玻璃罐的珍珠和蛇by音蜗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 萨曼莎·朗

剧情介绍

  28岁的私人女侦探乔尔受雇调查女诗人麦吉的失踪案,查案过程中,遇到了麦吉的女老师戴安娜。她是个热情十足的女人,特别对女人情有独钟,乔尔也无可自拔地爱上了这个女人,在热情似火的同性恋情中,乔尔发现戴安娜与麦吉的死有关,但被热情所蒙蔽,乔尔妥协了。直到她自己的生命也受到了威胁……

评论:

  • 舜齐敏 3小时前 :

    看到了熟悉的是枝裕和的碎片,但没想到拼凑起来竟如此寡淡

  • 玉美 9小时前 :

    《人贩家族》全员恶人,不管动机几何,想卖掉孩子的教职,想让他们卖掉孩子的警察。卖不掉,钓不上鱼,是他们一次次救赎的过程。但谁都需要重来的机会……

  • 柏振 3小时前 :

    比起颠覆更多狗血的感觉。第一次知道Baby Box这种东西,就是说,将 一种危险但无法避免的违法或背德行为 官方化,到底是鼓励这种行为还是保护这些人呢?另外,人类(男的?)对血缘的执着有时真的freaks me out,哪怕它似乎在讲一个后天家庭的故事

  • 楠雨 1小时前 :

    文化上的水土不服+对女性题材的陌生,让枝裕和拍出了一部愈加保守和中庸的作品,甚至可能由于语言不通在对宋康昊等演员的调教上也趋近于零,几位完全是轻松的行活表演,可以说是枝裕和自真相之后再次暴露了对异种文化题材驾驭力的孱弱,在他自己的作品体系里无疑是倒数,而且如果换个韩国抓马系的导演反而大概率会拍的比这好看

  • 生寻琴 0小时前 :

    平淡如水,波澜不惊。前面看的总出戏,后半小时才感觉是导演的味道。是枝裕和去韩国玩儿票的吧。

  • 波睿聪 0小时前 :

    比较失望,水土不服较为严重的一部作品,故事仅流于表面,失去了是枝裕和的特色

  • 运日 7小时前 :

    水准还是一流。喜欢买者用母乳喂奶那场戏,很刺痛生母;裴斗娜感慨自己才是“掮客”,也很有趣。但是饼叔能拿影帝是他几十年演员生涯的肯定,单凭这部戏实在是难有说服力。另外故事的话,也其实有点差强人意。

  • 晨香 0小时前 :

    片中的人贩子指的是生下婴儿但又不想要的女人把孩子遗弃到教会事先放好的盒子里,主角一伙把这样的孩子偷出来,卖给想要孩子的家庭以营利,和那种直接从家庭中偷抢拐卖孩子的罪行是有区别的,当然,都是违法的。

  • 曦薇 8小时前 :

    以是枝裕和的标准,这一部显出平庸和疲态。熟悉的社会议题和抱有对人性的善意和温情,抛出问题的探讨并不急于给出主观结论。就像片中裴斗娜和IU对孩子生与不生的不同看法,没有标准答案。抛开出身背景,我们都“谢谢你出生到这个世界”。

  • 解涵畅 5小时前 :

    可惜的是,在日本电影爱好者眼里,这部电影是一部韩国片。这是理所当然的啊!因为《掮客》的确是韩国电影。

  • 漫栀 7小时前 :

    是是枝裕和的风格,但不够韩国的黑!

  • 邬静珊 5小时前 :

    在《小偷家族》里哭断气的我,再看这部全程冷漠脸。

  • 茜婷 0小时前 :

    相遇再美好,本質也是棄子販嬰不是嗎。我在被溫柔擊敗和下頭之間反復橫跳,所有人的出生都應該是因為愛,隨便生養,就是在創造地獄。可是摩天輪裡的那隻手令我狂哭不止,導演太亞撒西了西八😭

  • 速芷文 1小时前 :

    水准还是一流。喜欢买者用母乳喂奶那场戏,很刺痛生母;裴斗娜感慨自己才是“掮客”,也很有趣。但是饼叔能拿影帝是他几十年演员生涯的肯定,单凭这部戏实在是难有说服力。另外故事的话,也其实有点差强人意。

  • 皇梦凡 7小时前 :

    最符合现实的情况,应把孩子让最后那家人收养,能出得起高价那势必家庭条件还不错,而且通过几场戏也表现了那对受养人的道德素质还是可以的,虽然有点趋于完美人设,但导演的目的其实是为了让主角团陷入两难罢了。

  • 雨慧 6小时前 :

    不知作何评价,是枝裕和还是那个是枝裕和,但环境变了、故事、人物都变了,变得不温暖了,反而韩式那种纽带和台词变多,故事也复杂了起来。变味儿了,但片尾曲很好汀

  • 隋初露 9小时前 :

    当是枝裕和变成了“是枝裕和”模式,大概就是此片的模样。我猜导演在和南韩演员们导戏的时候一定有交代过“希望各位演得淡一点(别像演自家片一样那么有‘张力’)”之类。几条线并行没问题,串起来却松散又慵懒,没有多少单元场景能看的,设计得太淡了,淡到昏昏欲睡。

  • 淑锦 1小时前 :

    每个人都透着骨子里的良善渴望得以救赎,

  • 芙菡 4小时前 :

    挑出宋康昊给个影帝,明褒暗贬啊你,小坏坏戛纳

  • 首初彤 1小时前 :

    真难看啊,每一个演员都毫无魅力……看完一无所获

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved