利男朋友,意大利口音可以听一辈子

  • 微生心语 2小时前 :

    有点像四不像,剧本太差~单纯的女同故事,更像是导演自己的自传。

  • 卫津榜 7小时前 :

    Gaga演的好吗? 只有莱托是真的好啊! 故事真的蛮无聊的,视角这么多呈现的这么广时间这么长,可是毫无深度。不过,绅士范儿是很足,尤其是老古驰,the vanishing tradition.

  • 勾惜珊 3小时前 :

    分离与死亡,代表着成长与告别。

  • 卫珉序 6小时前 :

    没有结构。也没有呈现变化。没有想法。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved