3秒gif出处番番网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 港台 2005

导演: 范晓萱   

评论:

  • 稷轩 2小时前 :

    2022年第69部:这是恐怖片还是搞笑片啊👍👍

  • 昕锦 8小时前 :

    开头那个锁就很假。自动门电子门居然没有机械锁。电子锁被破解就凉了。这么多刀,开头的女的都不死,而且马上坐在病床上看起来生龙活虎的跟没事人一样。警察妈妈回去救儿子,结果枪也不拿直接冲回家真的不专业。女主就是要单独行动就是要搞你的智商。还是看完了,炒冷饭真的好没意思。情节各种不合逻辑。

  • 用暄美 6小时前 :

    还是一样蠢,一样烂,这片长还有点无聊。先是连环杀手光环,无论凶手是男是女,是老是少,什么体型,都神一样行凶,无论受害者是谁,都会杀到最后,在结局之前怎么都打都不死。到了最后反之光环回到主角身上。

  • 邦安 5小时前 :

    其余配角存活三位,开局杀也变为可存活,大幅度更改前作设定是因为时代不允许照搬老套剧情,可这结局一堆人被嘎啦肠子腰子是不是更离奇了,从恐怖片直接跳跃成悬疑片,导演还是你会玩,至于评论里为新设定欢呼,夸血腥升级的同志们,我欢不起来,凶手“精心”设计就是为了能够多杀几个人来扬名,结果死亡人数也变成了待定,身上顶不了几个人头直接被边缘化,到底尖叫什么啊?

  • 腾琛丽 1小时前 :

    看完就忘系列。“自从第一部《惊声尖叫》之后再无此系列佳作”,官方吐槽很对,即使不停地 cue 各大恐怖佳作烂片,也不能掩盖这部电影无聊的事实。

  • 雪花 6小时前 :

    这一年代久远的惊悚片系列时隔十年,居然还有续作问世,主演也回归,情节模式和特有元素仍然保留,水准尚可,对系列的粉丝来说算是有诚意。就是不知道能否老树开新花。

  • 萨子菡 0小时前 :

    【米奇·麦迪森】非常适合扮演“嬉皮士” … 她在《好莱坞往事》(2019)中的“嬉皮士”造型太“正”了!

  • 梓楠 4小时前 :

    最后杀人就杀人,哪里那么磨磨叽叽。除了人物的名字变了,这一部和第一部有什么区别

  • 邢晶燕 4小时前 :

    越来越无聊。把棒交给下一位。这个小镇的人还不走......

  • 贰高旻 7小时前 :

    比较粉丝向和情怀向,也调侃了自己作为续集的角色,有点黑客帝国续集那个味儿了

  • 洋春柔 6小时前 :

    算是最近这些杀人狂续集里最好的一部了!可还是虎头蛇尾。虽然找了强大的卡司阵容&一直强调全片的角色智商,但不少桥段的逻辑还是爆了!医院那段,简直无语,虽说是3人1狼,那你们好歹一起直接把鬼脸围殴死不香吗?本身鬼脸的战斗力,懂得都懂~医院那情况,就是以我沈阳虎弟和他仨徒弟的战斗力,都肯定能把她头套拽掉,必须打她脸[滑稽]。米奇也总是演死得最惨的角色,也是醉了[捂脸]

  • 珠茜 2小时前 :

    男杀手的一句“好莱坞没有新点子了”的一句话点醒了我

  • 鞠丹翠 7小时前 :

    但因为受惊声尖笑系列的影响,我总觉得这是一部搞笑的电影,结果人家真的在认真杀人!!

  • 钊佳美 4小时前 :

    把“惊声尖刺Stab”改成“惊声尖叫Stream”我还会多给一星,毕竟还能拉下脸来拿自己开涮。

  • 腾允 9小时前 :

    影迷們對 Wes Craven成功的致敬懷念之作, 也讓我這種青春期感受到驚聲尖叫魅力的人在二十幾年後激動一下, 太開心再看到三+n元老, Scream系列還是很特別吧有這些續作不斷成就第一部的經典, 就算各種後設諷刺調侃都玩膩了依然能把那種砍殺電影捨我其誰的象徵性拉高, 其實回去看前幾部也都有不少有趣的演員, 這集奎德弟讓人覺得滿有魅力的他爸也該演一下這種吧哈哈哈, 姐姐好像開始有點空但後來又不錯, 妹妹大吼我還是比較愛babadook!笑死我.

  • 牛映冬 4小时前 :

    【51】——2—— 🔴 2022【13】 🔵 美国【36】

  • 栾兰泽 9小时前 :

    时隔25年的冷饭再炒一边,无趣到极致,强行推进的剧情尬到浑身起疙瘩。一本正经的惊声尖笑系列都比这部有趣些。预料之中会烂,却烂得意外,毁经典系列。当年的第一部不止是开创了现实恐怖片的先河,也是开启了青春校园片的先河,经典剧重启创新,就光是用片名和经典面具么?

  • 申屠弘益 4小时前 :

    没有新意的重复套路,放一堆路人角色让观众猜,强行制造悬念,最终BOSS的动机总是显得很牵强,例如第三部事业有成还想着复仇的哥哥、第四部为了出名六亲不认且完全不考虑后果的表妹,这一部吃得太饱而想要复刻旧案的青年

  • 植和雅 1小时前 :

    这么多年了,主演们都老了,怎么比利还是这么帅!

  • 然韦 8小时前 :

    分数:50

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved