非常认真，仅凭着这就超过了至少80%的国产作品。但是什么都想说，什么都想说清楚，但这样电影的节奏就不清不楚了。感受到对人性和情感，非常想要充分的表达。关爱女性。新闻电影等媒体如何保持本心。相信主创团队还可以进步。
故事看得还比较过瘾。不过有评论说女性视角我不是很同意，不如说是男人角度的宠女视角，有点自恋，但是在一众厌女辱女的国产里竟算是清醒脱俗了。
科技的尽头是金融，饮料的尽头是白酒，文艺的尽头是马屁。
比预想的好。别的不谈，余皑磊那一小段给人的感觉很震撼。
两年半来唯一一部让我看了一半选择中途离场的电影：如果豆瓣评分不是7.6分而是6.7分，如果不是我平时习惯观影前不看剧情简介、预告片、影评等，如果不是有《扬名立万》10元专属代金券……我可能就不会买票并带着较高的预期到影院观影然后失望而归。戏剧化的故事情节、人物台词如网剧《报告老板！》那般欠缺真实逻辑性，舞台剧的表演整体不太满意且不多采用场面调度+长镜头的形式去呈现反而利用剪辑拼接琐碎的镜头导致时常让我注意到动作不接的问题……最关键的是剧情于我个人而言实在乏味无趣，导致我逐渐丧失了看完的动力。想起当初同样觉得剧情无聊的《罗曼蒂克消亡史》没有中途退场是因为：自己买的票就算睡着也要坚持看完；当如今的《扬名立万》决定中途离场是因为：自己有那么多想看的影视作品时间精力都不够用，与其刻意坚持不如先去做要做的事。
两星半。网剧转行电影大通病：节奏和剧情衔接一塌糊涂
看完挺为当年能在读书时候就认识万合天宜这支团队感到骄傲的，白客现在大牌了呀，请不来做主演了。
但是服化道和镜头语言的质感略显粗糙，以及除了尹正台词过关、老话剧演员陈明昊扎实的台词功底之外，其它演员的台词顶多和网大一个水平。
多年前，一群愤青说中国的很多东西都是txt，没有exe～这么多年过去了，也许还是这群人，身体力行的来告诉你，怎么把电影也特么做成txt～以前的描述都说人物平面化标签化，此后可以多一个词：卡牌化～玩剧本杀上瘾的人也许会给高分吧～不过这玩意拍成综艺多好啊，何必叫电影呢～这是侮辱谁呢～情节推进特别慢，全靠对白来进行的戏，还老接不上～封闭场景的镜头调度太差，那么多经典不能学学吗？几个演员的能力也太参差了，能认识到自己是花瓶也算自知之明啊～有人说结尾有反转，又呵呵了，你就算是在屎💩尖上放个樱桃，它还是难下嘴啊～纯粹是文本自嗨～字幕里真的打的是“墨迹”我也是服了～有些人离懂电影还有很远的距离～哦，老秦挂了，你开不开心？
好看！海兆丰说我是你影迷的时候我迷之落泪！
摄影很拉胯，明明大量内景却没拍出空间感，频繁且无意义的切换镜头真的很网大，不那么出色的剧本，扁平化的人物
形式话剧体，舞台感，商业制作程度高，还是老套的剧情，情节各种大杂烩（太多的迷影梗和流行梗)，悬疑氛围不强，中间那几个喜剧桥段差点出戏，结尾廉价煽情处理一大败笔，手法可以看作是《报告老板》至尊顶配版或者是低配版《利刃出鞘》，有些台词某种程度上也是对行业某些现象的无奈和嘲讽，吐槽审查乃是最佳。应该讲，这时节能有这么一部商业电影也算不错了。6.9
演员演技：本煜最nb 加一星 其实演员都演的挺不错的
结尾处白客说的那句话真的是意味深长啊！
很一般，中间一度无聊得想离场。结尾的反转有那么点意思，但是和前半部分比又有点割裂。导演应该是想拍出那种抽丝剥茧层层剥开真相的感觉，但是没有操作好。
剧情包袱层次够多，时不时有个巧思桥段，娱乐性还不错，不过是典型的只能顺着看没法回头想的片子，几处关键转折都是断裂的，需要说服自己：好吧，编剧就是这么设定的。表演上有人在演话剧，有人像在唱戏，尹正又一本正经苦大仇深，都是各演各的。看完一直在琢磨表达和夹带私货有什么区别，结论是表达需要背景和叙事支撑，金句只是最后捅破窗户纸那一下，去掉也无妨。而蹭话题是没有根基只有牢骚，很遗憾这部电影无论对审查还是对女性困境的表现，也许出发点算诚恳，但经过各种闪避后呈现出来的效果却的确属于后者，尤其是性侵案这个核心，受害者除了很刻板的一张清纯女学生的脸之外，几乎没有台词，纯是充当被男性拯救的客体而存在，让人隐隐不适。只能说环境差到听一句“记忆是最可怕的东西”都觉得不容易，这又是另一个话题了。
我怎么感觉我没有看懂这部电影啊，即使看了影评，也觉得很多细节没有看到啊。#20220201
陆子野谐音路子野 重启之极海听雷里面王胖子饰演者
柯达……哈哈哈，承包了我所有笑点的蓝人！简直笑不活了，虽然感觉在电影上还带有他原来拍网剧的蠢萌风格，有点怪，但仔细想想，他这个人物常年当替身挨打，而且大多是打头，所以变得有点憨傻也是可以理解的，哈哈哈哈哈哈哈，太喜欢柯达了，感觉他这风格更适合星爷那种无厘头的剧，经典假笑配上瞪大的眼珠子，不用说话都能逗乐人。“小宝贝儿！”
有点吹过了，不过是堪堪讲了群剧本杀人物的剧本杀故事嘛。不过立意还是蛮好的。话又说回来，这种作品立意再没有那就什么都不剩了。张本煜挺迷人的。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
